面试看生辰八字「北京晚报评论要看生辰八字别让奇葩招聘给求职者添堵」
招聘秘书,要看应聘者的生辰八字;一些所谓的“特别岗位”,竟然要特别的星座匹配;“接受加班”“酒量佳者”这样的要求,也敢写进招聘条件……据《瞭望》报道,正值“金三银四”的招聘高峰期,各类奇葩招聘要求成为众多求职者遇到的拦路虎。许多网友表示有过相似遭遇;社交平台上,近10个与奇葩招聘相关的话题,阅读量高达亿次。可见,令人哭笑不得的奇葩招聘并非职场个例,背后是多少求职者的苦涩委屈。
企业权衡用人成本和收益,本来无可厚非;根据发展需要设定招聘条件,也没什么问题。
新华社记者 鞠焕宗 摄 资料图
招聘秘书,要看应聘者的生辰八字;一些所谓的“特别岗位”,竟然要特别的星座匹配;“接受加班”“酒量佳者”这样的要求,也敢写进招聘条件……据《瞭望》报道,正值“金三银四”的招聘高峰期,各类奇葩招聘要求成为众多求职者遇到的拦路虎。许多网友表示有过相似遭遇;社交平台上,近10个与奇葩招聘相关的话题,阅读量高达亿次。可见,令人哭笑不得的奇葩招聘并非职场个例,背后是多少求职者的苦涩委屈。
企业权衡用人成本和收益,本来无可厚非;根据发展需要设定招聘条件,也没什么问题。不过,拿性别、相貌、星座给应聘者明里暗里设卡,那就是滥用招聘自主权,同时也折射出企业并不成熟的用人理念。更有甚者,还有企业要求应聘者填写恋爱经历,在面试环节谈及“结婚”“生子”等隐私话题,甚至把“抵押房产,终身服务”写入聘用合同,不仅暴露难看的吃相, 反映企业畸形的价值观,也涉嫌违反劳动法和就业促进法。
求职者满怀希望地递出简历,若是确实不符岗位需求,自当平和面对;若是因为够不上这类奇葩门槛被拒之门外,那必然会挫伤应聘者的积极性和能动性,同时破坏求职市场的公平性。在现实中,一些求职者屡次碰壁后,只得无奈同意那些有违人道和规定的招聘要求,长此以往,则会损伤招聘制度的公信力。人才是企业的生产力和创新活力,如果一个公司在招什么人、怎么招人上苛刻任性,也很可能会错失真正适合岗位的优秀人才,不仅加剧人才浪费的整体局面,自身也难以行稳致远。
企业逐利可以,但不能忽视求职者的合法权益。对于公然要求员工签订“现代版卖身契”等行为,监管工作应该有所加速,不能总是跑在舆论发酵之后;针对在“婚姻”、“生子”等方面悄然设置的隐形门槛,则要畅通举报机制,鼓励职场人士讲出真实遭遇,勇于对“潜规则”说不。对于那些有星座、生辰等奇怪要求的招聘规定,或是在监管盲区打擦边球等行为,则应以明文划定招聘条件的边界,尽早清理乱象、消除争议。
当然,对于职场招聘的规范,不仅是监管部门一家之责,还需要经济发展方式、企业价值观念及法规制度之间形成更良性的互动。对于种种奇葩招聘,不该当作笑谈;任由奇葩招聘大行其道,损害的将是整个人才市场的良性发展。
来源 北京晚报 | 记者 殷呈悦
编辑:殷呈悦
流程编辑 吴越
简历里面为何不要写“出生日期”?
一份简历,是帮助我们求职的重要保证,也是我们向心仪的公司展示自己的一面镜子,不过大家都知道,中间会有一个人力资源的面试过程,这其中有很多人为的,主观的因素,我询问过相关的HR,他们的建议也是最好不要在简历里面写上自己的出生日期,原因如下:
一、作为一名招聘人员或者公司领导,一份简历一般他们会看基本信息,也就是职业四要素:学历(你最高什么学历)、年限(你今年多大/毕业几年/工作了几年)、职位(你目前什么岗位抬头/在哪公司/是否知名)、工资(你的期望工资跟我们预算是否匹配)。这个“年限”里面是包括年龄的。所以你年龄一定要明确写出来,无论HR还是部门主管,在你学历满足要求之后,看重的实际上就是年龄。
二、很多HR会因为个人主官因素就将你拒之门外。上面我们说到年龄很重要,但是年龄只需要知道出生年份就行了,大家应该都知道,很多人会迷信星座或者其他的一些类似于生辰八字的东西,如果说哪位负责你招聘的人觉得你的出生日期不好,即使你简历再优秀,结果可想而知,曾经有一份统计,虽然不知道真假,但是一定程度上也能说明问题,那就是人事专员相信星座的概率高达89%,一般人也总会有1-3个喜欢的星座,所以因为这个拒绝你,也是有很大可能的。
最后,建议大家写简历的时候多去问问有经验的同学朋友或者广大网友们,投简历是一件很重要的事,不要在一些在我们自己看来是鸡毛蒜皮的小事栽跟头,最后,祝大家都能做自己喜欢做的事情~
简历里面为何不要写“出生日期”?
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一、作为一名招聘人员或者公司领导,一份简历一般他们会看基本信息,也就是职业四要素:学历(你最高什么学历)、年限(你今年多大/毕业几年/工作了几年)、职位(你目前什么岗位抬头/在哪公司/是否知名)、工资(你的期望工资跟我们预算是否匹配)。这个“年限”里面是包括年龄的。所以你年龄一定要明确写出来,无论HR还是部门主管,在你学历满足要求之后,看重的实际上就是年龄。
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你见过的最奇葩招聘是什么?
疫情之下,今年的金三银四特别的冷清。相比较今年招聘季的冷清,网上一则盲盒岗位招聘的形式着实让人觉得太奇葩!
贵阳的这家企业通过盲盒岗位的形式,设有多个奇葩岗位,比如“对牛弹琴师”,“小奶牛抱抱师”,这些岗位一旦应聘成功,月薪过万不说,每月的工作随机安排,薪资分时薪、日薪、月薪不等,最高月薪过万。一个月只工作一天,若不是这么奇葩,我都想去应聘了。
这种盲盒岗位的形式与我们日常招聘的要求大相径庭。
一、人岗匹配?不存在!岗位盲盒说了算
我们找工作,也许谈不上过五关斩六将,但是最基本的一面二面的流程还是要走的,最重要的是面试官需要根据岗位要求来匹配,你是否是企业需要的人才。这家企业就很神奇了,盲盒岗位的形式,就像抽奖似的,抽到什么就是什么岗位。
不仅如此,岗位更是奇葩,比如“对牛弹琴师”,“小奶牛抱抱师”,这些岗位一听就给人的感觉是很不靠谱。不太明白,这类运用文字游戏的岗位能够创造什么价值呢,这样奇葩的岗位和要求,大都是哗众取宠、吸引眼球罢了。
二、还在纠结单休、双休、996?一个月居然只要工作一天
我们打工人一方面要求薪资满意,另一方面希望朝九晚五双休还稳定。贵州的这家企业直接给到每个月工作一天,幸福来得太突然,关键是太不真实了。每个月工作一天,即使是企业老板也不敢这样懈怠啊,这家企业的工作时间虽然很吸引人,但是太奇葩了,压根没道理啊。
三、月薪过万不是梦,工作还可随机安排
关于这点,真的是让人很羡慕。对于我们在小县城工作的人来说,每个月月薪过万简直就是美梦。贵阳这个地方,到当地的招聘网站一看,能够月薪上万的工作真的是凤毛麟角,而且我们对于贵阳的印象也不是经济发达的城市。所以,这个所谓的“对牛弹琴师”,“小奶牛抱抱师”能否给到月薪上万的工资,实在是要打个大大的问号。
疫情之下,各行各业都比较艰难。对于打工人来说,有份稳定的工作还是要珍惜,切不可被网上奇葩和虚假的招聘信息忽悠了,导致自己跳槽失败,还失去了一份稳定的工作机会。
生辰八字怎么看
生辰八字怎么看
生辰八字怎么看,生辰八字是指我们出生的时间,通常出生的年月日时分别用天干以及地支配合来表示,正好有八个字,因此叫生辰八字,有不少人通过生辰八字来推测人的吉凶祸福。本文内容是生辰八字怎么看。
生辰八字怎么看
命理学也称四柱又称八字,是指人出生的时间,即年、月、日、时。在人用天干和地支各出一字相配合分别来表示年、月、日、时,如甲子年、丙午月、辛丑日、壬寅时等,每柱两字,四柱共八字,所以四柱预测又称"批八字"、"测八字"、也叫四柱推命。依照天干、地支阴阳五行属性之相生、相克的关系,推测人的吉凶祸福。如果你搞明白了其中的奥秘,那么自己批八字也完全是可能的。
天干有十个:甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸。
地支有十二个:子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥。
二者顺序配合可以产生六十个单位,叫六十甲子。那生出生的年、月、日、时分别用天干、地支配合来表示,正好有八个字,因此叫生辰八字,又叫它是人的四柱。
具体介绍如下:
一、排年柱
年柱,即人出生的年份用干支来表示。注意:上一年和下一年的分界线是以立春这一天的交节时刻划分的,而不是以正月初一划分。如某人阳历2000年2月4日22点17分生,由于阴历2000年交立春是阳历2000年2月4日20点32分,因此此人的年柱为2000年之庚辰,而非1999年之已卯。
二、排月柱
月柱,即用干支表示人出生之年月所处的节令。注意月干支不是以农历每月初一为分界线,而是以节令为准,交节前为上个月的节令,交节后为下个月的节令。
阴历以十一月为子月,十二月为丑月,一月为寅月,以下依次为二月卯月、三月辰月、四月巳月、五月午月、六月未月、七月申月、八月酉月、九月戍月、十月亥月。但相者所说的十二月有所不同,是以二十四节气为标志的。
这样,只要知道了生日是阴历几月,就知道了生月的地支。
三、排日柱
日柱,即用农历的干支代表人出生的那一天.干支记日每六十天一循环,由于大小月及平闰年不同的缘故,日干支需查找万年历。另外,日与日的分界线是以子时来划分的,即十一点前是上一日的亥时,过了十一点就是次日的子时.而不要认为午夜十二点是一天的分界点。
生日的天干地支的推算是非常复杂的。它是由古代相者定下了某一天的干支,然后依次推下来的。要知道生日的干支,只能查万年历,而且是阴阳历对照的万年历。如果不知道生日是阴历多少,都可以查万年历。
四、排时柱
时柱,用干支表示人出生的时辰.一个时辰在农历记时中跨两个小时,故一天共十二个时辰。
子时:23点--凌晨1
丑时:1点--凌晨3
寅时:3点--凌晨5
卯时:5点--凌晨7
辰时:7点--上午9
巳时:9点--上午11
午时:11点--上午13
未时:13点--下午15
申时:15点--上午17
酉时:17点--下午19
戌时:19点--晚上21
亥时:21点--晚上23
生时的干支可以由生日的干支推出来。古时把一天分为十二个时辰,对应十二地支,正好现在的两个小时是一个时辰。深夜23点至凌晨1点是子时,1点至3点是丑时,3点至5点是寅时,11点至13点是午时,13点至15点是未时,15点至17点是申时,17点至19点是酉时,19点至21点是戍时,21点至23点是亥时。这些是生时的地支。生时的天干是由生日的天干推算出来的。
五、从生辰八字看五行是否缺
知道了生辰八字,就可以推断五行的情况了。总的来说,只要八字中五行均匀,都是好命。如果日主的天干太小或克它的太多,则不好,但如果日主太多,生它的又很多,盛极而衰,也不好。那么判断八字中五行缺什么、多了什么或是用什么克制,都需要仔细分析生辰八字里的'五行。
在十天干中,甲、乙属木,丙、丁属火,戊、己属土,庚、辛属金,壬、癸属水。十二地支中,寅、卯属木,巳、午属火,申、酉属金,亥、子属水,辰、戍、丑、未属土。这样一来,根据生辰八字,就可以推算出你命里缺什么。只有五行俱全,命运才会兴旺。
1、日主天干为木(甲、乙)时:
生于春季:必须有火助,有水更好,但忌水太多,也忌土太多。
生于夏季:必须有水相助,忌土太多,也忌木太多。
生于秋季:必须有金相助,但忌金太多,须有土、火才好,但忌水多。
生于冬季:必须有火相助,最好有土、水。
2、日主天干为火(丙、丁)时:
生于春季:此时必为丙火或丁火,大都不错,但忌木多、土多。
生于夏季:必须有水相助,最喜有金。
生于秋季:喜有木,忌水、土多。
生于冬季:必须有木相助,忌有水与金多,喜有土、水、木。
3、日主天干为土(戊、戊)时:
生于春季:喜有火、木,喜有金而少,忌金多、木多。
生于夏季:喜有水、金,忌有木。
生于秋季:喜有火,有木,忌金、水多。
生于冬季:喜有火,更喜有火又有金,喜有土、木。
4、日主天干为金(庚、辛)时:
生于春季:喜有土、火,最忌没有土、金。
生于夏季:必须有水相助,忌木多。
生于秋季:喜有木、火,忌土多。
生于冬季:必须有火、土相助,忌无火、土反而有金、水,忌木多而无火。
5、日主天干为水(壬、癸)时:
生于春季:必须有土相助,若有火,金,但忌金多。
生于夏季:必须有金相助,忌木多。
生于秋季:必须有金相助,忌土、金、水多,喜木、火。
生于冬季:必须有火相助,喜水多,但忌金多。
举例:
比如某人生于丁丑年、癸丑月、丙午日、丁酉时,则此人的生辰八字是:丁丑、癸丑、丙午、丁酉。根据前面说过的天干地支与五行的对应关系,丁属火,丑属土,癸属水,丑属土,丙属火,午属火,丁属火,酉属金,八字为四火二土一水一金,日主天干为丙火,生于丑月即冬季十二月,则根据上表,最缺的就是木,但此八字是四火,日主天干很旺,缺木不多。如年、月、日一样,而生于戊子时,则八字为三火三土二水,缺木缺金。
有人说,自己的命运自己掌握。本质上看,这话是对的,但必须以预知自己命运如何为前提。若不知道自己的命运如何,却要掌握自己的命运,那只是一句空话,是自欺欺人。自己批八字的本质是以阴阳变化为原理、以五行生克制化为法则,以人的出生时间为依据而进行命运预测的,是教人趋吉避凶的一门学科。
生辰八字,即你出生时候的年、月、日、时的天干地支;它们所代表的时空环境、五行旺衰,是四柱八字论命术的基石。八字论命,虽然已经有了数千年的历史,也千百万次地获得了各种不同背景的人们、各种不同人生际遇的验证。
生辰八字怎么看人的命运但是,仅凭出生时的天干地支,便可以推算一个人一生中主要的、或者重大吉凶祸福,难免不让人疑惑。故也常经常会遭遇不少人的诘问。比如:八字既然能够推算出一个人的吉凶祸福,如果理论持续一致的话,得出的结论就应该完全一样。
但是,为啥生活中人们常常可以看到这样的例子,两个生辰八字完全相同的人,吉凶祸福并不一致?生老病死也可能完全不同的呢?是啊!这的确是个问题。但是,我们说,回答这个问题的确有些难度;但是也不是没法回答。因为,这个问题,不仅是不懂八字的人,常经常会有这些疑问;就是研究八字的人,常常也会思考的问题。
不仅是今天的人们在思考这个问题,古人在发明八字论命术时,他们也常常思考着这个问题。故此,《四库全书》在评论《李虚中命书》时,也会这样说道:“噫,造化寥廓,祸福杳微,或积善而有灾殃;或积恶而多喜庆,盖祸福定于生时。善恶由人,然天道福善祸淫,故君子修身而以养命”。
今人对于这个问题,回答则更是多多。比如邵伟华先生就对“六同”(年、月、日、时、分、秒相同)之人,之所以命运如此不同,悬殊各异,作了如下具体回应:
1、出生和生活的方位不同;
2、父母年命的不同;
3、兄弟姐妹年命的不同;
4、配偶年命的不同;
5、所生儿女的年命和个数不一样;
6、男女有别;
7、面相、手相、骨相不一样;
9、祖坟风水不一样;
10、阳宅风水不一样;
11、每个人的遗传基因不一样;
12、每个人所处的家庭、社会环境、国运、天运、地运的不一样;
13、星的光点不一样;
14、信仰修为不一样;
15、姓氏名字不一样。
不过,即使有上述的诸多不同,会给两个八字完全相同的人,带来不同的人生机遇与人生经历;但也丝毫不能改变人生命运波动规律对于人生的作用与影响力。比如:现实中,人们就发现,一对出生时八字完全相同,或者高度相似的孪生兄弟、姐妹,却总是会体现出人生机遇惊人的相似性。不仅如此,人们也常经常会听说到:两个孪生的兄弟姐妹之间,不仅人生经历、机遇类似;而且,大多心意相同、相互感应的事例。
其实,不仅孪生兄弟姐妹之间,就是同一生辰八字,出生在同一地域,在命途上,也具有很多相似性。
比如:曲炜先生的命理著述中,就有这样的案例:两个八字完全相同、又出生在同一城市。一个是该市的水电局长;一个是该市的银行行长;都是同一年得到提拔,同一年结婚;同一年生育孩子;生病、遭遇意外、车祸时间都是同一年。究其原因,就是生辰八字,所代表的时间因素,不仅是构成人生命运的四要素之一;而且,在四大要素之间,发挥着基础性的关键性的作用。
大家知道,宇宙万物,均会有某种程度的相对性:比如昼与夜、男与女、水与火、进与退,这种相对性,其实质关系就是阴阳关系。它们既是事间万事万物变化莫测,生生不息的根源,也同时成为推动万事万物不能穷尽的本源。其对应存在的方式,始终都是时间、空间、物质、能量这样四大生命要素。
人的命运也是一样的。时间:从受胎到死亡所经历的岁月(生辰八字);空间:从受胎到死亡所经历的物理方位;物质:有形的肉身、脏腑,以及其它有形客体存在;能量:无形的精神、灵魂以及其它无形客体存在。生无疑属于时间范畴,影响人生命运的比重,大致为人生的四分之一;地理环境,属于空间范畴,也是影响人生命运的重要因素,其比重也应该是四分之一。辰八字,
除此之外,还有“物”的要素,不仅命之本体有形的肉体,还包括其他的一切与人类有切身关系的其他客体。比如六亲、朋友、师长、土地、粮食、树木、车辆等等;它们的影响力应该也占四分之一。另外就是“能”了。除了本身的灵智、当然也包括存在于自己生活周围的其他一切无形的,但是能够作用和感知的能量。比如:声波、光波、热能、磁能、他人的精神和意识等等;同样它们影响人生命运的力量也要达到四分之一。如此看来,生辰八字,对于人生的影响力,也就只是四分之一,从这个角度来说,你还有75%的发展和创造空间。
但是,你也莫要忽略这个四分之一,因为这个四分之一,的确至为关键,发挥着最基础的作用。具体说来,其一,人的生命,或者命运,其本身就是一个时间函数;其二,人生命运的发展,除了作为个体、主体,本身具有的惯性推动之外,也广泛依靠作为客体的时间、空间、物质与能量交换。这种交换的方式:就是通过它们,作为客体与主体,通过阴阳交合、五行生克、力量对比来实现的;而这种交合、生克力量的旺衰、强弱,又主要来自于天体和地球相互作用的结果。
大家知道,八字中的干支,虽然通常是用来描述作为时间的符号;但这种描述,则建立在对应于天体和地球存在着的空间位置关系描述之上的。而这种位置关系,不仅是代表天体与地球相互作用的能量模式;同时,也是物质,能量产生的关键来源和原始动力。也就是说,八字中的干支体系,既是一个时空统一的认识体系;代表时空结构的天干地支关系,是天体与地球相互作用的结果。更是决定一切五行(物质、能量)旺衰的总源泉。因此,它们也就成为推动人生命运发展的关键力量。但这只是一个大前提,大范围的认识尺度。
因为,人的存在,不仅存在于大范围的时空结构,也存在于具体的时空关系。不同的地球空间,即使在相同的时间内,其五行旺衰程度是不一样的。故有“一山有四季,十里不同天”,就是说的这种情况;当然,不同的时间,各种物质、能量、空间发挥出的阴阳五行力量就更为不同。因此,分析人生命运,无非就是分析个体、主体与周围空间,物质、能量这些客体的东西,在不同时间,在大范围内,主体与客体相互结合、交换、作用的方式和后果。
这样一来,也就说明,对于人生命理的分析,也就必须建立在生辰八字的基础之上,别无他途。同时,也告诉人们:具体分析命理时,不仅要充分审度作为客体的时间、空间、物质、能量四要素,对于命运主体的时空结构的影响力;也不可过分执着于时间(生辰),而忽略了空间、物质和能量的配置,乃至于凭空臆测。更需注意的是,最好结合当事人,具体所处的环境、地域、人生遭遇、经历以及不同的人生阶段,来综合研判。
如此一来,我们可以这概括,生辰八字,对于人生命运的影响力,就是具有关键作用的25%左右的影响因子,其他的,比如:物质、能量、空间因素大体占75%。
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