为什么老板都那么凶那么狠,老板太凶感觉工作很压抑

来源：老范随记

现在我们经常会发现，很大一部分的老板脾气暴躁，性格倔强，动不动就凶人骂员工，而且经常会不顾及任何人面子，当众就骂，随手就摔，这样的老板在我们的大部分企业中每天都在发生，为什么呢？

开始老范也不能够理解，为什么呢？老范给这些老板找了无数理由，心理承受压力太大、心情不好，没有素质，文化不高，性格原因…….后来我有开始感觉不是这样的，我又从另一个角度去看这个问题，心理不平衡、拿了我的工资，我就要折腾你，不折腾你对不起我发你这些工资，给你1000的工资至少我要从你身上赚回1000，要不我请你干嘛，或者要体现权威，不经常骂，不经常凶，感觉不到老板的存在，或者是耍威风，老板嘛，外面承受压力大了，回来在员工身上耍耍威风，发泄一下，释放压力的一种方式，再或者….再或者…..

老范总感觉，无论多少种的想法，猜测，个人感觉不应该这样啊，这些都不是问题的根源，或许有更深层的老范还没有找到，慢慢的我又找到一种解释，看看那些大部分骂人的老板们，他们的年龄大部分都是40岁以上的人，受的教育也会不一样，那个时候他们的成长过程，还保存着传统的家教理念：孩子是需要管教的，所以老板把员工当成为孩子教育的对象了，但是，我同样的可以坚信，这些老板们的童年，一定是一个受过很大的压抑或委屈这样的环境中成长的，至少他们没有享受过一个快乐的童年，因为往往这一类环境中成长起来的朋友，他们大部分内心都会比一般人强悍许多，抗压能力会超过我们很多的人，所以，他们的某个成功更这些也会有一定的关系，只是老范所能够去理解他们的。

再从另外一个角度去看看这些很凶脾气很暴躁的老板，其实又感觉到他们很可怜，他们的朋友很少，身边的朋友90%以上（算是客气的）都是利益上的朋友，甚至是家人，甚至是睡在身边的枕边人，他们都会有内心的痛而无法去跟任何人说，他们给予人的信任很少，公司不信任下属，不信任员工，外面不信任朋友，甚至不信任家人，处在这样的一个环境中，他们一定会找一个方式去释放自己，那就是骂，是凶，当他们遇到各种问题、挑战的时候，他们又会有别人无法拥有的强大的内心及意志，加上个人能力，去获得一个又一个事业上的挑战，从而获得成功，这一类的老板，可以说，他们活的很累，很苦，很痛，所以，老范说，他们很可怜。

但是，平时在外面，他们又很会伪装自己，包装自己，每天还的继续面对外面的客户，领导，点头哈腰，光鲜亮丽，不是炫耀，就是吹牛，要让所有的朋友看到他现在生活的是多么的好，多么的成功，要脸，要面子，其实，内心极其的不安全，对所有的不信任，工作压力的痛等等都加在一起的时候，你应该能够想象得到，他们是多么的可怜，也就不难理解他们为什么这么凶这么狠了。

老范随记

有时候我们经常看电视选秀挑战等节目，看到他们在追求成功的时候，他们考虑的最多的是，我们为什么到现在还没有成功，成功为什么这么难，为什么我还没有得到那么多人的认可，所以，他们总希望通过电视上这样选秀挑战的节目，通过这样的方式证明自己一定的可以的，但是，当他们成功了过后，他们的初心又把自己给忘了，他们考虑的是如何还能够继续或得更大一次的挑战，能否还能够继续更高，走的更远，但是这些理念大部分是基于金钱利益的考虑了，慢慢的有钱了，或许又开始不满足了，他开始尝试投资了，开始玩项目了，开始更多的利益追求了，干嘛要那么累呢？

要老范说啊，其实，生活就是简简单单，上班就上班吧，可以开开心心的拿着每月的工资过着自己的小日子，玩爱好就玩爱好吧，没钱同样因为爱好，你会一样很快乐，既然是老板了，就好好做你的老板，别太累了，一切随缘，当你的思想简单了，生活简单了，生活幸福就不难了，我们每个人都会过得很幸福，幸福就是简单。别累到最后都没有想明白这个道理，到老了就晚了，就真的会成为一个非常可怜的有钱人。

为什么领导对下属都很严厉？

对你严厉的领导是希望你变得更好 。一，好领导培养人，坏领导祸害人。
职场中好领导他们量才使用，你有什么样的才干、 你有什么样的有点，他们根据你的特点来使用你，将你放到合适的位置上，不断的提拔你重用你，而坏领导他们看到你的才干，担心你取代他，所以处处给你带紧箍咒，甚至是给你设置陷阱，他们处处的排挤你、打压你，生怕你超过他，跟着好领导在职场中你一马平川，跟着坏领导你只能是原地踏步。

二，好领导性格温和，坏领导性格毛躁。
职场中有脾气是本性，控制本性是本事，职场中好领导他们都能控制住自己的脾气，即使你说错了什么、做错了什么，他们也能心平气和的和你说话，指点你犯错误的地方，而坏领导你犯了错误，他们不仅不帮你说话，反而把错误责任都向你的身上推，把错误摘的干干净净，他们甚至下狠手来惩治你，杀鸡给猴看，已达到树立自己权威的目的。

三，好领导换位思考，坏领导只为自己。
职场中好领导只是种站在你的角度考虑问题，你需要什么他们就给你什么，给你搭建平台让你心甘情愿的去干活，实现自己的价值，而坏领导他们只看到自己的利益，只围绕着自己的利益打转，哪怕是牺牲你的利益他们也在所不惜，所以职场中跟着好领导你会感觉到非常的舒心，而跟着坏领导你会感觉自己的付出不值一文。

职场中好领导他们会从你的角度出发，你遇到问题他们尽量的帮助你成长，而坏领导他们只从自己的角度出发，你满足他的利益拉你一把，你对他的利益有害，他们直接就把你推向万丈深渊。

在职场为什么老板会对下属那么凶？

在职场里面对下属凶的老板主要有两个心理，一是看不起下属，所以在下属面前耀武扬威，二是为了树立威信，所以会通过这种方式让下属感到害怕。
个人感觉对下属太凶的老板不算好老板。遇到老板无故凶人的话，我们最好不要顶嘴，而是用实际行动证明自己是对的，同时给他一点面子。