被老板亲戚欺负该辞职吗,做领导多年无情被辞退

很多人只看到别人办事狠，却忽略了办事狠的背面的原因！没有人愿意当"恶人″，谁都想成为别人眼中的大善人！往往都是人在局中迫不得已，都是身不由己！

每一个办事狠的人都是在坚守一份原则，或许在你们看来他完全没必要把自己搞得那么冷酷，他完全可以利用自己的身份、职权去帮助亲朋好友！

如果他放下原则对身边的人特殊照顾了，你想过后果会怎么样吗?一个身居高位的人，不顾公司制度、条例等规定为他人开"绿灯"，那他以后如何管理下属！他没有坚守原则，自己带头违规违纪，难道还能要求下属遵纪守法吗？能服众吗？管用吗？或许下属在他“鞭所能及”的范围“规规矩矩”，而在他的“盲区”却小动作不断!古语云:上梁不正下梁歪，是至理名言;如此一来大家都学他正面一套背后一套，阴奉阳违，还怎么做事？代价之大，不敢想象！

你们说他办事能不狠吗？当一个人越有实权越有能力，反而越要严格要求自己越要自律，同时对身边的人要越"狠"！别人看到他对自己狠，对身边的人狠，其他人就会明白他是动"真格"，不敢有任何投机取巧的行为!

我见过最狠的人是这样的:他是一个公司的老板，我们暂且叫他王总;他的亲弟弟在公司采购部门任职经理(王经理)。那是一年的中秋节，王经理的同学提着一盒月饼、两瓶红酒到公司来找他;本来同学之间走动送个礼品并没有什么，不巧的是王经理的同学同时也是公司其中一个原材料供应商。

这个事情不知道怎么传到了王总耳朵里，他当天下午就临时召开管理人员会议，就在会议把王经理(老板亲弟弟)给辞了！很多人会后都觉得有点不可思议，包括总办秘书都一再向王总确认辞职王经理是否已经敲定！当王总把亲手起草的辞退公文交给总办秘书，叫她转人力资源部颁发到各部门时，不得不信王总绝非虚言！

公文内容大致如下:

采购部王某某经理收受某供应商某牌月饼一盒，某牌红酒两瓶;经公司核实，事情属实！王经理公然违规违纪，公司决定给予辞退，望大家引以为戒!

当时王总还在会议上强调:在座的各位要给公司全体同仁做好表率！我们必须严格遵守公司的章程、制度、条例、条令、法规等，无论是谁触碰了这些"红线"必将受到严惩！我们必须正身自律方能硬气地要求员工，同时为了大家营造一个积极、向上、实干、清廉的良好工作氛围！

那些办事的狠人，并非什么十恶不赦的人！他们明白有些底线必须坚守，有些规则必须执行。如果他们睁一只眼闭一只眼，这所谓的"善举"或许能赢得小部分既得利益者的赞许，却将牲牺大局，牲牺更多人的利益作为代价！他们的狠或许你们现在未必理解，但他必须狠下，别无选择！

老板为什么都这么无情啊？有个同事年前10天被辞退了！

为何每次上班都被辞退

1、 聪明反被聪明误。

古人都说，水满则溢，物极必反。所以无论是在生活中还是在工作中，都要给自己留一丝余地，不然过于优秀的你可能不但没引来领导的注意，反而遭到了身边人的妒忌。

你的过于努力，给身边的人造成了困扰，阻挠了别人的发展。那么别人肯定就会对你刁难，利用一切可以利用的机会来排挤你。所以如果你还不自知的话，就只能等着哑巴吃黄连了。

2、 阻挡了关系户的晋升。

在工作当中总是有很多不得已的苦衷，让自己无能为力。并且让你不得不承认，有时候关系真的很重要。有时候只自己一味的努力，而没有任何的关系，反而这样的你很有可能就会成为别人眼中的眼中钉。

你阻碍了关系户的升迁，肯定迟早也是会被别人给拔掉的。所以我们在工作的时候，除了要做好自己的工作之外，一定要善于发挥自己的情商，善于观察懂眼色，不要遭受这些无妄之灾。

扩展资料：

工作注意事项

把工作和生活分开。在职场工作的注意事项之一就是要把工作和生活分开。职场上是你工作的地方，工作可以彰显你的人生价值，工作也可以让你更快乐。

所以在工作的时候，就要认真地工作。而生活是你的人生，工作和生活密不可分，但是在职场工作时就应该把生活分开，千万不能混为一谈，免得公私不分。

不要滥用工作职权。在职场工作的注意事项之二就是不要滥用工作职权。职场工作，你总会有些小小的权力，作为职场人一定要慎重对待手中的权力，千万不能随意滥用工作职权，因为假如你滥用职权的话，你有可能会触犯法律，也有可能会损害你的名声，所以实在是划不来。