公司男上司对你有想法怎么办「职场百态一问喜欢上男上司怎么办」

唐晶贺函：又一对意难平

职场很多问题，既真实又多少有点忌讳。

今天的问题，特别适合刚从学校的象牙塔里走出来，雄心壮志踏入职场大干一场的女孩儿们，进入职场的头五年，这个问题多少有概率会碰到。

如果有这个困扰，首先恭喜你，说明你遇到了一个不错的上司，对你也不错，再怎么说总比遇到各种乱七八糟的领导浪费时间、天天糟蹋心情的领导要好。所以如果非要喜欢上渣男的那种情况，不在我们关心之列。

为什么会喜欢男上司？

喜欢上男上司，就是日久生出的仰慕之情。

我们一天有多少时间花在工作上？有多少时间花在和同事客户打交道上？客观来讲，你和一个人谈恋爱，可能两三年下来你都未必知道对方实际上是个什么样，因为你没有这个机会和场景，平常发发微信聊聊电话，周末约约会，不像在工作场合，你可以在极短的时间内，看到一个男人是如何对内对外的，如何对上对下，在面对机会和压力时的表现和人性。

这就意味着，在工作场合里，你更容易看到一个人的更多面，同等的，也更容易喜欢上另一个人。

问题是，那喜欢男同事和喜欢男上司有什么不一样？

抛开个性、喜好等不说，男上司有一点比男同事强，那就是他有能力和资源养成和保护。

养成，说得文雅点，可以理解为悉心栽培，至于为什么，可能始于爱才，可能是你有潜力，同时也足够努力，但很青涩，而这些可能让他看到当年的自己，又可能是传道受业解惑是一种天性，无非是不想后来的人吃自己吃过的亏。

保护，且不说男女之情，好的 leader，一是业务上能解决问题，二是职场那些糟心事真来的时候，他能保护自己的人。

一起工作，就像在江湖上一起闯荡，有点像师徒之情，女生会心动也是人之常情。

不必觉得自己做错了什么，不管怎么说，遇到一个喜欢的人，都是值得开心的事情，至于能不能在一起那是另外一说了。

男上司会喜欢女下属吗？

会。但概率比女下属喜欢男上司要低。

概率更低的原因在于，男人的事业心更重，看问题更理性，感情未必有那么重要，他们很清楚什么事情会发生什么后果。

从年龄上来讲，有两种级别的男上司，一种是 28-30 岁，本身也挺优秀的，本科出来算起来也工作了八年以上，能独立带项目和小团队；一种是 35 岁往上，总监级往上。

前者还带着点仗剑走天涯的少年气，包括外型，后者已经能自带气场，但少年气已去掉大半。在我国，前者还有一定概率未婚，后者未婚的概率偏低。

但不管男人女人，说到底还是人，男人可以扛着压力一言不发，默默做，默默扛，但不代表他不希望有一位能够懂他并且并肩作战的人，如果这位正好是女性，那可能就会发生不一样的感情。

自古红颜知己也是这么来的，很多事情不是不愿意和别人说，而是如果要从头交代人物背景，那真的是千言万语不知从何说起，不如不说。

如果真的喜欢，而对方又是 available 的，那大可去争取，不要错过，只是如果在一起了，要感激，短期内可以过渡，但长期就不要在同一个公司工作了。唐晶贺函毕竟是少数中的少数，但哪怕是这样，他们也不适合在一个公司里做同一个项目，再厉害的人，也不能完全做到不把私人感情带到工作中。不要到头来，一段感情彻底变成了一段束缚。

喜欢公司老板，怎么办？

生活中，凡是能做公司老板的人，他（她）都有着超人的工作能力和非凡的领导能力，是一个思路清晰，有创造能力的人。

正因为他（她）能做老板的这种特质表现，更加突出了他（她）的人格魅力。

而作为员工喜欢老板，也是正常之事，但是喜欢也分为两种方式！

第一种，是对老板出众的才华，能给公司带来经济效益，员工得到了实惠时的赞美喜欢方式。

第二种，在看重老板才华能力的同时，有着一种爱昧恋情般的喜欢方式。

而作为一个出众的老板，下属员工大多是第二种喜欢方式，老板身边也不凡缺少这样喜欢者。

其实喜欢一个人没有错，这是个人的权力和自由。可是喜欢上自己的老板会有些麻烦，而前题是你的老板一定是没有婚姻家庭的单身男（女）。

这样去喜欢他不至于落下充当小三或插足他人婚姻的不耻之人！

如果你喜欢的老板，他（她）也喜欢你，能成就一个好姻缘也是一件很好的事，但在这里需要提醒你的是，

一但你与老板确定了恋人关系，为了避嫌，你可以选择离开和老板再一起的工作环境，去别的公司任职。

这样做对你们今后婚姻生活有一定好处，也有利于公司良好发展。

（其回答只代表本人观点，愿与友共同探讨，谢谢！）

喜欢公司老板，怎么办？

生活中，凡是能做公司老板的人，他（她）都有着超人的工作能力和非凡的领导能力，是一个思路清晰，有创造能力的人。

正因为他（她）能做老板的这种特质表现，更加突出了他（她）的人格魅力。

而作为员工喜欢老板，也是正常之事，但是喜欢也分为两种方式！

第一种，是对老板出众的才华，能给公司带来经济效益，员工得到了实惠时的赞美喜欢方式。

第二种，在看重老板才华能力的同时，有着一种爱昧恋情般的喜欢方式。

而作为一个出众的老板，下属员工大多是第二种喜欢方式，老板身边也不凡缺少这样喜欢者。

其实喜欢一个人没有错，这是个人的权力和自由。可是喜欢上自己的老板会有些麻烦，而前题是你的老板一定是没有婚姻家庭的单身男（女）。

这样去喜欢他不至于落下充当小三或插足他人婚姻的不耻之人！

如果你喜欢的老板，他（她）也喜欢你，能成就一个好姻缘也是一件很好的事，但在这里需要提醒你的是，

一但你与老板确定了恋人关系，为了避嫌，你可以选择离开和老板再一起的工作环境，去别的公司任职。

这样做对你们今后婚姻生活有一定好处，也有利于公司良好发展。

（其回答只代表本人观点，愿与友共同探讨，谢谢！）

喜欢上男上司怎么办？

喜欢上领导克制自己办法：
1、一定要坚持自己的道德底线
领导要是结婚的或是有女朋友的，要控制情感，不要介入别人的生活里面，不要去打扰别人。也是会认为，还没有结婚，和女朋友是异地恋，还有机会。千万不要这样想，要做的是尊重每一对异地恋的情侣，别人付出的比任何人都多。要做一个有修养、大气的女孩，优秀的男人自然就会看到你的光芒。
2、不要和任何人讨论领导
在工作的过程中，也许会被领导的魅力吸引住，控制不住找其他同事讨论他的优点。相信大多数女孩子都或多或少这样经历过。但是要是喜欢，请不要和同事或朋友讨论，尽量不要让脑海里重现。尽量忙绿起来，不要让有时间停下来回忆和他汇报工作的点点滴滴。
3、转移注意力
每个女孩子也许都会崇拜领导，特别是年轻有为的领导。这个时候，女孩子们要看清身份哦。要学习那样优秀，周末或者晚上给充电，学习更多的知识，充实，变得更优秀。也可以那样优秀。把作为学习的榜样，不是天天拿来膜拜的对象。
4、权衡利弊
办公室恋情不是所有人都能承受得起，如果实在喜欢领导，要在表白之前，考虑清楚所有事情，这些包括性格，背景，思想，爱好等等。每一感情来的都不容易，一定要慎重考虑。女孩子要学会经济独立，生 活除了爱情，还有很多需要做的事情。不要一时冲动，失去了所有机会。
5、做好本职工作
在办公室不要想太多儿女情长，一定要做好本职工作，不要给人抓住把柄，只有做好工作表现突出，领导才会欣赏，和关注到你。

我喜欢上自己的领导怎么办

清楚你要的是什么，喜欢就告白，但也要知道不成功可能带来的后果；还要分清工作和生活，处理好它们之间的关系。

女性在职场中喜欢上自己的男上司怎么办？

首先要知道，工作是工作，生活是生活，作为职场人士还是要分清楚轻重缓解，合理分配好两者之间的关系。

即便是和男上司已经在一起了，还是需要好好的工作，认真完成各项工作任务，这是职场人士最应该做到的基本点。不要因为喜欢上司就忘掉工作，职场中，恋爱并不能左右自己的职业目标。

努力学习，认真总结工作经验和教训。其实异性相吸很正常，但是要想配得上喜欢的人，必须和他一样的优秀。

职场中，能够成为上司领导的，一定是具备能力和才华的，所以要想和喜欢的人在一起更稳定一些，不妨努力学习专业知识，总结工作中的经验，让自己成为职场中的佼佼者，配得上自己喜欢的人。

寻找合适的机会，委婉地表达自己对上司的喜欢，当然一定是委婉的方式，不然自己被拒绝了会十分尴尬，再者以后见面也比较不好意思。何况聪明的男士接收到你表达的意思，同时喜欢你的话自然会主动追求，不喜欢他就当做没事发生，而自己就要学会死心。

如果对方接受了自己的爱意，并且答应和自己在一起，那么不能以女朋友的身份来获得工作上的任何好处，比如升职加薪，再比如缺勤不报等等，这些都是违反工作制度的，不能因为和上司谈恋爱就有优越感和特权。

如果公司有规定，不允许办公室恋爱的话，不妨在彼此确定恋爱关系之后，提出调换工作或是辞职，毕竟对方是上司领导，在本公司的前程比较好，而自己只是普通职员，可选择的单位还有很多，可以从头再来，为喜欢的人做出牺牲也是有必要的。