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老板面试喜欢问什么问题,hr和应聘者面试聊天

想跟大家探讨一个问题,面试的时候老板为什么都喜欢问应聘者的私生活呢?
我年前刚刚失业,最近在找工作,发现复试的时候老板都特别喜欢问我:“你的兴趣爱好是什 么呢,你爱人是做什么工作的呢?”如果简单聊聊我觉得可以接受。毕竟招聘一个员工要从综合方面来说,但是我不太能接受的是刨根问底地问我,我日常生活都在干什么,要分成几部分。
就拿我最近的一个面试来说吧,这个老板问我:“你的兴趣爱好是什么呢”,我平常也没有其他的兴趣爱好,就是跑跑步,看看书就如实的跟他说了。他又接着问我:“看书看什么书,

想跟大家探讨一个问题,面试的时候老板为什么都喜欢问应聘者的私生活呢?

我年前刚刚失业,最近在找工作,发现复试的时候老板都特别喜欢问我:“你的兴趣爱好是什 么呢,你爱人是做什么工作的呢?”如果简单聊聊我觉得可以接受。毕竟招聘一个员工要从综合方面来说,但是我不太能接受的是刨根问底地问我,我日常生活都在干什么,要分成几部分。

就拿我最近的一个面试来说吧,这个老板问我:“你的兴趣爱好是什么呢”,我平常也没有其他的兴趣爱好,就是跑跑步,看看书就如实的跟他说了。他又接着问我:“看书看什么书,最近在看什么书,最喜欢什么书,最喜欢的作家,跑步多长时间跑一次。”本人作为一名90后,最喜欢看的当然是网络文学,但是又不能直接说自己喜欢网络文学,只能在自己看过为数不多的几本书中,找一个相当来说还不错的以及大众所熟知的。跑步的话,夏天可能频率要稍微高一点,一周三到四次。冬天比较冷,可能就一周一到两次。我觉得这个频率,作为一个上班族来说,相对来说还是可以的。这个老板又接着说出一个让我出乎意料的问题:“这样来看,你平常看书也没有看几本,跑步也没有经常跑,那你其他的时间在干什么呢”?

作为朝九晚六的社畜来说,我觉得我的生活还是比较充实的。不知道是不是因为老板都没有经历过打工人的日常,我觉得抛去我工作的时间,吃饭、睡觉、日常社交的时间,时间所剩无几,就拿我6点下班来说,我回家基本上就6点半左右,回家后吃吃饭7点左右,如果需要自己做饭的话就要到7点半左右了,吃完饭你不能直接跑步吧,你得消消食,你跑起步来得8点多了,我正常一般跑步都在5公里左右,有少有多,时间平均在1个小时左右(包括拉伸),这样算下来就要9点多了,跑完步出了一身汗是不是要洗洗澡,女生呢洗澡时间又比较长洗澡完大概就10点了,这个时间我觉得基本就要睡觉了。这样算下来我只有不跑步和周日休息的时候有时间追个剧、刷抖音,这还不算上我有的时间需要加班或者约朋友出去玩,所以对于我个人而言我的生活还算是比较充实的。

而且对于这种问题我个人觉得有点侵犯到我的隐私,我不知道其他的老板是不是也会问道相同或者类似的问题,但是对于我个人而言,我觉得类似于这样的问题有点冒昧。

因为我已婚未育的原因,我参加的大多数面试都会问到我的生育问题,因为我的个人原因,近两年我没有想过要孩子,如果参加面试的话,我也是这样说的,这个是公司正常应该考虑到的问题,我觉得没有任何的问题,但是有的老板说出来的话让我哭笑不得,例如我参加面试的这个老板是这样说的:“你拿什么保证你这两年不会怀孕,你怀孕了这期间你能保证你的工作量不会低于同岗位的员工吗?”这个我觉得是老板的正常考虑,我虽然没有办法保证,但是我觉得这个问题我觉得我还是可以接受的,但是接下来他又问到我:“你老公是干什么的呢,如果你怀孕了,老公出轨你怎么办,生下孩子你是打算做家庭主妇还是继续工作呢?”我觉得这位老板说的话很冒昧,也很没有礼貌。

对于我个人而言应聘者和招聘方是平等的。我只需要有贵公司所需要的工作能力,贵公司能提供给我相对应的薪水。其他的关于我的兴趣爱好,个人生活及我爱人的工作生活,这属于我个人的隐私,我并不太能接受这类似的询问,不知道大家是不是也会遇到这样的老板,如果遇到大家的想法是怎样的呢?

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