职场几大禁忌,职场法则的五大忌

职场是个复杂的小社会，不懂一些经验道理，很容易吃亏。作为职场新人，很容易触碰这4条职场大忌，从而给自己带来一些不必要的麻烦。今天给大家总结出来，希望对大家有所启示。

1、上班时间，只做与工作有关的事

要明白，老板给你薪水的目的就是为了给他干活的，而不是让你拿着他的钱做工作之外的事。换位思考下，如果你是老板，员工用你的钱做他的事，你会是什么心态？所以，上班时间只做工作相关的事，是对你最大的保护。一个公司里，什么人都有，最怕一些爱打小报告的人在暗地里抓你小辫子。认真做事，能减少职场小人诋毁你的机会；但如果真有干私活的把柄在小人手中，那就只能自求多福了。

2、不要戴有色眼镜看他人

一般情况下，我们对给公司带来较大利益的人都会高看一眼，认为他能力很强；但是，没给公司带来效益的人，也不能认为他是没用的。也许是这个平台不适合他的发展而已。曾经有一个同事，工作认真负责，但比较内向，和周围同事没有很好地融在一起，导致一些人认为他难以相处。后来因各种原因，他辞职了，到了新的平台发展很不错，而且薪资远远高于以前，轻松实现了财务自由。

所以，你觉得没用的人，可能只是呆错公司或者岗位的优秀人才而已！

3、把对同事的不满看在眼里，消化在肚里

一个团队里，大家都有自己的个性和意见，时间一长，难免会产生矛盾，甚至对有的同事感到不满。面对这种情况，你可以直接说出你的看法，也可以选择沉默。但是具体怎么做，还是跟你的级别有很大关系。如果你只是普通员工，那尽量选择沉默；如果你是中级领导，对高级领导感到不满，建议还是选择沉默；但如果你是高级领导，对中级领导或者普通员工有意见，可以选择恰当的时机告知对方，但要注意表达方式，不然他内心也会对你感到不满。

每个人都喜欢听顺耳的话，不喜欢突如其来的批评。如果对同事的不满无法说出来，那就让它消化在肚里。

4、有话尽量当面谈，不要用微信

说多错多。在办公室，少说多做，能够让你减少犯错的几率。有些话不得不说的时候，尽量和同事面谈，不要用微信、QQ等社交工具。因为你永远不知道，你说的哪句话会被当做“呈堂证供”。我们发现，现在很多人爆料时，都会用微信聊天记录截图、QQ聊天记录截图当做证据，因此，为了避免留下被攻击的证据，建议大家讨论公事、吐槽公司时，小心使用通讯软件。

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职场新人千万不能犯的大忌

　　职场对于新人的话是完全陌生的，这里既是同事，也是竞争对手，又或者亦师亦友，很复杂，这里面有新人的禁忌，也有特定环境的特定规矩。新人犯大忌，这会给人不好的印象，所以一定要注意。下面是我为大家收集关于职场新人千万不能犯的大忌，欢迎借鉴参考。

　　一、上下班时间就像下课铃

　　每天上班都是踩点。一到下班就急急忙忙的关掉电脑回家，病假、事假时有发生，这种情况是职场上的大忌，对急需树立自己形象的新员工来说更是大忌中的大忌。在你请假的时候，多反思反思，你请假去办的事情是一定要用工作时间去办吗?晚上下班或者周末休息的时候去办不行吗?或者有些事情是不是可以直接推掉不去?你对工作的态度和为工作投入的时间会反映出你的努力程度，而这一点是你的领导和同事一眼就看到的。

　 　二、遇事不沟通，自以为是

　　作为职场新人，和上级领导及同事的沟通至关重要，对于工作中遇到的难题，一方面要善于琢磨思考，这是初入职场必须要养成的好习惯。但同时另一方面就是要进行有效的沟通与交流，对于思考出来的结果，判断其对错无疑是万里长征的最后一步，如果仅仅是琢磨出一个没有验证的结果，那么之前所有的琢磨思考将变得毫无意义，得不偿失，而多请教领导和老员工决定着你能不能从中得到更大的收获，能不能有效快速的提升。

　　三、干活就嫌累

　　在职场，我们每个人、每个岗位，都会遇到一些不同程度的问题。即便是老板也有解决不了问题，除非他是神。没有哪份工作不委屈，生气不如争气，抱怨不如改变，与其抱怨，不如尝试着去改变，改变自己、改变现状，让生活和工作变得如意起来。

　　四、做事没规划

　　工作在开展的时候，要先熟悉这项工作之前的流程，按照之前的模式来开展，起码保证出错几率不会很大，但是在很多情况下，很多新人急于表现自己，认为之前的模式繁琐或者是认为之前模式不能快速解决问题，从而急于出手做事，但这样的方式方法往往就是漏洞百出，和上级的要求相差甚远。在一个单位中，很多时候固定的模式是经过很多次试验出来的，如果是在机关事业单位中，这样的情况更多，所以你首先要知道之前是怎么做的，强化沟通和计划，如果盲目的开始，就会特别容易产生错误，也找不到做事的方式方法。

在任何单位，不能犯的几个大忌是什么？

有一些职场禁忌是一定不能触碰的，比如演讲和报告准备不充分、自作聪明、越权、热衷窥探同事家务、推卸责任等。会议发言的报告完全没有准备好。每次开会，部门领导或者大领导都想认识新人。领导不会知道每个人的工作，但会根据你的发言判断你工作的价值，看看你是不是在浪费时间。如果你的报告很糟糕，很容易认为你的工作很糟糕，平时不应该做任何事情。

会前要做好准备，一起汇报工作成果和总结，有自己完整的想法。别自作聪明。不要高估自己的能力，提出自己的主张。如果你很聪明，别人不欣赏，你还是很尴尬。大智慧是你修炼的方向。需要的时候就炫耀自己的优点，让别人发现自己的优点而不是炫耀自己的优点，这样会变成缺点，引起别人的反感。不要越权。不要插手别人的工作，也不要发表评论或随意发表意见。

除非你是一个团队，朝着同一个目标努力，并且你有一个可行的解决方案，你可以提出自己的意见。避免热衷于窥探同事的家庭事务。会说的人自己会说，不会说的就不要挖。每个人都有自己的秘密。有时候，人们不注意泄露他们心中的秘密，所以你不想问问题。有些人热衷于窥探。他们想清楚地知道一切。他们想清楚地知道一切。这样的人会被别人看不起。

你喜欢探听，即使你没有目的，人们也会避开你三分。从某种意义上说，窥探别人的私事是不道德的行为。避免推卸责任。如果你在办公室里轻举妄动，你将输掉整场比赛。尤其是在工作中。首先，你不能对老板分配的任务挑三拣四。工作完成后，如果老板不满意，记得不要推卸责任。原因有很多。最后还得自己动手，给老板留下了不好的印象。