对上司的态度,与上司的上司做沟通是否合适

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感情问题：上司对我态度突然转变。以前很冷漠，突然间感觉和我像熟人一样？

上司对你态度突然转变，以前很冷漠，突然感觉像熟人一样。

首先看看上司是否对其他人也是这样，是否上司想拉拢下属拉拢人心。如果都是这样，不用担心。

如果只是对你个人，那么看看你的工作和其他是否对上司利益有影响，要多加注意，不要随便答应什么事情或者签订合同之类的。

上司对我的态度很差，该如何改变这种状况？

很多人在进入职场之后都会遇到这样一个难题，那就是上次对自己的态度很差。有些人想要急于改变这种现状，努力的讨好上色，结果只会得到反效果。那么我们究竟应该如何去改变呢？

一、做好本职工作

如果你一味的想急于改变现状，只会弄巧成拙，所以还不如踏踏实实的做好本职工作。虽说领导可能对你存在一些偏见，但是领导从来都不会讨厌一个一直勤勤恳恳工作的下属，所以最好的办法，其实就是用自己的行动来改变领导对自己的看法。

二、换位思考

领导究竟是只针对你一个人，还是针对其他所有的员工都这样呢？如果他只针对你一个人，那你就该换位思考一下，领导为什么要这样对你了，究竟是你触了领导的眉头？还是因为你在工作上出现了某些问题？找到问题的根源才能够进行解决，如果领导对其他员工都是这个态度，那你就无需担心了，因为可能你的领导只是这个脾气而已。

三、公事公办

虽然说遇到一个态度差的领导，让人感到很不舒服，但你首先做的还是应该放平心态，如果你因为这件事情感到厌烦，而影响到工作，那就得不偿失了。其实领导和员工之间真的没有什么太大的矛盾，毕竟只有工作上的事情而已，只要你做好工作上的事，其他的全都公事公办，也没有必要太在意领导的态度。实在搞不清楚领导究竟为什么生气，那就先不要搞清楚了，做好自己的工作才是最重要的，时间长了这件事情自然也就会过去了。如果很长时间之后领导依然还是如此的话，那么就可以考虑换一份工作了。因为这位领导有可能只是单纯的看你不顺眼。