成绩不高却能当老板有你不知道的原因吗,怎么才能当老板

在学校期间，是凭借成绩、分数论英雄的，似乎成绩好的学生，总是能得到优待，不仅能得到老师的另眼相看，同时家长也会满足所有的需求，如果仔细观察会发现，大部分成绩好的学生，未来大多都是工薪阶层，令很多人感到震惊的是：上学时成绩平平的学生，往往经过打拼后，会摇身一变成为老板。

相信在你的身边，总会有这样的事情，这也让很多人无法理解，明明在学校时没有任何天赋，为什么几十年后，人生竟然突然逆转，成为了好学生的老板。其实，这部分上学成绩并不高，长大后却能当老板的学生，往往是受到了以下原因的影响。

【上学成绩不好的原因】

1、对学习不感兴趣

部分学生上学成绩不好，成年后却能打拼出不错的未来，主要是因为在上学阶段，他们对学习完全不感兴趣，不管是认为读书无用，还是在学习的过程中没有成就感，总之就是在学习的时候，全身都提不起劲头，所以才出现成绩一直无法提升的情况。

2、注意力被分散

一部分学生上学成绩平平，成人后的表现却非常耀眼，可能是因为在上学时，注意力分散，不管是早恋，还是被其他感兴趣的事情吸引，总之当注意力被分散后，在紧张的学习中，没有办法夯实基础，再想努力学习的时候已经没有任何机会。

3、喜欢耍小聪明

这部分人的头脑是非常聪明的，而且非常活络，在学习的过程中，虽然他们成绩并不是非常突出的，但是一定不是垫底的。因为他们喜欢耍小聪明的个性，虽然掌握了知识，但是掌握得并不牢固，因此，成绩一直都没有任何的竞争。

4、没有自律性

仔细观察会发现，这部分的学生自律意识相对是比较差的，在学习中，他们无法忍受枯燥的学习环境，反而对外面世界的各种纷纷扰扰无比感兴趣，再加上有的让人羡慕的聪明头脑，因此成人后会按照自己的心意生活，这也是他们上学时成绩平平，工作后能开创出一片事业的原因。

【成绩不高，却能当老板的原因】

1、四维发散

这部分学生之所以能在后半段的人生中取得一定的成绩，是因为他们并不是榆木疙瘩，而是有着发散性的思维，而且目光非常敏锐，虽然在学生阶段没有展现出来，是因为固有知识的体系限制了他们的思维，因此失去了不断被开拓的可能，成年后的世界和学校中的完全不同，也成为了他们腾飞的强大平台。

2、摆脱困境

在学校中成绩并不耀眼的学生，往往会遭遇到更多的困境，尤其是当其他人都考入理想的学校，他们受到的打击和摧残是难以想象，因此也集聚了很多的能量，下定决定让自己后半段的人生拥有更强大的竞争力和拼搏力，努力摆脱这种窘境。

3、不甘心

这部分学生头脑是非常聪明的，虽然在学习的过程中，他们没有取得期待的成绩，但是在他们心中一直认为：如果自己愿意，一定可以突破自己，只是不愿意而已。

因此，当结束了学生时代后，不甘心被他人甩在身后的这部分同学，才会有更强大的拼搏精神。

4、头脑比较灵活

之所以上学时成绩平平，后来却能成为老板，是因为他们头脑比较灵活，结合以上三个特点，使他们的人生有了更多的可能性，迫于现实的种种压力，也许是为了证明自己，因此，才创造了令人费解的成绩。

5、想要证明自己

对这部分学生来说，最重要的是希望证明自己，不仅能接受他人的掌声，同时也能使身边人认可自己聪明的头脑和才华。

【总结】

屠格涅夫说过：啊，青春！青春！也许你美妙的秘密不在于能力，而在于愿望。成绩不理想却能成为老板的学生，身上到底背负着何种秘密，能引起大多数人的好奇。

其实，这一切都要归结于努力，虽然在学生时期并没有耀眼的成绩，很可能是因为学习这件事情，并没有引起他们的重视，所以才出现了成绩不高的情况，然后随着经历事情的逐渐增多，成熟后的他们也有了更多的思考，因此，人生才会出现如此翻转。

但是不管如何，在学生阶段还是应该将更多的精力放在学习上，这样未来才能拥有更多的可能。

有些人学历不高却可以当老板，他们究竟有何过人之处？

有些人为何学历不高，却还能当老板，原因是因为他们的韧性和耐力都远超常人。老板这个职业并不是人人都可以当的，做老板首先要有比较前瞻的社会眼力，他能够很好的去把握住机会和一些商业上的特性才能把自己的企业做得更好，才能更加的发扬光大。虽然这一些人他学历不高，但是他却拥有着做老板的一种特性，那么所以他自然就可以当上老板这个职业。

其一，老板这个职业相对于普通员工说，他是十分具有压力的。因为他不仅要洞悉市面上的规则，他也要安抚住员工的情绪和员工所带来的一些压力等等，各个方面他都要需要管。也正是因为这些事的需要，使得老板这个职业比普通的职员更有压力。所以说老板这个职业并不是任何人都能够承担得起的。学历不高的人，并不就代表他没有能力去成为这个老板。他只要有天赋有能力，他就可以胜任老板这个职位。

其二，老板这个职业要想做得好的话，相对来说要比其他职普通的职员更为勤奋。因为老板做最重的活，拿着最贵的工资，这话说的是一点都不假。你普通职员一到下班时间就可以下班了，但老板却不同，老板需要把手边的事情做完，你才可以下班。这些事情通常需要你加班到晚上十一二点的时候你才能完成，毕竟是自己的企业嘛，自己肯定是要付出比普通职员多一倍的努力，才可以继续把他经营下去或者说经营好。

其三，老板这个职业，需要很强的洞察力和判断力。而这些能力是普通人所不能具有的。但是一旦你具有了这一些方面的能力，那么就代表着你可以做这一个老板。这些天性是与学历和其他方面的东西，其实是不相关的。所以你可以见到，学历不高的人也可以当上老板。老板这个职业，其实并不分学历高或者低，你学历高你没有这个能力，你也当不成这个老板，你学历低，但是你却有这个能力，你自然就可以当上这个老板。

为什么有些人学历不高，却能当老板？他们是如何做到的？

相信大家在职场上都会发现有这么一种情况，那就是有一些老板他们的学历并不是很高， 但是他们却能够做到老板这个职位。 所以，很多人都觉得很奇怪，他们并没有特别高的学历 是如何做到这个 只为的呢 ？下面，就让我们一起来看一下吧 。

首先，这些老板的社会经验相对来说都比较的丰富。因为他们进入职场的时间比较早，所以他们的学习并不像那些大学生那么丰富。但是，在职场当中学习固然很重要， 不过工作经验也是很重要的。 因为你刚毕业出来的大学生就是一张白纸 ，一点工作经验都没有。 但是这些老板呢，他们的工作经验是很丰富的。 所以，遇到一些难题的时候 ，他们也能够动用以前总结出来的经验去巧妙的应对。

其次，这老板的情商都普遍比较高。 因为在职场当中情商的高低还是很重要的 ，如果你的情商不高的话， 即便在这场交易当中自己很占有优势， 但是也会因为自己的情商不高， 最终导致这场交易的失败。 在职场当中， 工作能力固然很重要， 但是情商也是决定自己能否晋升， 能否取得进一步发展的一大关键因素。 所以你如果仔细观察职场中那些出色的老板的话， 你会发现他们的情商都是特别高的。

最后，这些老板的管理能力都很强。对于老板而言，除了要有很强的工作能力之外 ，还要有很强的管理能力。 因为他们的手下有很大一部分的员工需要听从他的指挥。如果他本身的管理能力不强的话 ，那么他所管理的这个公司就像一盘散沙一样， 没有凝聚力和团结心。这样子很多工作都是没有办法完成，即便完成，工作效率和效果都不会很好。