为什么当老板最不容易「为什么当老板最不容易」

自古以来，当老板就很不容易。当老板可能有两种完全不一样的结果，一为成事，一为败事。成事的老板，把事业创立起来，然后宏图大展，还能够生生不息；败事的老板，则刚好相反，把员工带坏，浪费人家宝贵的人生，而且危害社会大众，破坏社会秩序，还要祸及后代！

当大老板更不容易，大企业规模庞大，人员复杂，事务众多。若是要求赚钱、保持健康、留存好名声三方兼顾，那就更加困难。总裁，意思是总合而决裁之，做出 最终决定，没有人能够加以改变。

21世纪经济环境快速变化，企业目标模糊化， 市场不明确，信息过剩更使得组织成员不容易建立共识。在这种情况下，有些总裁虽然把事业经营得十分成功，但把自己累坏了。失去健康，财富还有什么价值？

有些总裁注意保健，知道通过众人的帮忙，把事业做起来，却由于过度使用人力，成为大家畏惧、咒骂的“甘蔗压榨机”，榨干了员工的血，便加以丢弃。久而久之，失了好名声。

某些名望甚佳的总裁，会说不会做。在公开演讲中，声称自己如何如何，说完之后，赶紧交代干部不可以在外面泄底，因为实际上他并非真的如此。写成传记，也多半报喜不报忧，自己看着都觉得不好意思。某些心地善良的老板，又常常被下属 气得半死。许多总裁为了事业失去家庭的温暖、忽略子女的教育，或者缺乏知心朋友。无论哪一方面的损失，都可能造成无法弥补的遗憾。

许多总裁各方面都很成功，但是因为不了解“阶段性调整”的必要性，未能把握“此一时也， 彼一时也”的差异，无法及时改变，可能一夜之间从成功的巅峰掉入痛苦的深渊。

有一位总裁，当公司盛极而衰时，发现下班后偌大的公司，只剩下自己孤零零一个人，感叹说：“从前不是这样的！”他显然不明白，初创时期大家下班不回家，聚在一起热烈讨论问题是好现象， 而今老将们白发苍苍、牙齿松动，下班后希望回家安静下来，也是十分正常的。

总裁的观念不正确，有时会误人误己。有一位总裁对我说过：“做人有什么意思？在家骗妻儿，出门骗朋友；在公司骗员工，到外面骗客户。”如果真的是这样，当然很悲哀。

总裁的言行不检点，经常会害人害己。有一位总裁在晨会时放出狠话：“大家看我手中握的这一大沓求职信，你们最好认真一点。”结果有路可走的员工都离他而去，留下来走不掉的人，只好讨好总裁，最后害死总裁自己。

看来，总裁真的不好当。

干部可以常常去听课，美其名曰“充电”。总裁忙碌，无法去听课；有时候脸拉不下来，也不好意思去听。干部愈充电，电力愈强；总裁整天放电，久了电力更弱，形成企业界另一种“脑体倒挂”的怪现象。

有一些总裁认为自己白手起家，已经是无师自通，哪里还需要学习？殊不知就是由于不学习、不 看书、不听课，才身处危地，随时有掉入深渊的危险而不自知。

这时候，有一本随时可以翻阅，能够当作参考的总裁学，相信可以解决很多问题，解除许多困惑。依据《易经》“天、地、人三才之道”，总裁应该“替天行道”，顺天应人，也就是秉持“天之道” 来知人、用物。

对总裁而言，开创固然重要，守成也十分要紧。无论创业守成，最好都能够立于不败之地。

我衷心希望，社会上有愈来愈多好总裁，能够尽到社会责任，为社会和谐发展尽一份责任。

·节选自曾仕强《总裁魅力学·袖珍版》

为什么当老板难？

在中国有个名词叫“老板”。老板老板，老是板着脸，多么形象的称呼，老板是企业法人，创业者的统称。老板这个职业与其他职业不同，之前在网上看到一则故事，有个人问马云：高管与老板有什么区别？马云说：一个猎人上山打猎，途中遇到一只熊向他们冲过来，那个猎人开了一枪。如果那个猎人打完子弹把枪扔了，然后向山上跑就是高管。如果那个猎人把子弹打光然后拔出刀冲上去跟熊拼那么就是老板，因为老板没有退路只有血拼。因为这份职业没那么多退路。老板，要么成功；要么失败。没有第二条路可以走。
老板很难，很多时候你发现自己是所有人的依靠，家人，员工。外表有钱人光环不能抹去心中的焦虑与恐惧……各种开支、货款、月底工资、银行贷款，市场销售、各种外部打交道。以至于很多老板忙到忘了吃饭，忘了生病，忘了孝敬父母……不知不觉头顶秃了，肚子大了，身体不行了，依然还在应酬场上、酒桌上挣扎着，在当今赚到的也许只是积压的库存与不断增长的应收帐款。
网上有段子说：“2018年小老板在愁 、中老板在挺、大老板咬着牙死挺。如果你是每个月还能拿到工资的员工都应感谢你的老板，尤其是这两年。你也许不知道，你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑；你也许不知道，你盼望发薪的时候，你的老板正在下一张借条上签名。
如果你是老板的家人，希望你包容体谅他。他很爱你们，他把你们一家人的希望扛在肩头奋斗。如果你是老板的朋友、兄弟、领导，希望你关心他，因为做一个老板真的不容易。
现在的老板，80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。很多老板都患有焦虑、消化问题、酒精肝、失眠、心理压力过大等情况。当企业这艘船在海上面临风浪的时候，船员雇工可以逃命，但船长却不能轻易舍弃掉这艘船，因为这是他全部的身家，全部的家当。
很多人都梦想自己创业当老板，做项目赚大钱，总觉得现在老板给埋没了自己这个人才，给的工资不多，其实又有多少人真的创业的难处，可以说你看到的每个成功的老板，每个都是在创业的洪流中大浪淘沙，九死一生苦出来的。没有谁随随便便就能成功，每一位老板们可以说都有一笔“血泪史”。夜深人静，独自躺在床上，默默流泪痛苦的日子又又几个人能体会的到？
事实上，很多老板在日常生活方面，远不如员式轻松潇洒，甚至被人说“抠门”，做什么都要“算帐”。

为什么普通上班的打工者都很难成为老板？

大学毕业之后，内心充满了激情，也有想创业的冲动，但是最后想了想自己的资金和能力，还是放弃了这个念头，而是选择找一个工作踏踏实实的上班，我相信很多人都是这样，内心非常渴望当老板，但是最后还是一个普普通通的打工族，大家有没有思考，为什么普通上班的打工族很难成为老板，你觉得原因是什么呢？欢迎大家在评论区下方分享你的观点。

一、没有创业的资金。

可能我们在上班的时候经常吐槽自己的老板，甚至觉得老板连自己都不如，但是你有没有思考为什么他是老板你是打工者呢？我认为打工者不能当老板的重要原因，就是因为手里没有资金，不管你想从事哪一行，只要想创业肯定需要资金，普通的打工者每个月发的工资可能连自己都养活不了或者是勉勉强强的养家糊口，哪里还有多余的资金拿出来创业。

二、没有破釜沉舟的勇气。

除了资金之外还需要勇气，你以为谁想当老板就可以当老板吗？我们创业的时候肯定想着一定能成功，一定能赚大钱，但是成功和失败都是共同存在的，如果在创业的时候没有做好失败的打算或者是没有勇气开始，那你永远都不会成为老板，因为要想成为老板，必须有破釜沉舟的勇气，畏手畏脚，前怕狼后怕虎是肯定无法创业成功的。

三、没有敢拼敢干的能力。

虽然我们每个人都不愿意承认自己不行，但是有时候你不得不承认。你以为老板是那么容易当的吗？作为一个老板必须要有带领团队的能力，必须要有敢拼敢干的能力，必须要有破釜沉舟的勇气。试想一下，如果你是一个已经在工作岗位上踏踏实实工作10年的人，你觉得这个时候你还有冲破体质打破现有生活的想法吗？你有克服困难的勇气吗？做老板根本没有像大家想的那样，如此的光鲜亮丽。我觉得老板之所以是老板，还有一个很重要的原因就是作为领导者他们通常都非常的独立，而且有自己的想法，而打工人每天都是听从安排，完成任务而不是去思考。所以说那些普通的打工者不要总是觉得自己比老板还要聪明，多去沉下心来看一看老板的优点是什么，为什么他可以做老板，多去反思才有可能成为老板。