新来员工上班却没有底薪还说这是普遍现象吗,不开除也不安排上班只给底薪

疫情原因以及大环境不好，很多公司降薪、裁员、倒闭，小军成为了失业中的一员。于是火急寥寥的四处找工作，正好看到有个朋友发朋友圈招人，而且看上去待遇还不错：只要高中及以上学历即可，优秀者可放宽条件，平均收入在5000-7000元左右，上不封顶，上班只要上午8：30打卡，其他时间自由，可以兼顾家庭，还有高端培训以及旅游等福利。

这对小军来说非常有吸引力，于是抱着试试的态度去公司面试，没想到一次就通过了，这令小军很兴奋，但随后发生的事却令他很失望，感觉被骗了。

经了解，他面试的是一家保险公司，从事的是人寿保险销售工作，公司并没有跟他签劳动合同，只是签署了一份代理合同，并且没有社保，也没有底薪，收入全部是靠销售保险的提成。他说，这和他理解的招聘完全不一样，跟招聘广告截然不同，感觉是在骗人入职，于是愤然离职！

原来，在保险公司有个普遍现象：招人进来卖保险，都是没有底薪的，就算有，通常也很少，而且只有几个月，还需要业务员有业绩。这些所谓的“底薪”都是用来吸引新人进来听课，方便“洗脑”，等到时机成熟后，就完全没有任何“底薪”了。

那么，有人就会问了，为什么会经常看到类似的招聘广告呢？

这就要涉及到保险公司里面的制度了，保险公司里面的从业人员，是个金字塔模式的，上面的人想要晋升就要不断地拉新人进来，而新来的人想要晋升，同样需要拉人进来，而且在拉人的时候，基本也不会考虑学历、职业技能等，基本上是个人就能入职，于是这就造成了一种情况，保险代理人通过各种手段去拉人，要么打着招聘的口号，要么就是半忽悠过来面试，这也是保险公司被很多人说是“传销”的原因了。

所以，我们经常看到类似的招聘信息，其实都是保险代理人个人发布的，因为代理人想要爬得更高，就需要拉人进来，而如果直接告诉类似“小军”这样的人，是无底薪的话，那么，根本不会有多少人过来面试了。

你怎么看待保险公司的招人呢？你有遇到过被人喊去保险公司面试吗，欢迎下方留言评论。

很多公司招聘大量的无底薪销售人员，这样的职位能去吗？

很多公司招聘大量的无底薪销售人员，其实这样的职位是不能去的。现如今很多公司都会招一些这样的人，因为他们是急缺工作。尤其是一些应届大学生们，他们就会找一些这样的工作。但是到最后发现这样的工作并没有工资。

我们在成长的过程当中都会拥有自己的工作，每个人都希望工作能够长久。而且每个人在找工作的时候也希望是理想中的工作，但是并不是每个工作都是自己理想中的工作。尤其是应届大学生，他们在找工作的时候会有的很多问题。他们找工作是非常的艰难，基本都不会找到专业对口的工作，而且也没有任何经验，很多公司都不想要这样的学生。也正是因为这样，很多学生会选择去做销售人员，这样就能够有着一份工作。

很多人就是做销售之后发现销售基本都是骗人的，很多公司招聘大量的销售人员，但是没有任何的底薪。对于那些毕业生而言，这对他们的吸引力是非常的大，因为公司经常会说谁谁谁得了多少钱。刚找工作的那一群年轻人们，他们的理想是非常的大。觉得自己是很成功的，但是工作了之后他们会发现这样是非常的艰难。不是每个人都能够做到这个样子，也正是因为这样，很多人却说不要去做销售人员。

其实对于这样的职位最好不要去，不仅浪费时间，而且还没有前途。除非你是特别的能说会道，人脉圈子也是特别的广，你才能够适合干销售。而且很多干销售的人他们基本都不会长久下去，每个人都是抱着试试的态度。公司也是特别的省钱，因为没有底薪也想来就来，想走就可以走。

所以说很多公司招聘大量的无底薪销售人员，这样的职位我们是不能去的。

没底薪纯提成这样的工资构成合法吗？

现在有很多的公司都并没有给员工底薪，而是给员工存提成，如果是这样的话，其实是不属于合法行为。因为我国法律有明确的规定，公司必须要给员工最低的工资标准。如果说员工没有拿到最低工资标准的话，也是可以求助律师的帮助来进行维权，也可以拨打劳动仲裁电话维护自己的合法权益。

我国对于员工的合法权益是非常重视的，如果说公司没有给员工最低的工资标准的话，也会让员工得不到相应的工资。所以说员工如果不想继续下去的话，也是可以选择去找劳动仲裁来维护自己的合法权益。其实大家可以发现，如果说公司没有给员工底薪的话，那么员工也就不知道自己这个月最低会赚多少钱。所以说对员工来说，工资只是一个未知数。而且提成也并不是特别赚钱的，有很多的销售工作只能够在节假日的时候赚到一些钱。因此，不管是销售工作还是其他的工作，都是要给员工一些底薪。

底薪是为了保护员工的合法权益，而公司也可以把员工的提成降低一些，但是必须要有最低的底薪。但如果公司能够把这些所有的提成全部都说清楚的话，小编觉得还是可以理解的。但是如果进入到销售淡季，那么员工每个月就只能够拿1000多块钱。做销售工作的，无非就是想要通过底薪以及提成来进行赚钱，如果是销售淡季的话，那么员工的工资就不能够得到保障。

而且还有的网友在网络上面表示自己是卖房子的，但是自己的工作只有提成，没有底薪。所以说有的时候如果一个月没有卖出去房子的话，那么这个月就要喝西北风了。其实公司这样做也只是为了减少自己的损失，公司肯定是不想养闲人的，所以说如果没有出单子的话，那么公司也不愿意给员工底薪。