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董事监事总经理什么区别「一文搞懂总裁董事长CEO总经理董事监事的区别和大小」

很多人还不知道总裁、董事长、CEO、总经理、监事到底谁大?职务上有何区别?今天我用简单明了、通俗易懂的语言解释下。
比如说,马云是阿里巴巴创始人兼董事局主席,库克是苹果的CEO,任正非是华为的总裁兼主要创始人,还有某某公司的总经理及监事,那么CEO,董事长和总裁、总经理和监事到底哪个位置更大?职责上有何区别呢?
1、董事长是相对于股东而言的
董事会主席是公司的最高领导者,是由董事会选出,其代表董事会领导公司的方向与策略;大多董事长或者执行董事都是该公司的老板亲属或本人担任,毕

很多人还不知道总裁、董事长、CEO、总经理、监事到底谁大?职务上有何区别?今天我用简单明了、通俗易懂的语言解释下。

比如说,马云是阿里巴巴创始人兼董事局主席,库克是苹果的CEO,任正非是华为的总裁兼主要创始人,还有某某公司的总经理及监事,那么CEO,董事长和总裁、总经理和监事到底哪个位置更大?职责上有何区别呢?

1、董事长是相对于股东而言的

董事会主席是公司的最高领导者,是由董事会选出,其代表董事会领导公司的方向与策略;大多董事长或者执行董事都是该公司的老板亲属或本人担任,毕竟这个职位从某种程度来说是掌管大局的位置,董事长为公司利益的最高代表,其大多都是股东的代表。

2、CEO是相对于具体经营事务而言的

董事长大多都是不负责具体事务的,董事长很多时候都是在召集董事会(股东大会)时喊出公司发展方向或公司变迁,而CEO就是专门负责具体事务的人;CEO又被称为首席执行官,从字面的意思来看就是首位执行事情的领导。大多数CEO也都是出生于董事会的人,比如董事长喊出“今年定个小目标,先赚一个亿”,而CEO就要将1个亿的目标作出专门规划,分到各个部门让其执行。

3、总裁是相对于集团或事业部而言的

比如阿里巴巴集团旗下有淘宝、天猫、聚划算、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云计算、支付宝、菜鸟网络等子公司,每个子公司都有每个子公司的总经理,但如果下面有上百个子公司有事情去跟CEO汇报,想必CEO也会头疼吧,而这时候集团公司会设立事业部,事业部老大就是事业部总裁;简单来说就是总裁不是管一个子公司,而是同时管多个公司。

4、董事、监事和经理

董事:是指由公司股东(大)会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。

监事:是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。

经理:企业中负责经营管理的人,主管公司业务运营,各项管理,属于具体负责公司各项工作运转的人。

5、董事长和CEO/总裁有什么区别?

董事长有权力召开董事会成员开启罢免CEO模式,而CEO没有权利罢免董事长;所以从某种程度上而言董事长要高于CEO的;而且很多CEO是没有公司股份,但大多董事长都是有股份甚至是老板的亲属担任(国企除外)。所以库克只是苹果的CEO,如果库克没能给苹果各位股东带来实际收益的话,董事局是有权利开除他的;虽然前段时间有人说马云将总裁位置让给张勇是代表其退居二线,但马云的董事局主席确实没有让权;所以马云仅仅只是将阿里巴巴的脸让张勇描绘,其本质依旧是马云做主。

6、CEO和总裁有什么区别?

总裁可能是几个子公司构建成的事业部老大,也可能是由CEO本人担任;但CEO的权力是要远远大于总裁的,因为CEO是有执行权力,而总裁更多的则是统计某种数据,通常老板会称自己的CEO但绝对不会称自己是总裁,因为自己是更多公司的老大。

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详解董事长、总裁、CEO及监事的区别?

董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board),总裁是President,首席执行官是Chief Executive Officer,这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异,经常把 President译成董事长或首席执行官,CEO有时候又被译成总裁,情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一,因为它是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。
  President和CEO都由Chairman任命,董事会只能由Chairman召集,非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集(或者由股东联名呼吁召集,这要看公司章程)。既然President和CEO都是由Chairman任命的 ,理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务;不仅如此,Chairman可以随时解除任何人的职务,除了董事(Member of the Board)和监事(Member of the Board of Supervisors),因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免,却依然保留董事职务;即使他没有多少股份,仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。
  董事会不是一个行政机构,而是一个立法性质的委员会,这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权,这种大权有时候来自他掌握的多数股份,有时候来自他的人脉资源,有时候来自他早年积累的威信 ,这时董事会不过是Chairman的傀儡而已,President和CEO也必须真正对他负责(不仅仅是名义上的负责),比如微软公司的比尔.盖茨,长江实业-和记黄埔的李嘉诚,他们目前在公司都只保留了Chairman的职务,但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。
  但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务,就像英国女王一样,拥有无比尊荣的地位,却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司,如通用汽车公司、美孚石油公司等等,各大股东及行政人员的关系非常复杂,Chairman只 是一个德高望重、用来维持局面的“活人神”而已,除了召开董事会没有任何权力(就连召开董事会都是应President或CEO的要求)。
许多时候,President和CEO是同一个人,随便你怎么称呼他;但在许多大公司里,President和CEO是两个人,这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异,有时候两者地位平等,有时候CEO是总裁的上级(实际情况很复杂,必须一一分 析)。有时候President和Chairman一样,也沦落为一种无足轻重的礼仪职位,但至今从没有听说过CEO变成一种礼仪职位,除了在中国。在中国,无数的经理人疯狂地给自己加上CEO的冠冕,以为这就是跟世界接轨,就是拥有了最高的荣誉与地位;他们不知道,CEO这个词在西方没有任何荣誉与地位的暗

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董事长总裁与CEO有什么区别

董事长总裁与CEO有区别:1、职位地位不同。董事长、董事会主席是同一职务的两种说法,是董事会最高领导。CEO是首席执行官,相当于总经理。总裁,非正式说法,有时董事长兼总经理的人可以称总裁。2、工作内容不同。总裁=决策+执行,董事长=决策,CEO=总经理=执行。【法律依据】《公司法》第一百一十条,董事会会议的召集,董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会,可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内,召集和主持董事会会议。董事会召开临时会议,可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。
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