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老板身边为什么要养小人呢,老板身边有小人怎么办

皇帝身边一定要养一些奸臣,老板身边一定要养一些小人。有些事情,所谓君子真做不了。比如在企业当中,有些人没有他,企业就没有今天,但有了他公司不可能有明天。老板如果亲手干掉这些人,会伤了团队的心,这时候老板需要找个职业经理人,并且谈好三个月时间,把这些人干掉,我给你多少钱。等把这人摆平之后,老板再打着伸张正义的名义,把这个执行经理人处理掉。乾隆为什么那么爱和珅,据说乾隆放个屁,和珅脸都红,因为和珅脸一红,别人就觉得这个屁是和珅放的。所以老板身边需要一些能帮他扛事的小人,而不是一个只会领他工资的君子

皇帝身边一定要养一些奸臣,老板身边一定要养一些小人。有些事情,所谓君子真做不了。比如在企业当中,有些人没有他,企业就没有今天,但有了他公司不可能有明天。老板如果亲手干掉这些人,会伤了团队的心,这时候老板需要找个职业经理人,并且谈好三个月时间,把这些人干掉,我给你多少钱。等把这人摆平之后,老板再打着伸张正义的名义,把这个执行经理人处理掉。乾隆为什么那么爱和珅,据说乾隆放个屁,和珅脸都红,因为和珅脸一红,别人就觉得这个屁是和珅放的。所以老板身边需要一些能帮他扛事的小人,而不是一个只会领他工资的君子。

小人予以利,君子予以信。深陷职场的人,千万别跟公司里的小人正面冲突,因为那可能是老板的真正意图。若只想踏实做事的就专注自己的能力,让老板离不得你。

老板身边为什么要养小人呢,老板身边有小人怎么办

为什么很多老板喜欢在自己身边养一个‘小人’?

在上班的时候,我们是不是总感觉有一双眼睛盯着自己呢?他就是老板派来的奸细,监视大家的工作。从古至今,好像大boss的身边都喜欢养一个小人。这是为什么呢?我总结了以下几点原因,看了你就会明白的哦。

第一点:小人可以用来监视公司员工的工作情况,人品以及公司的风向。作为大老板身边的耳朵,小人的身份和普通员工是不一样的,那他的工作也是不一样的。他的工作主要不是创业绩,而是监视大家的动向。为公司提拔人才和公司的管理提供了风向标。比如说有一天他发现了公司的某位员工,别人叫他帮忙时都喜欢趁势占点小便宜。那么他就会告诉老板说这个人喜欢蝇头小利。老板知道了之后就不会提拔他了,害怕他在职位上贪污。



第二点:有一些老板不方便办的事情,可以让小人去做。比如说这个老板好色,选秘书的时候,他自己不能明目张胆地选漂亮的。他就告诉小人去把这件事情办好。小人为了拍马屁自然要好好表现,给他选个十分漂亮的。还有一些得罪员工的消息,他不想自己宣布,惹得大家不满,他就叫小人去宣布。


第三点:小人是随时随地的背锅侠。如果处理了一些阴暗的事情被上司发现了。那么小人就随时随地准备接锅吧。反正这个小人抛弃了,又会有下一个小人。所以不用白不用。关键时候小人可是背锅的好能手。其实想想他也挺可怜的,就是老板养的一个棋子罢了。

老板身边为什么要养小人呢,老板身边有小人怎么办

领导为什么总会任用小人?

从历史上来看,领导们的身边总是有着不少小人的存在,而且他们还身居高位。那么他们为什么能够获得重用呢?

1.有用

人总是有一定用处的,大人物有大人物的用处,小人物有小人物的用处,那些能力强的人就去处理那些困难的事情,而那些小人物就用来处理小事的,这两种人各有其用。而且呢,小人能方便去做那些领导自己不方便去做,而且不愿意去做的那些事情。小人也有用处,可能对于那些工作没什么帮助,他们也做不好工作,,但是他们对领导而言,是非常有用的人。

2.贴心

从历史上来看,小人有着其他人无法比拟的优势。因为他们能够帮助领导做事,皇帝身边总是会重用不少小人,因为朝堂上的那些人,总是不停地劝谏,限制做各种事情,而小人呢,却总能想方设法的提供各种便利,甚至直接出手就把事情办妥了。谁不想身边有个贴心的人,能够帮自己做事的人呢,这也是人之常情。

3.背黑锅

小人的一个作用就是帮领导扛错误,小人自己也愿意帮领导背锅,这是为什么呢?因为他们知道自己的靠山是领导,他们帮领导被黑锅,其实是积累自己的资本。因为帮领导扛责任,领导自然会觉得这个人靠的住,比较靠谱,下次提拔的时候,可以考虑下这个小子,毕竟能够帮助自己分担甚至是承担全部的错误,保留自己的脸面,维护自己的权威。

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