跟老板娘一个办公室如何相处,办公室和老板娘怎么相处

和老板娘一个办公室，得管住自己的嘴，不能乱说话；还要迈开腿，做一个勤快的员工；更重要的是保持一个合适的距离，记得回避一些敏感的话题和隐私。

中国有句古话叫“祸从口出”，还有一句话叫“言多必失”。和老板娘在一个办公室，无论何时都要记住一个原则：该说的说，不该说的不说。管住嘴才能长治久安。

和老板娘聊天儿请记住3个无关，即：无关公司经营发展，无关老板的行为举止，无关同事的家长里短。最好和老板娘聊一些她感兴趣的明星八卦、穿着打扮、时事新闻等与工作和老板家庭毫无牵连的话题，这样既能让老板娘高兴，又不惹是非。

02.迈开腿，勤快总没有错

和老板娘一个办公室，说明员工和老板娘在明面上的职级相差不多，但是绝对不能追求“平等”。一定要迈开自己的腿，该干的活要干好，不要有情绪反应。

早来几分钟，把办公环境整理好，打好水沏好茶擦一擦办公桌。虽然有些烦杂，却可以留下一个好印象。取文件、印资料这些小事儿，一定要主动积极去做，因为地位的关系，你失去了“等靠”的权力，但是也是一种表现机会。

03.保持距离，记得适时回避

老板娘在平时工作中免不了会涉及到一些夫妻之间的私事儿，以及一些生意上的敏感话题，这时候一定要懂得回避。在职场上有时候并不是知道的越多越好，实施回避敏感话题和隐私，是成熟职场人应该懂得的潜规则。

在老板娘会见与自己无关的客人时，在老板娘电话中谈起老板的事儿时，在老板娘无意中要和你讨论老板的为人、同事的问题时，记住一定要想办法回避，找借口岔开话题。

不仅如此，一定要注意保持一定的安全距离。男生更应该注意男女有别，注意言行举止，保持绅士风度；女生也不能无所顾忌，毕竟不同于平常的同事关系。

与老板娘同在一个办公室，处理好了可以为自己的前程锦上添花；处理不好也会给自己带来负面影响。保持清醒的头脑，管住嘴、迈开腿、把握距离，和老板娘处好关系，会给自己职业前程带来助力。但是也要警醒，机遇和危险并存。

如何与老板娘处好关系

如何与老板娘处好关系

如何与老板娘处好关系，我们在工作的过程当中不能一味着只是努力的工作，对于人际关系一定要处理好，大部分的人都觉得只要努力工作肯定就会得到老板的赏识，那么如何与老板娘处好关系？

1、无视她的情绪

绝大部分的女性老板娘都比较强势，常常是说风就是雨，想起来一件事情，立马就要怎样怎样。

这是大部分老板娘的通病，去探究原因其实没有任何意义。毕竟能当上老板娘，除了少部分有些背景、关系之外，大部分还是靠真才实学干出来的，所以，有点脾气、有点情绪，都是能理解的。

关键问题是，作为下属，我们如何来应对。

一个屡试不爽的方法：无视她的情绪+按节点汇报进度！

前者重在处理情绪，后者是解决问题的根本之道！能坐上老板娘的女人，通常都有control freak（控制狂）的倾向，她们无时不刻都希望一切尽在自己的掌握。

所以，按节点、要点汇报进度、结果，请给她们尽在掌握的感觉。她一定会觉得你无比靠谱！

2、学会恰当地分享情感

女人是感性动物，无论女博士还是老板娘都是这样。她们爱八卦，爱分享、爱唠叨。

我们可以这样去试着尝试一下：假装不经意的提起：那个谁谁谁最近好像又分手了，谁谁谁的衣服如何如何。我们会发现，尽管她嘴上说着，别人的事我们不要管，但是，眼睛里会闪烁着鼓励我们继续说下去的光亮。

当然，我们还可以，轻描淡写的分享自己的生活给她，让对方产生你是“自己人”的感觉。

当然，这其中要注意的是，不要让我们的生活真的成为她的心理负担。这其中的分寸，还需大家仔细揣摩。

3、重点攻破各位爱将

仔细观察，老板娘一般都有明显的爱将！这一点上，她们表现得比男性突出太多！

老板娘的爱将一般符合这样的、特征：

男性，长得讨喜，能说会道；女性，性格中性。

不是说性别歧视，我们要明白异性相吸是不变的真理。

对待她们的爱将，各位千万小心，要保持友善和亲近，这非常重要！千万不要因为觉得“老板娘偏心”，而对爱将们生出不满和不屑，跟他们发生冲突，吃亏的一定是我们！

而他们的良性边鼓，则会让我们事半功倍。

应该说，老板娘是个新物种，虽然有时候显得阴晴不定，但其实并不难懂。

试着去理解她们面临着的巨大压力，工作、家庭的担子都抗在纤细肩膀上，你会体谅她们的抓狂和脆弱。

而你发自内心的体谅，会换来她们更多的感谢之情，一旦形成良性互动，你会发现，女人比男人更重感情，她们对自己人的爱护是你难以想象的。

那时候你会庆幸，遇上了一个这样的老板娘，运气真是太好了。

毕竟，感情都是经营出来的，不是么？

1、管住嘴，谨记祸从口出

中国有句古话叫“祸从口出”，还有一句话叫“言多必失”。和老板娘在一个办公室，无论何时都要记住一个原则：该说的说，不该说的不说。管住嘴才能长治久安。

和老板娘聊天儿请记住3个无关，即：无关公司经营发展，无关老板的行为举止，无关同事的家长里短。最好和老板娘聊一些她感兴趣的明星八卦、穿着打扮、时事新闻等与工作和老板家庭毫无牵连的话题，这样既能让老板娘高兴，又不惹是非。

2、迈开腿，勤快总没有错

和老板娘一个办公室，说明员工和老板娘在明面上的职级相差不多，但是绝对不能追求“平等”。一定要迈开自己的腿，该干的活要干好，不要有情绪反应。

早来几分钟，把办公环境整理好，打好水沏好茶擦一擦办公桌。虽然有些烦杂，却可以留下一个好印象。取文件、印资料这些小事儿，一定要主动积极去做，因为地位的关系，你失去了“等靠”的权力，但是也是一种表现机会。

3、保持距离，记得适时回避

老板娘在平时工作中免不了会涉及到一些夫妻之间的私事儿，以及一些生意上的敏感话题，这时候一定要懂得回避。在职场上有时候并不是知道的越多越好，实施回避敏感话题和隐私，是成熟职场人应该懂得的潜规则。

在老板娘会见与自己无关的客人时，在老板娘电话中谈起老板的事儿时，在老板娘无意中要和你讨论老板的为人、同事的问题时，记住一定要想办法回避，找借口岔开话题。

不仅如此，一定要注意保持一定的安全距离。男生更应该注意男女有别，注意言行举止，保持绅士风度；女生也不能无所顾忌，毕竟不同于平常的同事关系。

4、结语

与老板娘同在一个办公室，处理好了可以为自己的前程锦上添花；处理不好也会给自己带来负面影响。保持清醒的头脑，管住嘴、迈开腿、把握距离，和老板娘处好关系，会给自己职业前程带来助力。但是也要警醒，机遇和危险并存。

不要夹在中间难做人

不要夹在老板和老板娘之间，切不可当老板的'传话筒，千万不可以把老板的事传给老板娘，更不可当老板的传话筒，即便是老板娘问到你，你也要巧妙的避开涉及老板的话题，切记切记！

不要试图说服你的老板娘

切不可当众与老板娘争对错，也不要试图说服你的老板娘。老板娘往往不太了解实际情况，经常会凭自己的感觉判断事情的对错，不管判断本身对与不对，请不要与老板娘争对错，过了那个时候可以发个信息说明或者解释也不迟，注意注意！

汇报工作不可略过老板

汇报工作不可略过老板，切不可将重要的事情单独汇报给老板娘，重要的事情，如果老板想知道，且经过老板的允许，可以汇报给老板娘，但必须同时也汇报给老板，千万不可以单独汇报给老板娘，很多时候会坏大事的，记得记得！

和老板娘保持距离，不要搞事情撒

和老板娘保持距离，切不可与老板娘来往过于亲密，不管你是男的还是女的，都不要和老板娘过于亲密，原因你懂的，马虎不得马虎不得！

不随便说人坏话，尤其关系户

不随便说人坏话，切不可贬低老板娘的亲戚，一般情况下老板和老板娘都会有亲戚在公司里上班，代表着两方势力，千万不可以说老板娘亲戚的坏话，或者贬低她的亲戚，更不要与老板的亲戚对比，女人往往信任自己的亲戚胜过外人，她容不得你破坏她们的亲情和固有印象，住嘴住嘴！

公私分明，在公不言私

在公不言私，切不可在老板娘前面秀小夫妻的恩爱：通常情况下老板都非常忙或者其它原因，与老板娘在一起的时间较短，感情也会有点小障碍，不排除非常恩爱的老板夫妻，但大部分都会有这样那样的感情问题，你在老板娘面前秀你们小夫妻的恩爱，老板娘自然会想起些什么，你肯定懂吧，何必找不自在呢？使不得使不得！

想老板娘之所想

在工作上一定要知道老板娘关注的焦点是什么，要做好应对这个焦点的准备，好关注的就是你必须做好的，哪怕面上做好呢。

不要在老板娘面前谈起公司高管

老板娘对于公司的高管看的是非常严的，她最想知道的就是高管是如何管理的，她化钱请来的高管是不是尽力了，是不是按照她的指示办事的，如果你去挑里面的事，后果不用我多说吧，所以要尽量说好听的，不然的话，哪位高管收拾你可是小菜啊。

和老板娘一起工作时应该怎么相处

和老板娘一起工作时应该怎么相处

和老板娘一起工作时应该怎么相处？ 在职场上我们经常会与老板娘有接触，老板娘的特殊身份及其说话的份量是不可低估的，相处时很有讲究，下面讲讲和老板娘一起工作时应该怎么相处？

不要夹在中间难做人

不要夹在老板和老板娘之间，切不可当老板的传话筒，千万不可以把老板的事传给老板娘，更不可当老板的传话筒，即便是老板娘问到你，你也要巧妙的避开涉及老板的话题，切记切记！

不要试图说服你的老板娘

切不可当众与老板娘争对错，也不要试图说服你的老板娘。老板娘往往不太了解实际情况，经常会凭自己的感觉判断事情的对错，不管判断本身对与不对，请不要与老板娘争对错，过了那个时候可以发个信息说明或者解释也不迟，注意注意！

汇报工作不可略过老板

汇报工作不可略过老板，切不可将重要的事情单独汇报给老板娘，重要的事情，如果老板想知道，且经过老板的允许，可以汇报给老板娘，但必须同时也汇报给老板，千万不可以单独汇报给老板娘，很多时候会坏大事的，记得记得！

和老板娘保持距离，不要搞事情撒

和老板娘保持距离，切不可与老板娘来往过于亲密，不管你是男的还是女的，都不要和老板娘过于亲密，原因你懂的，马虎不得马虎不得！

不随便说人坏话，尤其关系户

不随便说人坏话，切不可贬低老板娘的亲戚，一般情况下老板和老板娘都会有亲戚在公司里上班，代表着两方势力，千万不可以说老板娘亲戚的坏话。

或者贬低她的亲戚，更不要与老板的亲戚对比，女人往往信任自己的亲戚胜过外人，她容不得你破坏她们的亲情和固有印象，住嘴住嘴！

公私分明，在公不言私

在公不言私，切不可在老板娘前面秀小夫妻的恩爱：通常情况下老板都非常忙或者其它原因，与老板娘在一起的时间较短，感情也会有点小障碍，不排除非常恩爱的老板夫妻，但大部分都会有这样那样的感情问题。

你在老板娘面前秀你们小夫妻的恩爱，老板娘自然会想起些什么，你肯定懂吧，何必找不自在呢？使不得使不得！

想老板娘之所想

在工作上一定要知道老板娘关注的焦点是什么，要做好应对这个焦点的准备，好关注的就是你必须做好的，哪怕面上做好呢。

不要在老板娘面前谈起公司高管

老板娘对于公司的高管看的是非常严的，她最想知道的就是高管是如何管理的，她化钱请来的高管是不是尽力了，是不是按照她的指示办事的，如果你去挑里面的事，后果不用我多说吧，所以要尽量说好听的，不然的话，哪位高管收拾你可是小菜啊。

1、管住嘴，谨记祸从口出

中国有句古话叫“祸从口出”，还有一句话叫“言多必失”。和老板娘在一个办公室，无论何时都要记住一个原则：该说的说，不该说的不说。管住嘴才能长治久安。

和老板娘聊天儿请记住3个无关，即：无关公司经营发展，无关老板的行为举止，无关同事的家长里短。最好和老板娘聊一些她感兴趣的明星八卦、穿着打扮、时事新闻等与工作和老板家庭毫无牵连的话题，这样既能让老板娘高兴，又不惹是非。

2、迈开腿，勤快总没有错

和老板娘一个办公室，说明员工和老板娘在明面上的职级相差不多，但是绝对不能追求“平等”。一定要迈开自己的腿，该干的活要干好，不要有情绪反应。

早来几分钟，把办公环境整理好，打好水沏好茶擦一擦办公桌。虽然有些烦杂，却可以留下一个好印象。取文件、印资料这些小事儿，一定要主动积极去做，因为地位的关系，你失去了“等靠”的权力，但是也是一种表现机会。

3、保持距离，记得适时回避

老板娘在平时工作中免不了会涉及到一些夫妻之间的私事儿，以及一些生意上的敏感话题，这时候一定要懂得回避。在职场上有时候并不是知道的越多越好，实施回避敏感话题和隐私，是成熟职场人应该懂得的潜规则。

在老板娘会见与自己无关的客人时，在老板娘电话中谈起老板的事儿时，在老板娘无意中要和你讨论老板的为人、同事的问题时，记住一定要想办法回避，找借口岔开话题。

不仅如此，一定要注意保持一定的安全距离。男生更应该注意男女有别，注意言行举止，保持绅士风度；女生也不能无所顾忌，毕竟不同于平常的同事关系。

4、忌抬杠

所谓的抬杠，就是两个人的想法不一样的时候，都想让对方接受自己的想法，这种抬杠，你可以给同事抬，也可以给自己的`竞争对手抬，但是不要和自己的领导抬杠，不管你的理由是不是充分。

和领导抬杠都是对领导的一种不尊重，尤其是在开会的时候，或者是当众的场合，不要试图通过抬杠去辩驳自己的领导，这样做，即便是你和领导抬杠抬赢了，最后输的一样是你。

5、忌提与领导太熟

我有一位同事因为与领导是老乡，领导刚到新单位，对别人也不熟，就把老乡放在身边当心腹用。

此君不久便得意忘形，到处吹嘘领导如何信任他，说话也象领导，对那些副职领导也不放在眼里，有时领导的一些关系送礼也照单全收，结果而知，很快就出局了，还得罪了许多同事。

6、忌对领导唯唯诺诺

许多人从来不敢在领导面前提出异议。事实上，上级是你的上级的原因意味着他们一定有比你更好的东西。所以我们应该对他们保持足够的尊重。

但这并不意味着你应该谦虚，因为你的个性是平等的。你需要谦虚。有能力的领导者提倡多元化的观点，希望听到不同的声音。有自己独立观点的员工更有吸引力。

7、忌挨批就变情绪化

被老板骂了，被老板指责了，就变得烦躁不安，情绪化严重，甚至玻璃心，崩溃想哭。其实，老板对自己正确提出指正，自己也可以在当中吸取教训不断进步。被老板骂几句就受不了，这就是不成熟的标志。