给劳务班组垫钱合适吗,劳务班组付款汇总表

前几天做了一个错误的决定，給劳务班组垫了34000元人工费，为什么要垫钱呢，因为公司资金周转不开，没有按约定的时间把钱付给劳务班组，劳务班组闹事要停工，项目工期又紧张，为了不耽搁事情，我就私自垫了这么多钱。今天有几个同事知道后都说我不应该垫钱，说大家本来都挣钱不容易，没有理由给公司垫钱，一是钱一旦垫进去往出拿很麻烦，再一个是公司老板也不会领你这个情，还有个同事不知道我已经垫钱了，给我说千万别给劳务队垫钱，我没有告诉他实情。

其实这已经是我第二次给劳务队垫钱了，去年十一月份时候就给青海的劳务队垫了4000元，当时也是公司的钱一时半会下不来，劳务队没有钱买辅料，没办法我就垫了，想着到时公司给他付了，他把钱还给我。可是在年终结算的时候，劳务班组收到了公司的付款，已资金紧张没有给我还钱，没办法今年公司给劳务班组付款的时候，我就写了一个情况说明，递给了老板，老板问这个问那个，最后才把字签了，搞得还以为我从劳务班组这抽钱了。

不长记性的我第二次又给另外一个班组垫了34000元，还是因为我太善良了，一心想着大局，到现在第三天了，公司还没有把钱付给劳务班组。所以我决定明天早上直接去找老板，说明这件事，让公司尽快把钱转给我，以后再也不干这么蠢的事了，没钱了大不了停工，决不能以身冒险。

通过两次的垫钱，我总结出了

1.即使你有钱，也不要替公司给劳务班组垫钱

2.就算没钱，也不能借钱去给劳务班组垫钱

3.替公司给劳务班组垫钱了，手续很复杂，没有各种证明，财务不可能把钱转给你

4.即使你垫钱了，公司也不会领你这个情，反而会更加得寸进尺，下次还要你垫

所以，大家有什么建议吗？可以分享一下

自己工人在工地被别的班组弄伤要不要垫钱医疗？

只要是你手下的工人，不管因为什么原因都是你的工人，他受伤了，你就要帮忙处理这些事物，具体是因为什么事情受的伤还是后期需要协商解决的问题，但是前期你必须要管，因为那是你的工人

作为一个财务人员,把自己的钱垫进去周转合适吗

其实这种问题没有什么合适不合适这一说。要是根据会计法的规定的话，这样做肯定是不合适的。但是在我们的实际生活中，肯定会遇到各种各样的突发情况，，必须去税务大厅办事情，突然需要缴纳罚款，或者说是缴纳税款，有可能金额并不是很大，这个时候只有财务人员自己先垫着，然后回公司报销啊。不可能为了这么一点钱，罚款都不缴纳了，回去公司拿钱了在跑一趟吧、
所以，在实际的生活中，会遇到很多突发的情况，这个就要看自己灵活应对了。如果金额不大，我还是支持的。如果说金额太大，或者说超过了自己能够承受的范围，还是建议考虑考虑吧、