炒掉员工的理由,在一个公司干了好几年突然被炒了

被公司炒鱿鱼是最没面子的事情了，为什么被炒?公司不公平?还是个人的原因，是因为做的不够好吗?可是还有人做的更差，为什么偏偏我被炒鱿鱼?下面点跃小编就来告诉你，被炒鱿鱼的四个真正理由。

【能力】

公司真正需要的就是有能力的人，有能力你才能跟着公司跑，甚至是带着公司跑，公司永远不嫌这样的员工多。有没有能力就看你是否可以被代替，如果你的岗位随时都能被代替，其实公司都不用辞退你，机器就能把你取代了。

【忠诚】

能力是基础，决定你能得到重用;但是，能改变你命运的却是忠诚。平庸的员工因为忠诚而被公司重用，有些能力强的员工，老板却要时刻警惕他们，有能力却不忠诚，最后给公司带来的损失时非常大的，因为他能给公司带来很大的利益也能给予公司致命一击。比如销售经理，如果不忠诚，公司损失的不仅仅是这一个人才，还有大量的客户。

【价值】

每个员工的价值是建立在企业价值之上的，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力。你对工作的态度，决定了你的价值。如果你连本职工作都做不好，你有什么理由把这个饭碗端下去?

【团队的配合度】

工作中团队配合是极为重要的，团队配合能力强完成任务能力就强，公司也会培养这样的团队，但是你不会团队配合?“不怕神一样的对手，就怕不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友”，关键时刻掉链子的队友，估计很快就会被剔除吧。

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工作时为什么总是被炒鱿鱼

为什么会被炒鱿鱼