为什么老板宁愿高薪招新人、也不给老员工加工资,宁愿高薪聘请也不给老员工加薪

导语：为什么很多公司老板宁愿高薪从外面招人，也不直接招亲戚呢？

很多朋友喜欢看电视剧，会认为现如今的很多企业仍然是以家族企业的形式来发展，然而我们却发现有不少朋友都会拒绝和自己的亲戚一起共事，其原因也是非常复杂的。有些人认为和自己朋友一起共事，互相可以扶持帮忙，并且在一些细节的问题上也可以有一个比较圆滑的处理，不会因为尖锐的矛盾而导致两人分道扬镳，但是有些人恰恰却认为正是因为和朋友在一起做事，才会导致事业的进展非常缓慢，那么究竟是因为什么原因才导致这些人宁愿在外面花大价钱，聘请技术人员，也不愿意直接聘请自己的亲戚呢？

一般亲戚朋友之间由于有着这一层亲属关系，所以很多事情可能不便说的太直接，担心因为这样刺伤了亲戚的自尊心，从而让彼此之间的亲戚关系变得非常尴尬，其次就是在亲戚朋友一起做事的时候，会出现公私不分的情况，在上班的时间，两个人的交谈或者是一些聊天的问题，会影响到他们工作的效率，不管是对于老板还是对于企业的员工，可能都是排斥这种结果的，所以才会主动拒绝聘请自己的亲戚朋友。

其次就是在谈到薪资问题的时候，亲戚之间也很容易产生矛盾，大家都想要一个好的薪酬，但是企业的成本也是有限的，并且由于是亲戚之间的关系，往往这种事情不便说的太直接，一来二去，就是亲戚之间产生严重的矛盾，有些亲戚甚至会因为这样的原因，而再也不互相往来都是有可能的，所以有些人干脆一开始就不要聘请自己的亲戚，避免自己和亲戚因为工作的原因，而最终产生不可调和的矛盾，同时在聘请技术人员的时候，也可以更好的找到对口专业的人才，而不是像聘请亲戚的时候那样，因为亲戚的关系，而不好意思指出对方在工作上的问题。

究竟是延续家族企业的传统还是用高额的薪金去聘请一些优秀的技术人才，关键还是在于个人的选择，有一些人同样是亲戚之间共同创业也能够取得好的结果，主要还是看个人的能力，以及亲戚之间磨合的情况，所以这些老板招不招亲戚也不是绝对的事情，假如你的朋友或者是亲戚之间有这样的老板，那么你更应该提高个人能力，让他们因为你的能力，而不是因为你的亲戚关系聘用你。