国企员工不让开特斯拉,马云加班
为什么这么说?
因为他太“佛”了!
公司的员工每天过着朝九晚五的生活,中间还会拿出一个小时的时间来打太极,周六日不许加班,规定工作与家庭有冲突时要先侧重家庭。
当然,让陈大年真正出名的,还应当数2014年的那场最“壕”年终会。
在那场年终会上,陈大年宣布:但凡在公司干满四个月的员工,人手一辆特斯拉。
那场年终会,陈大年花了5000多万。
面对这种阵势,就连隔壁的商业帝国“阿里”也自愧不
提起陈大年,有人曾评价,他永远成不了顶尖的企业家。
为什么这么说?
因为他太“佛”了!
公司的员工每天过着朝九晚五的生活,中间还会拿出一个小时的时间来打太极,周六日不许加班,规定工作与家庭有冲突时要先侧重家庭。
当然,让陈大年真正出名的,还应当数2014年的那场最“壕”年终会。
在那场年终会上,陈大年宣布:但凡在公司干满四个月的员工,人手一辆特斯拉。
那场年终会,陈大年花了5000多万。
面对这种阵势,就连隔壁的商业帝国“阿里”也自愧不如。
而陈大年之所以能够这么“佛”,还要从当年一次濒临死亡的经历说起。
1、做“外挂”做成了IT专家陈大年从小就是个不安分的主。
当然,他的哥哥陈天桥有很大的责任。
在陈大年还在热衷于在楼下疯跑的时候,哥哥陈天桥就开始拆家里的收音机、电视机。
与哥哥陈天桥相比,陈大年根本算不上“天资聪慧”,甚至有些平平无奇。
当哥哥在复旦大学成为红极一时的“跳级”毕业生时,陈大年还在一所职业高中上着学。
陈天桥毕业以后,打着学习的名号缠着父母买了台电脑,然后基本没怎么用来学习,而是带着弟弟天天打游戏。
这却给这兄弟俩打开了一扇新世界的大门。
哥俩常常玩游戏玩到半夜两三点钟,第二天总是顶着个大黑眼圈,处处躲着,怕父母发现。
游戏卡关过不去怎么办?没钱买装备,哥俩就开始自己写“外挂”。
没专业的课程,就自己去书店找编程的书、然后去网上扒拉资料,从最早的Basic,到后来的C语言,随着做的“外挂”越来越高级,陈大年也成了一名编程高手。
1998年,陈大年和一位远在英国的华侨网友写了个名叫“EN Conter”的上网计费软件,卖给了虹桥附近的一家网吧,结果一夜之间红遍全国,成为了全国网吧的计费专用软件。
凭借着这款软件,陈大年被国内的权威媒体《电脑报》评为了1998年中国十大“共享软件”之一。
那年,陈大年才17岁,隔壁的马云还在筹集着“十八罗汉”团队,考虑着要怎么创立“阿里巴巴”。
陈大年毕业以后,找到了一份出纳的工作,每天都需要挤一个小时的公交车到上班地点,每天的工作就是记录航空费单据,看着手里每天都在过着成千上万的账,但没一分钱是属于他的。
不到一个月,陈大年就受不了了,他觉着这份工作一眼就能望到头,太没指望了,毅然决然的选择了辞职。
与此同时,进入陆家嘴集团的哥哥陈天桥也并没有因此而满足,他想将目光放的更长远一些。
1999年,两人一拍即合,创办了盛大网络。
2、26岁便当上“首富”的陈大年在创业初期,陈天桥半开玩笑的问陈大年:“你觉得我们创业赚多少钱才是成功?”
陈大年愣了愣,说:“200万?”
陈天桥没说话,陈大年又小心翼翼的问:“是不是太多了?”
那时的陈大年绝对不会想到,在5年以后,两人将成为全中国最年轻的首富,鼎盛时期,盛大的资产可以估到90个亿。
1999年是个很神奇的年份,在千禧年的关头,马云的阿里巴巴开始起航、李彦宏辞职回到中国筹办百度、马化腾的腾讯QQ第一版也正式上线。
陈天桥和陈大年的“盛大”,也在这一年加入了“互联网”的战场。
创业初期,兄弟两人将公司的定位放在了网络社交,开发了图形化网络社区“网络硅谷”。
该款应用上线时的效果还不错,几个月的时间便吸引了百万用户,并因此得到了中华网的赏识,获得了300万风险投资。
这可不是一个小数字,要知道在当年的上海,中产阶级的收入也不过只有两千来块。
初次创业便获得这样的成就,兄弟两人意气风发,丝毫没有意识到,一场“互联网”的风暴,正在暗中凝聚着。
2000年,盛大遭遇了互联网泡沫,拉不到投资,也捞不到快钱,一度陷入了困境。
几番思索之下,兄弟两人决定转战游戏行业,用仅有的30万美元代理了韩国Actoz Soft的游戏《热血传奇》。
这便是后来红极一时的《传奇》。
陈天桥陈大年兄弟两人,也开始了“传奇”之路。
仅上线一月,《传奇》在线玩家便超过了十万,一年后这个数字达到了五十万,成为了全球在线人数最高的网络游戏。
2004年5月,盛大在纳斯达克挂牌上市,仅一周的时间,股价便从11美元上升到17美元,盛大的市值也一跃达到了90亿,一路高歌猛进。
对比一下同时期的腾讯,此时还在要不要上市的抉择前徘徊;而丁磊的网易,也刚刚推出《梦幻西游》不久,还没打出什么名声。
面对盛大这只领头羊,两家中国未来的游戏“大拿”也只能叹口气,虽羡慕却也只能望其项背。
那年,陈天桥31岁,陈大年26岁。
正值壮年陈大年像个拼命三郎,一年只休息不到一个月的时间,不仅自己带头加班,还逼着全公司的员工加班。
那时候他最常说的一句话就是:“晚上12点开会。”
只要遇到员工,也不管是哪个部门的,他都会问:“工作做完了么?”若答案是否定的话,他便会跟上一句:“加加班不就搞定了么?”
在这样的“狼性”文化之下,不仅员工受不了了,就连他本人也受不了,不仅去医院次数越来越多,精神状态也每况愈下。
2008年,在一次加班完回家的路上,陈大年忽然毫无征兆的倒在了地上,意识虽然清醒,但怎么都站不起来。
“想到明天早上一切还是如此,卖油条的卖油条,卖大饼的卖大饼,唯一的区别在于我已经不在这个世界。”
那时的他,感觉自己可能马上就会死掉了。
好在,命运只是跟他开了一个恶劣的玩笑,当他第二天在医院醒来以后,躺在病床上想了很多。
那一天,成为了陈大年人生当中的一个分水岭。
3、中国最“懒”的企业家多年以后,盛大由于种种原因还是走向了衰落,面临着解构重组。
哥哥陈天桥也不再坚持,改舵进军了脑科学领域,陈大年也凭借着自己的爱好,创办了一家互联网公司。
较之于先前盛大的多向发展,陈大年二次出山后给公司的定位也很简单,就做一款APP,把它做大做好。
这款APP就是:WIFI万能钥匙。
随着4G时代的到来,什么东西是最金贵的?不是黄金,也不是股票,而是流量!
不得不说,陈大年的眼光的确是毒辣的。
借着4G的风口,陈大年再次组建了自己的团队,二次出山后,陈大年一改先前“狼性”的风格,转而变得十分“佛系”。
员工每天只工作6个小时,不加班不熬夜、周末双休,每天还要拿出一个小时的时间来打太极。
正是因为如此,陈大年也常被调侃为“中国最懒的老板”。
虽然表面上慢,但不代表没有效率,虽然“懒”于工作,但他“勤”于战略。
在“死亡”的边缘爬回来后,陈大年仔细算了一笔账:
一个公司如果有50个员工,每天加班6个小时,也就是12个小时,能够顶上100个员工的工作效率;但是,就算能够顶上100个员工,又怎么去跟几千员工的公司比呢?
但如果能够把一个员工的效率培养出来,那么一个好的员工便可以顶的上十位混日子的员工,甚至可以分担他的决策风险。
这么算起来,还是后者更为划算。
在创业初期,陈大年还制定了一个“吃羊肉串”的企业文化,只要这款产品每发展100万的用户,就全体去外滩吃一次烧烤,由陈大年买单。
除此之外,陈大年还规定周末不许加班,家庭事务与工作冲突时优先解决家庭事务,2014的年终奖,陈大年更是一口气送出了40辆特斯拉,震惊了许多同行。
优越的福利加上“佛系”的工作制度,让公司的每名员工每天都干劲满满,不断进行自我提升的同时,把这款APP做的越来越大、越来越强。
5年的时间,陈大年便将这款APP做到了9亿的用户,几乎覆盖了全国的网民。
就算是凭着用户流量吃饭的腾讯,面对这个数字也自愧不如,就连微信也无法做到这种程度的用户覆盖,仅凭着广告的收入,“WIFI万能钥匙”便能拿下数亿的资金。
这不可谓不是一个奇迹。
尽管一个“盛大帝国”衰落了,但在陈大年的“佛系”经营下,又创建了一个“WFI帝国”。
截止于2020年,陈大年的身价是130亿。
4、“余生很长,何必惊慌”在经历了近十年的发展以后,陈大年成功将40人的团队扩建到了几百人,开始涉足更多的领域,但公司“佛系”的企业文化依旧没有改变。
在公司当中,陈大年还设置了一种较为超前的机制:计委会。
计委会的成员由员工自主报名或高层定向邀请,对重大项目或新项目进行计划与评估,会上人人有平等的发言权,集思广益,鼓励更多的员工参与到决策当中。
对于陈大年本人来讲,每天打打太极,才是他最重要的事情。
“拼命透支不仅会给个人带来身体的损害,更重要的是团队会变得脆弱,经不起一点折腾。”
在经历了自我“毁灭”与盛大的“陨落”后,陈大年看待生命变得更加透彻,看待企业也变得更加透彻了。
“余生很长,何必惊慌。”
拥有一个从容的心态,才能更好的去管理一家企业啊。
作者:江上酒
最“懒”的土豪老板!不让员工加班,还送每人特斯拉发6亿年终奖
前段时间,我们熟悉的互联网大佬马云表达了自己对于996的一番看法,再次击中了不少打工人的内心,那个备受吐槽的996工作制,在马云的眼里竟然是一种福报。他认为能做996是一种巨大的福气,很多人想996都没有机会,先别说996加班有多累,有没有加班费的问题,却在跟你讲辛福感,讲成就感,讲人生价值,这让不少打工人听完后表示难以接受。然而,在大多数打工人的眼里,所谓的996并不是普通人的福报,也不是普通人的梦想。但当你付出巨大的努力,最后却换来了仅能过日子的工资,拖垮的身体,稀疏的发量、疲惫的神色的时候,是否会质疑这真的是996带来的福报吗?
虽然我们无法改变996存在的事实,但你拥有选择在哪家公司工作的权利,毕竟每个公司的企业文化存在差异,工作制度也各有不同。就像我们今天要说的这位老板,他的员工每天上班朝九晚六,中午打1个小时太极拳,周末双休,关键是绝不加班。而老板更是任性,他从2011年开始,就给自己实行6小时工作制,每天10点半到公司,中午花2小时吃饭、健身,晚上6点准时回家,周末绝不干活。如果有996反对者组织,他绝对是里面的“骨干成员”。
这位被称为 最“懒”的土豪老板 ,他就是WiFi万能钥匙的老板陈大年,他的人生绝对算得上惊艳。曾打败过马化腾,26岁成为了最年轻的首富。他只靠一款APP,五年便收获了全球9亿用户 。值得一提的是, 当年这么好的成绩,陈大年在年会上宣布,每个入职满4个月的员工都发一辆特斯拉 汽车 ,当时共有40名员工享受到了这份丰厚待遇。
陈大年对员工有多好,据江湖上流传的版本,2015年,陈大年给公司每位员工加薪,增长幅度高达50%,另加码12个月工资作为年终奖;2016年,除了12个月工资的基本操作,还有几乎人手一台的新款iPhone;2017年,员工除了能够享受1个月的跨国 旅游 之外,还能再休一个月的春节假期,就连离职的前员工也给发2017元红包;到了2018年,陈大年直接豪掷6亿现金,用来奖励集团一千余名员工。
不过,说到陈大年这个名字大家可能比较陌生,但是说到盛大,大家可能就比较熟悉,毕竟盛大曾是国内网游界的开山鼻祖,地位显赫,像 《泡泡堂》、《传奇》都是盛大旗下的产品。 而创始人便是 陈大年和他的哥哥陈天桥。当时,盛大网络一路高歌猛进,创立仅5年就成功赴美上市,还与谷歌并列为“全球最佳 科技 股”,兄弟还因此身家暴涨,并以90亿的身家成为了中国首富。
曾放言30岁就退休的陈大年,在盛大鼎盛的时期选择退出。最终,他还是闲不住,2011年,他开始着手研发WiFi万能钥匙,到2016年8月份,才仅仅5年的时间,该APP在全球就拥有9亿用户, 月活跃用户一度高达5.2亿,日下载量曾超过微信和QQ, 这份数据即使是放到现在也相当抢眼的。
如今,那个借助时代红利成长的WiFi万能钥匙,最终也因红利的消失而停滞,风头也大不如前,不过,相关数据显示,2020年该APP仍有3.29亿月活用户。此外,陈大年也没有停下发展的脚步,据悉,他一直在着手开展长距离WiFi技术、网络安全以及智能穿戴设备等项目,更启动了卫星上网计划。与此同时,2020年,陈大年更是以130亿元身家入围胡润全球富豪榜。
近段时间,坊间更一直在传360公司正在和尚网网络接触,想要收购WiFi万能钥匙,原因是360公司 看好其现存的流量以及经营多年的WiFi技术和数据库,这与360CEO周鸿祎一直想构建的智慧城市网络安全项目相符。不管结果如何,我们就拭目以待吧!最后,对于这位 最“懒”的土豪老板,你有什么想说的呢?
反对加班,发6亿年终奖还送特斯拉, 你喜欢这样的老板吗?
反对加班,发六亿年终奖还送特斯拉的老板,有谁不喜欢呢,我喜欢。
给1000名集团员工发六亿年终奖的老板叫做陈大年,说起他的名字大家可能还是比较陌生的,但是提起wifi万能钥匙APP和盛大网络大家就都非常熟悉了吧。陈大年是盛大网络老板陈天桥的弟弟,也是盛大网络的创始人之一。陈大年出生在浙江一个小山村,童年家庭的贫穷使他不能接触更多外面的世界,成年后他随哥哥到上海闯荡。自学编程,励志可以让每个中国人都可以上网。当时张朝阳、马化腾、马云等互联网大佬已经开始起步各自帝国的事业。陈氏兄弟俩瞄准了中国网络游戏这片蓝海,一头砸进去开始成立了盛大网络,取得了韩国网游传奇的中国区代理,事业干的十分红火。而陈大年就是盛大《传奇》、《泡泡堂》等大热网游背后的核心运营人物。就在奋斗5年后,盛大网络成功赴美上市时,陈大年宣布隐退。闲不住的他,在隐退不久不甘寂寞,后来他成立了自己的掌门科技。
陈大年这个人早年创业时每天工作很晚到两、三点,一次他病倒在天桥上。这次生病,对它影响很大,他主张慢下来的节奏,慢工作不不代表没有效率。他说慢可以有更多的思考时间,可以更精准的抉择和执行,省去了反复的时间。他在公司每天工作6小时,也要求员工每天工作6小时,而且每天和员工一起还要打1小时太极拳。自2014年起,他公司员工的年终奖就在社会上引起了轰动,年终奖是入职满4个月的员工,每个人都可以领一辆特斯拉。2015年,掌门科技给每个员工加薪50%,发12个月工资作为年终奖。2016年,发了12个月的工资外加每人人手再拿一台iPhone。2017年,每名员工有1个月的出国旅游,休假一个月。离职的前员工也给发2017元红包;2018年,掌门科技直接豪掷6亿现金,奖励一千余名集团员工。陈大年被称作最懒最豪的老板。网友纷纷表达老板您还招人吗?
这样豪的老板有谁不喜欢呢,据说他还给每位员工的父母发工资,这种看似投入产出不均衡,其实这样的老板情商最高最聪明,他稳定了员工的军心,把大家团结在一起,衣食无忧的状态唯有实现梦想而奋斗,而在陈大年这可以施展才华和小伙伴们共同努力。
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