救命撞见领导和女同事暧昧怎么办
你需要从此变傻,或者你原来就不聪明,在这件事情上从来没有明白过。你压根儿就不开窍,不懂什么叫暧昧。那难道不是正常同事关系吗?再正常不过了。正常到你再也想不起来有这件事情,更不会跟别人提起来,因为你从心眼里觉得不值一提。
你见到他们俩,就跟平时一样,心里和脸上没有任何异样。你甚至觉得他们更加枯燥乏味,不值得交往。
你的工作,也许会越来越顺利。也许老板越来越喜欢你,给你升职加薪。别惶恐,这都是你努力工作的结果。
相信我,你没有撞见,那真的是个幻觉。当时,啥事都没发生。是你走神了。
你需要从此变傻,或者你原来就不聪明,在这件事情上从来没有明白过。你压根儿就不开窍,不懂什么叫暧昧。那难道不是正常同事关系吗?再正常不过了。正常到你再也想不起来有这件事情,更不会跟别人提起来,因为你从心眼里觉得不值一提。
你见到他们俩,就跟平时一样,心里和脸上没有任何异样。你甚至觉得他们更加枯燥乏味,不值得交往。
你的工作,也许会越来越顺利。也许老板越来越喜欢你,给你升职加薪。别惶恐,这都是你努力工作的结果。要知道,傻人有傻福。
相信我,你要是傻得实在,领导和女同事都不会再来烦你。他们看到你的时候,目光或者充满爱怜,或者传递喜悦,都希望从窘迫里拯救你出来。背地里,他们成了你的亲人。
发现领导和女同事暧昧,你撞见了,怎么办?
发现领导和女同事暧昧,你撞见了,怎么办?
1.视而不见,以静制动,以不变应万变。试着看到事物的光明面。我们应该相信大多数人的政治思想素质和道德品质是好的。作为领导,在工作时间和工作场所,必须严格要求自己和下属。有些事情,眼见不一定为实。即使领导和女同事有染,如果双方都是单身,也无可厚非。双方都结婚了。可能是突发奇想,也可能是双方离婚,然后组建家庭。不管怎样,这主要是个道德问题。如果没有真凭实据,最好不要跟任何人说这件事,或者干涉别人的事情。
2.如果遇到这种尴尬的场面,你要保持冷静,假装没看见,转身离开,在一个冷清的地方想办法摆脱这个所谓的倒霉的东西,同时尽量保证不告诉任何人,改变主意,淡化问题,以此从心理上摆脱自己的不快。如果领导和女同事平日里和你关系一般,你撞见他们的丑闻,以后肯定会给他们留下印象。以后在工作生活中要多注意提防他们,尽量少接触。关系好的话,当场开个玩笑化解尴尬,然后认真提醒。再者,如果之前和他们有过冲突,那么你应该更了解。如果你被报复,为了保护自己,你应该揭发他们。
3.在工作中,领导和下属,或者同事之间的关系,是一件很微妙的事情。能处理好自然是好事。但是,很多时候,有些事情是我们不愿意接受和承受的。没关系。学会视而不见,本身就是一种能力。男女关系是个敏感词。和同事关系不正常是敏感事件,也是工作环境中的不良因素。虽然会让我们感到惊讶,甚至是尴尬和丑陋,但我们要明白,别人的事与自己无关。无论他们如何发展,我们都不应该担心他们,更不应该被他们分散注意力。
女同事跟领导暧昧,被我撞见了,该如何保全自己?
看到同事跟领导出现暧昧的情况,一定要主动退出避免尴尬。不管有没有被当事人看到立马走掉是最明智的选择,领导和员工肯定不希望被别人在背后说闲话。一旦让他们听到了什么风言风语,最容易受到伤害的便是自己。因为在他们看来员工说闲话就是对自己最不利的现象,作为知情者要管好自己的嘴巴。一旦把事情说出去之后,便是对当事人的不尊重。哪怕是开除,可能自己也找不到门道。一定要谨慎的做好选择,不要轻易的丢失工作。
有的人半夜睡不着,会选择回到公司去加班。推门而进是同事跟领导拥抱在一起的画面,此时此刻肯定非常的尴尬。想要避免有不好的对话时,一定要视而不见去正常工作。因为对领导来说,看到员工这样的表现内心是十分放心的。觉得员工是一个明事理的人,肯定不会把事情说出去。在这种情况下领导也会选择重用这样的员工,觉得对自己来讲是最有帮助的。
领导平时总是用条条框框限制员工,让员工都没有办法跟喜欢的人在一起。如果想着去维持大局进行举报的话也可以,后果必须要自己去承担。很有可能领导下岗的同时,自己也会没有了工作。在举报的同时一定要收集相关的证据,因为在调查的时候是需要进行取证。
总的来说工作的时候就要全心全意的去对待,不能够跟领导发生一些牵扯。员工和老板地下恋的时候也是很常见的事情,该配合演出的时候就一定要把戏演得到位一些。不要跟老板出现鱼死网破的决定,很有可能自己在行业当中也没有办法立足下去。不能够让领导觉得你握有他的把柄,要把所有的心思都放在工作上表现的认真一点才行才可以保全自己。
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