工作中不敢跟领导讲话怎么办呢,工作上不听领导的话怎么办

在还没有跟领导见面的时候，可以先了解一下领导的喜好，这样以后会多一些共同话题，到时候不知道说什么的时候，就可以拿他喜欢的话题去聊，或者坐在一起的时候，除了谈工作以外，也可以就地取材，比如看到墙上的字画，可以夸赞一下写的好等等。总之不要跟领导坐在一起出现尴尬氛围最好。

有很多人害怕跟领导在一起说错话，害怕自己的言行影响了在领导心中的形象，就变得不敢说，不敢做，从而心里出现很多紧张感，然后领导一提问你就会脸红出汗心跳加速这些，然后会很丢脸。其实你会这样，完全就是在意这次交谈的结果，比较在意结果而已，这个时候，如果下意识的不在意其结果，内心放轻松就可以！

其实很多时候你做到一个倾听者会比抢话能说会道的话匣子强，话说的人最大的弊端就是会让对方感到不厌其烦，做到一个认真听领导讲话的员工，然后认真的执行，这样的员工工作效率才是最快的，才是最容易得到赏识的，但是切记一定要提高自己的自信，只有自信力，你才能发挥出自己的长处。

在领导面前不敢说话怎么办

跟领导说话一定要大方得体，不可以柔柔弱弱的像是没吃饱饭的样子，因为这样会给老板留下不好的印象，觉得你这个人办事不利索，多参加一些社交活动不仅能够开阔视野提升表达能力还能缓解恐惧心理。
尝试着多在正常社交场合与比你级别高的人接触，比如见面主动打个招呼什么的，既能给人增添好感，也能逐步帮你克服恐惧心理，积极参加公司组织的各项活动，多在人多的场合表现自己，也能帮助你减少这种恐惧心理。
和老板说话会紧张实际上是一种很普遍的现象，某种程度上甚至是人的本能。那么我们之所以和领导说话时会紧张是因为我们心里会默认为这是一次很重要的谈话，而这种重要感会制造出紧张感。
除了重要感会让你紧张，交谈过程中老板的反应也会加重你的紧张情绪，让你觉得自己做得不够好或做错了，于是陷入一种自我抓狂的状态中。在心理学上容易被紧张感吞噬属于神经官能症的一种表现，有时还会伴随焦虑、恐惧、自以为毫无意义的胡思乱想和强迫观念。
如果在一些不恰当的时机或场合，你对着领导说出一些话，而领导却对你的话置若罔闻，或者根本没耐心听下去，又或者非常反感你此时的讲话，那么势必会造成你很尴尬的局面，而这就会让你很长一段时间不愿意和领导说话，更会导致每一次和领导说话时紧张不安感。
所以说，打算和领导说话，那么就一定要让领导有耐心听，让自己有机会完整说完。在职场打拼，并不是只要能力强就可以的，还要有与人交往的能力。

工作中怕跟领导沟通，怎么办？

经常害怕也没有用，就想着这件事必须得去面对，多鼓励自己，提升自己自信心，多想一想领导的好处。职场上能力提升对于自己未来有很大帮助，多让自己有一些突破，战胜自己就是最大胜利。

1、告诉自己害怕没有用，必须要去面对人很多时候都怕逼，只要逼迫自己，告诉自己这件事必须得过去，你害怕也没有用，就会想着勇敢去面对。人之所以软弱，之所以处处在职场碰壁，就是因为他总觉得害怕，总觉得自己可以这样允许自己懦弱，那么时间长了就会让自己心里积了一些负面情绪，慢慢的自己在职场上就是永远的菜鸟。害怕和领导沟通，但是领导这道坎必须得过，必须得去面对，让自己变得勇敢一些，知道自己责任所在，明白自己位置在哪里，就能够勇敢去面对一些事情，也就不会害怕和领导沟通。
2、提升自己，让自己变得更优秀之所以害怕和领导沟通，就是因为担心自己能力不够，怕被领导批评指责，所以我们提升自己，让自己内在外在都变得十分优秀，那么领导也会对我们改观。强将手下无弱兵，如果你领导是一个比较强势人，他也希望他手底下员工是很优秀很自立，能够独挡一面。我们就要不断提升自己，我认识一个女孩，人际关系处得好，积极努力勤奋，各个方面都很优秀，他说就是想让领导能够正确对待自己，而不只是认为她是一个刚从校门走出来，什么都不会菜鸟。自己强大自己更优秀，自己就不会害怕和领导沟通，说句实话，就是自己懂得如何去揣摩领导心思和领导说话，这样你就不会害怕了。

害怕又有什么用，所以多想一想领导可能就是一只小白兔，多想一想他好处，他善良一面，这样就会把一些事情迎刃而解。你若优秀，领导自会重视，现在职场不是同情弱者，而是按照你应有能力给你安排座次，所以每一个员工都应该有危机意识，努力，再努力一些，不要害怕，相信自己。