领导问你问题说不知道,领导调研的目的

有不少的年轻人，在与领导交流工作，都会显得格外紧张，通常领导们为了让下属放松，都会做一些引导下属放松的事情;在这种过程中，领导可能先对下属进行嘘寒问暖，交流一些生活上的事情，在下属放松的情况下再问一些工作中的事情;其实，领导们之所以会选择这样做，都是在套下属的话而已，不明白的下属很有可能就会吃亏。

同事张娟每次与领导私下交谈时，经常是被领导引导各种话题，表面上是关心大家的生活问题，结果张娟每次都管不住自己的嘴，不是向领导说一些基层的小道消息，就是说一些下属们对领导的八卦，经常与领导的谈话搞得不严肃;虽然领导喜欢与张娟谈心，但是领导的目的是利用张娟的性格，来了解员工的事情，这就足以说明张娟也不是正经的职场人员;后来由于张娟经常与领导汇报这些小报告，同事们都联合起来疏远张娟，当领导看到张娟没有利用价值了，也选择了将张娟放弃。

每个人在面临领导的询问时，大部分事情都是非常棘手的，并不能在领导面前说出来，只有自己学会注意这些细节，自己的职场生涯才会顺利，而那些不注重沟通细节的人，在职场中注定是走不远的;下面小编就来为大家分享，领导经常套下属话的三件事情，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、领导向你询问自己身上的缺点

有不少的领导在无法确定下属是否忠诚时，都会选择与该下属进行谈心，表面上是让下属帮助指出自己的缺点，好让自己尽快去改正，甚至领导还会对下属说，大胆说没事的，但是这种领导都是有目的的;不管你在制度上，还是在领导的能力上说出自己的意见，都会跳进领导的陷阱中;让下属说出自身的缺点，并不是领导的目的，领导也是普通人，也喜欢听好话或者对自己夸奖的话;此时下属一旦说出心里的实话，领导在表面上也不会直接表现出来，但是在工作中就会刻意收拾你。

二、领导向你询问同事出现错误的经过

当有同事在工作中出现重大失误，并且对公司造成一定损失时，领导一般都会从侧面来了解事情的真相;当领导向自己询问这种事情事，千万不要随便回答领导的问题，这才是聪明的表现，可以告诉领导自己不清楚这件事情;一旦你选择详细的将事情经过如实的告诉领导，那么领导就会对该同事采取相应的行动，要明白这种事情没有不透风的墙，你的所说的事情早晚会被同事知道，那么会严重影响你和同事之间的关系;如果将你喜欢汇报小报告的事情传播开，身边的同时们都会渐渐远离你。

三、领导向你询问对某位同事的看法

大部分职场人员，对于公司里人事调动的问题，都非常的感兴趣;正是领导抓住下属这种喜好，在提拔某位下属时，通常会选择向大家询问意见;一旦自己遇到领导向自己询问时，都要注意领导的用意，一般领导们都是有自己目的的;首先是想要知道，即将被提拔的人，在同事们眼中的印象以及人缘，这关系到提拔某位下属后，大家会不会服从新领导的命令;当然领导也是借这种机会，来判断被提拔人在同事们心中，到底是一个什么样的人，这样也能有效避免提拔错误的人到领导的岗位上。

行走职场，如果自己无法判断自己与领导的关系远近，在与领导交谈时，最好要学会正面回答，这对自己的职场生涯来说，绝对是没有坏处的，在这种情况下选择装糊涂，也是一种不错的方法。

你的直属领导每天就套你的话，比如问你家境如何，是公司哪个领导介绍进来的。这种应该准备怎样的说辞去应

如果你是不带特殊目的去上岗，也不知道你上司跟其他领导的关系的话，最好开始先不要急着漏底自己的关系，不要实话实说。想要获得赏识是肯定要站队的，一天还未能确定你的情况一天你都不能得到上司的信任。关键是你自己的判断，站队后的得失取舍如何，如果你现在有能信任的内部人士在的话，先大概摸清一下内部的领导关系和手下的派别情况，看跟你有关系的冲突不，再决定要不要跟好这个上司和实话能说多少；如果什么关系都没的话，那就直说可以了，信不信随她。反正少说话，事情只做刚好的份，不多也不少，慢慢来，总会少出错的。

套人话的几种方式读心术口诀

1、先令对方放松警惕。

如果你想要套话，就千万不要直接询问对方“为什么”，“事情究竟是怎样的”，因为没有人会直接就把你想知道的说出来，只有间接开始话题，才可能成功从他嘴巴里套出你想要的答案。

如果的目的过于明确，对方就会有所警惕，你就会很难下手，所以，套话最重要的一点就是要对方放松警惕。

2、用某些事来试探。

令对方放下警惕之后，你就要声东击西了，比如你想要知道对方有没有谈恋爱，可以从其他人的感情状态说起，说的多了，对方肯定是会暴露一些信息的，根据对方暴露的信息，进行猜测，然后出其不意，问对方：“原来你也在谈恋爱。”

如果对方没有谈恋爱，会在第一时间否认，如果谈了，即使否认，中间也会有停顿。

3、故意激怒对方。

社会心理学研究专家表明，一个人在愤怒的时候，是最能暴露真相的，很多电影和电视剧里，通常警察在审问犯人的时候，都会用激怒对方的方式来套话，基本上是百试百灵的。

现实生活中，用激怒对方的方式来套话，或许会很有用，但是事后你们还能不能愉快地相处，就很难说了，所以，这个方法一般只适用于家庭和婚姻中，并不适用职场。

六个看人不走眼的秘诀：

一、当眼睛朝左上方看，代表你在回忆过去。

例如：问你昨天的年夜饭都吃了什么？你的眼球会向左上方移动。

二、当眼睛朝右上方看，代表你在设想你的未来或是一些从未发生过的事情。

例如：问你要是给你一百万美金，你会干什么？眼睛不自觉的向右上方移动。

三、当眼睛朝左看，代表你在回忆声音。

例如：你某天听到JJ的翻唱，你会在记忆当中寻找原唱是谁来着？这时眼睛就会朝左看了。

四、当眼球向右移动，代表着你在建构声音。

例如：你在想明天表白时说什么或是怎么拒绝老板的加班要求，眼睛就会朝右看咯。

五、当眼睛朝左下看，代表你在跟自己对话。

例如：自言自语，陷入小天使与小恶魔的选择中。眼睛朝左下方转了下去。

六、眼睛朝右下看，代表你很专注于现在的情绪跟感觉。

例如：当我们在跟恋人拥抱时，眼球会朝右下动动喔。