研究生导师虽多但可以归为这6种你的导师是哪一种呢,研究生该如何选择一个好导师

在我们读研期间，有这么一个人，与我们关系非常密切，已经密切到我们需要对他(她)“早请示晚汇报（打卡）”的地步。

他(她)就是我们的研究生导师！

研究生导师，在大学里面，可不叫老师，而是叫“老板”，究竟为何会有如此叫法？只能等大家切身体会，相信，每一个研究生都会找到属于自己的答案。

这个人，无论你喜欢与否，他(她)就在那里，不曾离去，伴随着我们整个研究生生涯，事无巨细都需要得到他们的同意（签字），论文开题、课题讨论、论文发表、毕业答辩，都需要他们的参与。

导师虽然千千万，但是，如果根据他们对研究生的态度来看，都可以归为以下这6种。

这种导师，对于自己的学术研究已经到了痴迷的程度，并且，在领域内也属于“大牛”级别的人物，他们可以天天泡在实验室做科研，跟学生朝夕相处，但是，这种导师，现在可能比“国宝”还珍贵，因为，太少了！

如果，研究生期间，能够碰到这种导师，最起码可以保证的一点就是在读研期间，能够得到导师手把手的指导，这未尝不是一件幸福的事情呢？

这种导师，就像放羊的羊倌，羊儿自己吃草就行，完全不会过分关注。在大学并不少见，他们最大的特点就是很“忙”，也许科研已经成为他们的副业。

这种导师，除了研究生开题与研究生毕业答辩等关键时间点会出现外，平时学生可能连他的影子都看不见，这种导师就是所谓的“放羊型”导师。

学生完全是自由“成长”状态，自不知道对于学生来说，到底是好事还是坏事，应该是各占一半吧，因为由有自由的好处，也有不好处，好处就是可以最大化利用自己的时间，做自己想做的事。

不好的地方就是，由于缺少导师的关键指导与课题研究大方向把握，也许课题还是学生自己决定的，将会导致要走很多弯路，课题做起来进展也会比较缓慢，有可能会有毕业不了(延期毕业)的风险。

这种导师，有点“霸道总裁”的气势，在与其平时的相处忠，给学生最大的感触就是比较“强势”，在课题组，可能基本上一切都是他(她)说了算。

学生的一切行动都得听他(她)指挥，结果就是，学生没有多少自由时间可以支配，所以说，遇到这种导师，学生可能会比较累。

不过，这种导师不是特别多，如果有，请谨慎选择！

研究生阶段，学生将导师都叫“老板”，可能对于这种类型的导师来说，这个名字就显得尤为贴切了。

这种“老板”类型的导师，也许在校外会有属于自己的公司，当然，也就会接很多项目，而学生，则可以帮自己做项目，好处，就是不光可以让学生能力得到提升，还会给学生发一些工资。

我大学室友，读研期间，就碰到这种类型的导师，他们开学报到以后，直接就去了导师外面的公司，每人配备一台新电脑，然后开始做项目，并且每个月都能拿到可观的工资，最起码，比其他在校的同学要高出好多。

总体来说，这种导师还算不错，最起码会让学生能干点事，也会有所收获。

这种导师，最大的特点就是，一个字，“催”！

在大学也比较多，学生可能会比较“怕”他们，怕接到他们的电话、怕收到他们的邮件、怕微信群里被@。总之，仿佛无论身在何处，仿佛到处都能听到导师催促看文献、准备好PPT、开小组会回报进展、论文完成进度回报等等。

总之，遇到这种导师，最大的感受就是，每天都有看不完的文献、做不完的PPT、开不完的会、做不完的报告，一个字“累”，不过研究生也没几个轻松的。

所以说，总体来说，这种导师也算不错，因为可以肯定的是，对学生会比较负责，最起码可以保证学生的课题进展，能够按期毕业，这也是“放羊”型导师的反例了，如果这两种导师能够进行一个中和，可能就是一个好导师。

如果读研期间，能够碰到这种导师，是一件蛮幸运的事，也会让很多同学羡慕，因为，“家长型”导师，有时候像我们的家长，有时候他们又会像我们的朋友一样，无论是生活上，还是科研工作上，有任何问题，都可以与他们讨论与交流。

他们平时也能够与学生打成一片，这种导师，往往比较年轻，有活力，直爽。

我就特别羡慕我同学他的导师，他告诉我，他的导师晚上居然会找他们开黑一起打游戏，我都惊呆了，在我心目中的导师应该都是板着脸，很严肃的。他居然还可以这么与同学相处，这让我羡慕不已。

这种导师，对于自己的单身学生，他们可能还会帮学生介绍男(女)朋友，平时，天冷了，他们会叮嘱学生多穿衣服，看到学生瘦了，他们会叮嘱他们吃好点，看到学生黑眼圈很浓，他们会叮嘱学生别熬夜，早点睡觉。这简直就是“家长” “保姆”的结合体有木有。

如果能够碰到这种导师，请珍惜吧！

以上，就是我们的大学导师的类型。

其实，很多同学可能不知道，学生与导师也是一个双向选择的过程，而选择导师与找“对象”有异曲同工之妙，也讲究“看对眼”，最起码性格之类的要与自己相融，不然，可能以后的日子会不大好过，不是你不愉快就是导师难受，反正，总要搞点事情出来。

所以说，选择导师，首先要凭自己第一感觉，判断出对方的性格，再结合师兄师姐们的口传心授，基本上可以做到了如指掌。

如果没得选，那除了自求多福以外，“学聪明一点”以及“善于改变自己”就是与导师相处的不二法宝，无论我们面对的情况有多复杂，我们要时时刻刻牢记我们的终究目标是“能够顺利毕业”，然后，无论你有多少委屈，有多累、多难，我们都能够坚持下去。

看完了以上这六种类型的导师，不知道，你的导师又是哪一种呢？欢迎留言讨论，夸一夸(吐槽)下，都是可以的！

图片来源于网络/侵删

考研应该选择什么样的导师？

对于研究生，选择一个合适的导师是相当重要的！而大多数考生都对自己的考研导师不甚了解，那么怎么才能从众多导师当中选出最适合自己的那个导师呢？今天小编就来介绍考研学子复试党们如何正确选择研路导师，选对了师傅，受益一生。

　　一.人品好的老师

　　研究生阶段，老师的为人必然对你产生不可估量的影响。一个好的导师，一般都很谦虚，尊重学生，给研究生一个很宽松自由的研究氛围，并且很信任你，知道你一直在努力和刻苦工作。老师口碑一般要通过师兄师姐们才能准确了解到，当然也可以从老师言谈举止中发现。

　　二.科研能力强的老师

　　研究生的科研能力是在导师的指导下形成的，如果导师的科研能力有限，完全要靠研究生自己摸索的话，要想在某方面有所建树就会比较困难。因此报考前应该尽量对导师的科研项目及科研经费有一些了解。

　　三.与自己性格相符的老师

　　首先要分析自己是什么性格，是主动型、外向型，开朗活泼型的，还是被动型，内向型，沉默少动型的。不同性格的老师有各自行事的风格，喜欢不同类型的学生，而通常你是没有资格要求老师来迁就你的个性的。

　　四.导师科研方向与自己的兴趣相符

　　要尽可能的从自身兴趣出发，深入了解导师的研究方向，选择那些科研方向与自己兴趣一致的导师。例如，可以在导师所在院校的主页或百度搜索该导师资料，甚至还可以在网上寻找该导师发表的论文。

　　五.导师是否亲自带学生以及如何带

　　有些很棒的导师，他们虽然学术和科研很厉害，但并非亲自带学生，而是让博士生带硕士生，这样的教育方式往往是不行的。因为研究生和本科生的动手能力都差不多，其区别之一就是研究生能在学术上能“研究”出高水平论文。更何况找工作的时候，是一个木桶原理，用人单位看的是论文、奖学金、动手能力、学习成绩、实践等综合因素。所以建议在找导师的时候，将相关情况了解清楚。

　　六.导师已经毕业学生取得的成果和就业情况

　　学生跟随导师学习终究是为了找到一份好工作，所以不能只听导师的片面之词，只要看该导师最近一届毕业的学生，所取得的成果及就业情况，就可以判断出你的选择是否正确。因为这些刚刚毕业的师兄师姐的昨天就是你的明天。所以，要多多听取导师现在的学生或已毕业的学生意见。

　　此外，务必注意以下几点：看自己是喜欢理论还是喜欢实践。如果自己喜欢理论研究，在选择导师时就应该偏向于做理论方面的导师，最好找一个教授级别的老师;而感觉自己适合偏重实践方面，在选择导师时也应有所偏向，最好找工程项目多一些的导师，至于导师级别就不是很重要了。还要看自己今后是否有出国和读博的打算。想出国的话最好选一个有海归背景的导师，想读博的话最好选一个教授级别的导师。如果想毕业后就业，导师选择就相对没那么重要。

如何选研究生导师？

研究生导师怎么选，是选年轻老师还是学术大牛？

你是如何选择你的导师的呢？研究生导师怎么选，是选年轻老师还是学术大牛？要知道研究生选择一个好的导师非常非常重要，下面我就具体讲一下该怎么选。

1、忠于人品！

首先说一点，我们选导师的第一点，不是要看他的专业能力、不是要看他是不是院长是不是大牛、不是要看他发了多少篇SCI，最重要最重要的是要看这个老师的人品。很多同学可能会忽视这一点，而在我看来这一点确是非常重要的。真人真事，某某大学的导师出去请公司老板吃饭，然后叫了几个自己的研究生（女生）一起，其实就是去陪酒。让自己的学生去陪酒，这种老师就算学术再厉害，但是人品就有问题嘛！

所以说，选导师，一定先要选人品好的，然后再去看他的学术能力，遇到一个真正对自己好的导师，真的是能受益匪浅，影响自己一身。

2、选择轻导师？

年轻一点的导师，这种导师一般自己刚毕业没多久，所以非常有学术热情，会真正在自己研究的方向下功夫。所以，如果你作为他的学生，跟着他做，他会手把手教你，能在研究生几年学到真正的东西；因为他也需要发高质量的论文来评职称，所以你只需要给他打打下手，比如翻译翻译论文，他在发论文的时候就能挂上你的名字。

我一个师弟，研一刚半年，就已经发了4篇SCI了，怎么发的就不用我说了吧；能拿国奖的几乎都是年轻老师带的学生（除非你真的非常非常厉害啊），这是和第2点挂钩的啊，因为论文发得多，自然而然就能拿奖学金了。他能真正对你上心，因为你可能是他带的第一届第二届学生，如果你发不了论文、找不到好工作，那他以后还怎么带学生呢？

3、选择学术大牛？

导师的好处也是显而易见的，我大概总结一下:（1）实验室师兄师姐比较多，实验条件相对年轻老师要好一些，所以你在选方向的时候，能多一些路子；（2）导师在学院有一定的地位，不管干什么都能方便一点。比如研一专业课考试，老师一看你导师是谁，分数就不会太低；（3）如果以后准备读博，导师会给你推荐；（4）找工作的时候，导师也能给一些推荐；（5）导师可能已经带了几十届学生了，那么你就有几十上百个师兄师姐，比如你去一家公司的上司就正好是你师兄，那自然会照顾你了。

最后总结一下，其实选导师也要结合一下自身情况，第一当然是想做的方向，再一个就是看自己的性格，比如说你是那种坐不住的，干什么事都没有积极性的，需要有人催的，那我就建议你选择一个年轻老师，因为他能管着你；如果你自学能力比较强，那可以选择一个大牛，因为他可能给了你一个方向之后就不管了，可能一个月都见不着他一次。