老婆喜欢查岗,下属不愿意追随你

选择公司和选择恋人一样重要，工作、恋爱，如果不合适你都可以离开，但为了节省双方的时间，还是一开始就谨慎选择比较好。公司的发展前景、自己的职业规划等都会影响我们的决定，但是还有一点也需要我们仔细审视：公司的老板值不值得你追随。以下这几种老板，是不值得你追随的。这样的公司、这样的老板，还是不要在他身上花时间比较好。

1.反复无常的老板

这样的老板，可恨之处在于他会不断地给你新的指示，然而在你辛苦工作之后，他又突然改变了自己的注意。之前的事情不光白做，还要花费额外的经历去给老板擦屁股。

2.不懂取舍的老板

鱼和熊掌都是好东西，但不可兼得。很多老板因为不肯放过蝇头小利而会因小失大。聪明的老板应该是行事果断，懂得取舍的。

3.喜欢干扰下属工作的老板

把专业的事交给专业的人做，是老板的基本准则。有的老板总是管太多，属下做事的时候总喜欢管一管、说一说，并且引以为豪。

自尊心较强的员工会认为领导是在怀疑自己的工作能力，进而对老板产生不满；老实一点的员工则会顺着老板意思来，但是老板毕竟不是样样精通的，他给出的意见很可能并不合适，最后工作没做好锅还是老实人来背。所以说，这样的老板通常是留不住人才的，公司也不可能长久。

职场上，哪种类型的老板是最不值得追随的？为什么？

职场上，我们能够跟随一名好的老板，对我们的事业是大有帮助的。但是难免会遇到不靠谱的老板，不止公司运营会出现很多问题，跟随着不靠谱的老板，我们自己的事业也会受到很大的影响。哪些类型的老板是最不值得被追随的呢？

员工上班就是为了赚钱，但是遇到吝啬的老板谁都会十分头疼。吝啬的老板不止对员工小气，还会在很多方面找员工的麻烦进行克扣工资。遇到这样的老板，没有特殊情况都不会长久地留在公司。

吝啬的老板只顾自己的利益，完全不会为员工所着想，员工很难赚到钱。吝啬的老板会在很多方面节省开支，若只是公司消费的开支受到限制，对于员工来说无关紧要。但是吝啬的老板也会在员工福利方面进行限制，为了尽可能地减少开支，很多员工都享受不到应有的员工福利。员工福利这一方面对于部分员工来说无关紧要，每个月能够拿到相应的工资就可以了。但是吝啬的老板也会在员工的工资上动歪心思，甚至会制定很多罚款的规定，以各种工作失误理由克扣工资。吝啬的老板克扣工资真的是让人忍无可忍，这样的老板完全没有必要去追随。

在社会中，有些老板是不守信用的，他们会隐瞒公司中存在的弊端，甚至是以欺骗的方式将你骗进公司。遇到不守信用的老板，很多人付出的努力和时间都会白费，也实在没有必要跟随这样的老板。

不守信用的老板实际上是大有人在的，不守信用的老板存在最多的就是直播行业。因为直播行业的发展并不完善，很多人利用公会保底骗新人主播上位。很多没有直播经验的小白，常常会冲着公会保底尝试主播工作。但是到最后绝大部分的公会都不会帮忙补齐低于保底部分的工资，新人主播面对老板的不守信用也是十分无奈。这种不守信用的老板是最坑员工、最不值得被追随的。

没有能力的老板也是大有人在。想要带领一个公司赚钱，老板也是需要能力的，最起码要对公司的主营项目有着一定程度的了解。若是老板都没有经营公司的能力，那么公司很难有一个好的运营结果。

没有能力的老板是看不出员工完成工作的质量的，员工若是偷奸耍滑，公司难以运营。所以作为一个老板，一定拥有能力，甚至是比公司员工都要强的能力。有能力带领公司的老板，员工才能够更严格地对待工作，公司的收益也才会更高，员工的工资才会更高。所以我们遇到没有能力的老板应当尽早全身而退。

这些就是不值得被追随的老板类型，大家一定要擦亮眼睛。

职场上，有哪种类型的老板是不值得追随的？该如何判断？

在职场上。老板可以说就是我们事业上的父母，直接决定着我们以后的发展前途，如果有的员工能够选对了老板，往往能够。一人得道，鸡犬升天，自己也跟着沾光获得提拔。但在职场当中，有一种类型的老板，我们一定要擦亮眼睛，就是那种典型的抢功揽过、冷血无情的老板，我们下属一定不要去追随，这种老板往往爱鼓励狼性文化，要求员工讲格局，同时在他那里又时刻不在嘲讽下属。

那种冷血无情抢攻揽过的老板，使我们这些下属一定要避之不及的，这种老板最擅长的就是去压榨自己的员工。并且最喜欢的就是把自己员工的成果当成自己谋取利益的筹码，他们从来不会想着自己的员工是多么的不易，他们只会认为，物竞天择，适者生存，员工之所以给他干活，是因为那些员工都不如他，他作为老板又给员工们发工资，可以说，无论怎么使唤员工都是合理正当的，而且每当自己的决策出现错误的时候，他们一定会把错误归根结底于那些员工，他们会责骂那些员工为什么会能力如此之差，什么都要靠他。

要想判断自己跟随的老板是否是不值得追随的，我们就要好好的观察他们日常的言行，如果一个老板动不动就提倡狼性文化，推从工作上的996，认为员工不努力干活就是没有格局，那么大概率这个老板就是不太能体贴下属的人，你做出的任何成果，在他那里都是应当的，工作成果不会得到他们的认可，此外，你的老板如果经常对于自己的下属出言不逊，喜欢PUA下属，那大概率它是那种典型的自大狂，他们最看不起的，就是那些在工作岗位上辛苦赚工资的人，他们在内心里不会把你当回事，你在他的眼中只是一个没有感情的工作机器，如果不能够给他们带来利益，他就会让你知道自己有多无情。

在职场上，我们作为下属也一定要擦亮自己的眼睛，选择一个靠谱的老板。不是说一定要选择那种欣赏我们的伯乐，至少一定要能够让我们有一个很好的工作环境，并且能学到东西。