你真的知道董事长ceo和总裁的区别吗,ceo总裁总经理董事长的区别

董事长的英文是Chairman，总裁的英文是President，CEO的英文全称是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但有些人由于不了解这三者之间的微妙差异，而将三者混淆使用，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候也被译成总裁。下面我就来讲一下，董事长、CEO和总裁这三者之间有什么不同。

（1）董事长、CEO和总裁的职责区别

通俗地说，董事长是公司最大的老板，掌握公司的股权并且决定公司的发展策略。总裁是公司最大的打工者，是专业经理人，负责公司日常的经营管理，并对公司的发展进行规划，但执行计划的决定权在董事会手里。并不是每个公司都设置总裁这个职位，只有一些特定的公司才有这个职位。CEO是公司部门的最高领导，可以是部门领导，也可以是公司最高领导，但不是老板，仍然是打工者。

举个例子，甲、乙两个人合伙开一个公司，两人分别出资200万元，那么甲和乙就是公司的股东。股东大会由甲和乙组成，他们共同决定指派由谁来担任董事长和董事，然后再由董事会对外选聘总经理（总裁），总经理（总裁）对董事会负责，董事会对股东大会负责。

有些公司的董事长可以兼任总裁，有些公司的董事长也可以兼任CEO。例如，美国通用电气公司的第八任董事长杰克·韦尔奇，他的职务就是通用电气公司董事长兼CEO，而且被誉为“全球第一CEO”。

（2）董事长、CEO和总裁的权力区别

就权力而言，董事长、CEO和总裁的权力关系如图所示。

董事长、CEO和总裁的权力关系图

董事长从理论上来说是公司管理层所有权力的来源。董事长是公司的老板，不属于公司员工的范畴。董事长是战略决策者，而CEO是负责执行战略的最高长官。虽然董事长是公司的战略决策者，但董事长的权力在董事会的职责范围之内，不管理公司的具体业务，只需要召开董事会聘任或者解聘总裁（总经理），然后让下属为自己赚钱。董事长一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。总裁一般由董事会任免，但在一些公司中公司的所有者（老板）既是董事长，又是总裁。CEO的权力来源于董事长，虽然董事长拥有召开董事会、罢免总裁和CEO等最高权力，但不掌握行政权力。

董事长总裁与CEO有什么区别

董事长总裁与CEO有区别：1、职位地位不同。董事长、董事会主席是同一职务的两种说法，是董事会最高领导。CEO是首席执行官，相当于总经理。总裁，非正式说法，有时董事长兼总经理的人可以称总裁。2、工作内容不同。总裁=决策+执行，董事长=决策，CEO=总经理=执行。【法律依据】《公司法》第一百一十条，董事会会议的召集，董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。

董事长、总裁与CEO有什么区别

法律分析：1、董事长:董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事会设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，董事长的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。一般来说，董事长拥有如下几种权利：1）主持股东大会和召集、主持董事会会议；2）检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；3）签署公司股票、公司债券；4）由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；5）提议召开临时董事会；6）除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。2、总裁：总裁全面负责公司的一切事务，但是总裁要对公司的董事会负责，董事会对总裁的一切决定有监督权，而董事会则要对CEO负责，CEO起到监督董事会的作用。3、首席执行官（ Chief Executive Officer，缩写CEO）：首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。CEO的主要职责是：(1)执行董事会的决议；(2)主持公司的日常业务活动；(3)经董事会授权，对外签订合同或处理业务；(4)任免经理人员；(5)定期向董事会报告业务情况，并提交年度报告。 CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第一百四十六条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力；(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条 第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为：(一)挪用公司资金；(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有；(七)擅自披露公司秘密；(八)违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。