为什么老是跟领导搞不好关系,领导老是拿离职威胁我

职场中，基本生存法则就是学会与人相处。与同事、与上级、与客户… …而与领导沟通更是一门艺术，但是很多人却很难与领导融洽相处。似乎处处被刁难，时时被监控，干的活多却没有晋升机会，更多很难说清楚的原因让人崩溃！但是这是你的工作，每天都要面对领导，这该怎么办呢？

不要玻璃心：职场生存就怕怀有一颗玻璃心，内心太脆弱心里承受差还能力不足。职场中犯错误在所难免，关键能在错误中寻找不足并及时更正。怕就怕不断在错误中跌倒，跌倒还得趴一会儿。领导对于初次的错误可以理解和容忍，但是一而再的出现失误难免会让人抓狂。交任务给你，就是对你的信任，如果你一再用失误来验证领导的耐心受伤害的都是自己。内心强大才能无所畏惧！

摆正位置：作为员工和下属，时刻摆正自己的位置。企业招聘员工是为了处理、解决问题。做好自己的本职工作，清楚公司、领导对于自己的期望。把握好工作分寸和尺度，本职工作要做好，领导交代的事情也要及时完成。不跨级汇报，不越级安排工作，时刻提醒自己：做个好员工。

执行力：任何一个团队都需要高执行力的员工，领导对于员工的要求也是一样。在提高工作效率的时候快速行动，将要求贯彻到工作中。快速行动的同时还要保证工作的质量，关注每个细节。不是说越快行动就允许失误的存在，做到又快又好非常重要。

不背后议论：职场中最忌讳背后说人。有些话说者无意听者有心，再传到别人的耳中往往都会变形变意，因为你无法保证每一句话都能原封不动的传递出去。背后说领导总会传出去被知道。职场中难免会对人、对事对领导有看不透想不通的时候，多数人选择口头痛快而大发牢骚。背后的发泄并不能解决任何问题，反而会增加彼此的误会。一旦遇到不能释怀的问题，最好还是当面沟通的好。

有“礼”有“距”：与领导相处要彬彬有礼、掌握好远近的距离。做到公私分明，不能把领导当成自己的闺蜜、哥们而忽略了上下级的关系。职场中要尊重上级、私下最好也不要逾越职级的关系而忘形。

职场中能遇到公正的上级自然是福份。如果真的遇上爱挑剔的领导要摆正自己的心态，遵循员工本分做好本职工作。若事情到不能掌控，无法面对的时候就不要为此烦恼。

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领导总是跟我过不去，我该怎么办才好？

在职场里，领导其实是每一个员工都会经常接触到的一个上级，而有一些领导可能经常会和自己过不去，其实这时候真的需要好好跟领导进行沟通，如果说一直被穿小鞋的话，适当的可以进行举报。其实有些领导会跟自己过不去，完全就是因为一些误会，所以这时候进行沟通，解开误会是最好的一个办法。因为领导其实本身也是一个普普通通的人，如果说对你产生了一些误解之后，很有可能心里就会对你产生一些偏见，这时候难免就会想针对你。所以说通过沟通才能够了解领导心里面对你真正的看法是怎样的，如果说真的是你的错误，你就应该道歉改正，如果不是你的错误，只是一场美丽的误会，那么其实也应该跟领导解释清楚，毕竟你自己在心里生闷气，不进行交流解决，其实永远都会没办法好好的相处，这样子也不利于你日后的工作，而且领导一直给你甩脸子其实也会让你工作的时候丧失积极性。当然有一些领导可能就是偏偏看你不顺眼，甚至都没有任何的理由遇到这种蛮不讲理的领导，其实可以向更上一级来进行举报，因为这时候你是要维护自己的合法权益，如果说你的更上级完全没有理睬你的举报，那么其实你可以选择换一家公司跳槽走人，因为这是一家完全不懂得尊重员工的公司，在这样的公司里面工作其实也完全没有任何人权可言，所以也不用白白浪费时间。我相信一个正规正经的公司，肯定会了解每一个员工的诉求，而且为他们进行排忧解难，而不是明知道员工受到排挤和欺负还坐视不管。我觉得在职场当中和领导搞好关系是非常重要的，对于每一个员工，这都是很重要的一个工作，所以说如果领导一直给你使绊子，那么一定要想办法解决。

领导在背后鼓舞其他同事和我作对，处处和我过不去怎么办？

一、接受事实，并保持乐观心态。
首先，受到排挤，心里一定会不好受。但是，我们还是要坚强一点，不能因为受到了排挤就悲观失望。要敢于面对这个局面，接受这个事实，心态放好。
二、自我反省，先从自己身上找原因。
要及时了解受排挤的原因，不能置之不理。
首先，你在公司，不可能一个能说话的人也没有，可以从他那里了解到大家对你的看法，并反思一下，自己平时的表现。
其次，如果是个人性格问题，本身就比较孤僻，爱独处，如果是这样，那同事会认为，你不太合群，自然会疏远你了，并不是真正地排挤你，是你自己把自己孤立了。
如果想改变现状，那就主动和同事平时多说两句话，多笑一笑，多跟同事走动走动（真没那么难）。
三、做人做事低调一点。
察觉自己被排挤，那么平时做事的时候，尽量低调一点，不要居功自傲，总认为自己能力强，看不起别人。
四、保证工作不受影响。
无论什么原因被排挤，也别影响到工作，因为工作是自己的，不能因为受排挤，一时冲动就辞职了，这也许正是同事想得到的结果。
受到了排挤，自己更要努力的工作，让领导或老板看到自己的努力，只要不被炒鱿鱼，再慢慢解决自己受排挤的情况，工作丢了的话，说什么都是徒劳。当然，如果你有足够的能力，不用看任何人脸色也能把工作做到完美，那么你完全可以忽视那些排挤你的人。