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防范365不怕被老板骂的会计才是骗子害怕的好会计

财务、会计作为公司、企业的“内务大臣”,掌握着公司的“财政大权”,也因此经常成为被骗子窥视的对象。一旦严格的财务制度被忽视,后果不堪设想!
如果平时就很严厉的老板发出转账、汇款的指令,作为财务或者会计的你又会怎么办呢,本周为你总结的诈骗关键词就是“不怕被老板‘骂’的会计,才是骗子害怕的好会计,请大家高度警惕!”
真实案例
2019年7月中旬,某公司会计小张突然接到了合作公司打来的电话,要求其加一个QQ号,称有业务需要沟通。接着小张应要求将公司的开票资料发给了对方。

财务、会计作为公司、企业的“内务大臣”,掌握着公司的“财政大权”,也因此经常成为被骗子窥视的对象。一旦严格的财务制度被忽视,后果不堪设想!

如果平时就很严厉的老板发出转账、汇款的指令,作为财务或者会计的你又会怎么办呢,本周为你总结的诈骗关键词就是“不怕被老板‘骂’的会计,才是骗子害怕的好会计,请大家高度警惕!”

真实案例

2019年7月中旬,某公司会计小张突然接到了合作公司打来的电话,要求其加一个QQ号,称有业务需要沟通。接着小张应要求将公司的开票资料发给了对方。

不一会儿小张又接到了公司副总陈某在QQ上发来的信息,陈某详细询问了与合作公司的业务情况,并将合作公司两张总计38万元的汇款凭证转给了张某,让小张联系合作公司一名叫“何总”的人,确认下合同的细节问题。

根据公司副总陈某提供的电话,小张联系了所谓“何总”,对方在电话中称合同存在不少问题,要重新修订合同,并要小张将已收到的38万元货款先行退回。会计小张在QQ上向公司副总陈某请示了该情况,陈某表示自己正在开会,不方便通电话,在QQ上发出指令——要求小张立即按照“何总”的指示,将货款退回到对方提供的账户上。

尽管公司有严格的财务制度,汇款前需要与公司负责人电话或者当面确认,尽管会计小张在QQ上反复提示公司副总陈某,如此转账并不合乎规定,但一想到陈某平时工作中严厉的神态,批评自己时生硬的态度,小张犹豫了......

最终小张分两笔将38万元人民币汇到了“何总”所提供的账户上,等公司副总陈某回公司后,小张再和他确认,陈某表示根本没有汇款这件事,自己的QQ不久前被盗取了,小张这才知道自己被骗了。目前,公安机关已受理该案。

案件分析

回溯这起案件,到底发生了什么,这笔38万元的业务是否存在?合作公司“何总”,公司副总“陈某”到底是真是假?通过这张图,你就明白了。

一个个骗子,一个个套路,最终目的就是为了骗会计小张入套!

小编在案件回访时,问到小张,为什么不敢给副总“陈某”打个电话?为什么不确认一下?小张是这样说的:副总陈某平时很凶,说一不二,说过的话我就要去做,我很怕他,不敢多问,所以上了骗子的当。而在一旁的公司副总陈某若有所思地说了一句:“不怕被老板骂的会计,才是骗子害怕的会计,我是凶,可公司的财务制度要遵守啊,这下公司的损失可是大了,运营的流动资金也没有了。”

警方提醒,请将此信息转给身边的家人、朋友,尤其是公司会计,财务人员。不轻信、不添加、慎转账、防骗不上当,另外还请记住以下四点:

1、保护信息安全:公司员工一定不要向陌生QQ和微信好友泄露本公司人员名单和通讯方式,避免被不法分子利用。

2、遵守财务制度:公司会计、财务人员,在工作中涉及通过QQ、电子邮件、微信等方式接到上级指令或公司同事代为传达,要求转款、汇款时,务必严格遵守公司财务管理规章制度、严格履行核实报批程序,当面或者电话核实、签字审批,切实避免上当受骗。

3、养成良好的上网习惯:手机收到任何的网址链接,不要轻易点开,保持一个良好的上网习惯,并定期对财务电脑更新杀毒软件查杀木马病毒。

4、最后也是最重要的一点,无论你的领导平时有多严肃,转账要求多迫切,有汇款、转账问题要及时向公司领导请示,汇报!

值班编辑:金慧丽

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防范365不怕被老板骂的会计才是骗子害怕的好会计

一公司会计掉入“陷阱”,被骗近200万!如何防范此类骗局?

随着网络的发展,随之而来的网络诈骗也在不断的增多。在我们的观念里,新接触网络的小白可能比较容易上当受骗。然而事实并不是这样的,从现有的案例中可以看出。网络诈骗的受害者,从网络小白到大学生以及企业白领都有,归根结底是大家的防范意识不强造成的。会计小李被人拉入一个群里,一眼看上去群里的人都是公司的同事、领导。小李没有深究,只以为是公司新建的一个群。群里的成员经常讨论与公司有关的话题,让小李深信不疑。一次群里的领导以公司洽谈业务为由,要求小李紧急往指定的账号转账,会计小李因此被骗。防范此类骗局,最好的办法就是提高防骗意识,在转账前再三确认。


一、按照公司财务制度转账。

会计小李把账转出去几个小时后才意识到自己被骗,还是公司的领导在看到转账短信以后问小李才知道被骗了。由此可以看出,小李在转账时并没有严格按照公司的审批程序转账。一般来说,按照公司财务制度转账,就能避免这类问题发生。

二、提高防范意识。

作为一名会计,小心谨慎应该是必备的技能。小李却在这件事情上大意了,由此还是说明自己的意识不够。在涉及到转账时,更应该小心,一定要确认无误后才能转。对于陌生账号,更应该打起精神仔细核查。

三、大额转账再三确认。

在这件事情上,只要有一个环节严谨一点都不会出现这样的情况。比如会计在接到转账通知后,跟公司领导确认;比如小李对大额的转账严格遵照财务制度,问题就可以避免。好在警方给力,把被骗的款项追回了,并没有造成太大的损失。

防范365不怕被老板骂的会计才是骗子害怕的好会计

如何防范会计风险 拒绝财务造假

  一、加强会计职业道德教育,防范会计风险
  会计人员职业道德水平的高低在一定程度上决定着会计工作的质量,直接关系到会计工作秩序的好坏。会计职业道德是会计人员素质的重要体现,会计人员在执业中严格按照《会计基础工作规范》准确完整地处理会计业务,建立健全会计职业道德约束机制,规范会计人员职业行为,建立检查、考核、评价、奖罚制度,并与岗位资格、聘任职务、提职、晋级等精神和物质奖励制度结合起来。选拔政治品质好、事业心强、工作认真负责、讲道德的人从事会计工作,并定期对会计人员的工作岗位有计划的进行轮换,促进会计人员严格遵守职业道德。把道德教育溶进每一个会计人员的内心,自觉抵制不良社会风气的侵蚀,把会计基础工作规范贯穿于会计职业道德规范之中,做到会计行为合法合规。加强会计职业道德建设,有利于保证会计信息准确完整;遏制会计造假行为的发生,有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。加强会计职业道德是降低会计风险的有效途径。加强会计职业道德教育,能够把企业目标管理和员工管理结合起来,建立相应的激励约束机制,充分调动企业中人的积极性和创造性,防止企业员工的短期行为长期化,注重会计人员的职业道德教育,对于防范会计风险和维护会计工作秩序具有重要意义。
  二、贯彻不相容职务分离原则,防范会计风险
  会计风险在形式上表现为会计信息失真、会计人员的工作失误和舞弊等。贯彻不相容职务分离原则,能够促进会计基础工作规范化,有效地降低会计风险。贯彻不相容职务分离原则,必须实行会计人员的岗位责任制,明确各自职责与权限,对企业内部各个职能部门和人员进行合理分工,完善企业内部会计控制制度,形成相互监督和相互制约的机制。贯彻不相容职务分离原则就是要求一项经济业务必须经过具有两个或两个以上的控制环节完成,形成相互制衡机制。实行记账收款与保管现金职务分离;货款支出与记账审核的职务分离;货物的采购、验收、保管与付款职务分离;货物的收发与记账职务相分离;开具支票与掌管签章职务相分离;开具发票与收款职务相分离;记账、审批、经办及保管人员的工作职责相互分离;对外投资、资产处置、资金使用等重要经济业务的决策和执行必须相互知情和共同商量。明确会计凭证、会计账簿和财务报告的处理程序,建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法, 坚持定期轮岗制度,明确财产清查范围、期限和程序。
  三、运用会计信息技术,防范会计风险
  随着网络的普及和会计电算化的广泛运用,必须通过运用会计信息技术防范会计风险。会计信息依赖于计算机网络实行有效的信息交流、共享和反馈,内部会计控制方式由人工管理向信息化管理转变。利用信息技术将内部会计控制程序嵌入到内部会计控制各个环节中,加强对会计记账、登账以及报表输出等各个环节的内部会计控制,把会计工作全过程的每项业务都置于会计信息系统中,锁定会计人员的操作权限,授予不同岗位会计人员的操作权限,设置多级安全保密措施,使得操作人员按照职责权限和程序进行会计处理。网络系统的开放与信息资源的共享增加了信息使用者恶意篡改会计信息的可能性,存储在磁盘和计算机里的会计信息和数据将面临着安全风险。必须加强对数据输入和输出、文件储存与保管、网络安全等方面的控制以及对会计信息系统的开发和维护,确保内部会计控制各项规定与办法的有效实施,减少和消除人为操纵因素,有效地防范计算机会计风险。
  四、加快会计法规建设,防范会计风险
  基于会计自身特点会带来会计风险,应当完善会计法规体系,降低会计风险。会计风险是客观存在的,我们不能人为地消除它,通过对会计理论与实践问题的进一步研究,不断补充和完善会计法规体系, 使之更加适应环境变化, 减少会计的不确定性程度。进一步研究和完善会计法规体系,制定与《会计法》相配套的法规,促进《会计法》与相关法律的衔接,提高会计法规、准则和制度的实用性与预见性,尽可能地减少会计政策与会计选择上的随意性,降低由于会计理论和法规的原因形成的会计风险。通过完善会计法规体系、规范会计从业人员的行为,把会计风险降到最低。加快《会计法》、《会计准则》、《会计制度》及相关法律建设,加大法律法规的处罚、赔偿和执行力度,对违规违纪的单位及其连带负责人予以曝光,真正做到有法可依,违法必纠。使得会计从业人员的执业行为有章可循,减少会计从业人员运用职业判断的概率,尽量减少会计从业人员执业行为的主观性,防止借以粉饰和操纵会计信息的行为,人为地加大会计风险。
  五、完善会计监督机制,防范会计风险
  加强会计监督是防范会计风险的有力措施之一。会计监督职能是会计的基本职能,它包括内部监督和外部监督。内部监督主要是通过建立健全单位内部控制制度来减少单位内部的会计风险。重要经济事项的决策和执行要建立相互监督、相互制约的工作程序,明确对会计资料定期进行内部审计的程序,通过建立完整的内部监督机制和内部控制制度,形成一系列内部控制的方法和措施,并予以规范化、系统化与制度化,使内部监督制度真正落到实处。外部监督主要是通过加强社会监督和国家监督。社会监督主要依靠社会中介机构,如会计师事务所的注册会计师依法对受托单位的经济活动进行审计,并据实做出客观评价。社会监督以其特有的中立性和公正性而得到法律认可,具有很强的权威性。通过社会中介机构对企业会计报表的真实性进行检查,做出客观公正的评价,督促企业提供真实的会计信息。国家监督主要指政府有关部门依据法律、行政法规的规定和部门的职责权限,对有关单位的会计行为、会计资料进行监督检查。因此,建立严格的会计惩罚机制,采取新闻曝光、重新确定信用等级等措施,增加企业会计人员违法违规的成本和风险,加大对违法违规企业处罚力度,发挥会计惩罚机制的威慑力,才能遏制会计信息失真,有效地降低会计风险。
  六、提高会计人员素质,防范会计风险
  提高会计人员素质是降低会计风险的有效途径。在政治素质方面,重点是提高会计人员的职业道德和政策水平,增强其责任感和法律观念。坚持不懈地用社会主义道德原则和职业道德规范指导自己的行为,自觉抵制各种不良思想思潮的侵袭,教育会计人员严格按法办事,依法执业。在业务素质方面,重点是提高会计人员从事会计工作的现代会计专业知识和专业技能,以适应知识经济时代企业发展的需要。建立健全会计人员从业资格审查制度,严格规定凡从事会计工作的人员必须经过会计专业教育,并在上岗前对其进行严格培训,对没有取得资格和达不到一定业务水平的人员则不聘其从事会计工作。完善会计人员的继续教育制度,提倡会计人员终身接受教育,使他们不断积累经验和更新知识,及时了解会计政策,掌握会计事项处理方法,不断提高其执业水平和能力。在会计人员的聘用上,应坚持德才兼备的原则,着重考察会计从业人员的诚信度,为会计从业人员建立诚信档案。在选拔会计人员的时候还应当考察其专业胜任能力,做到德才兼备,从源头上把好会计人员的素质关。此外,随着网络技术在会计领域的不断应用,会计人员的技术手段面临着严峻的挑战,必须加快知识更新,大力推进会计人才的培养,加快会计信息化的步伐,保证会计人员的执业水平,适应知识经济时代企业发展的需要。
  随着社会经济的发展和经济生活的日益复杂化,会计风险在企业中是无时不在的普遍存在于会计领域之中,不以人的意志为转移,不能完全消除它们,人们只有通过各种对策降低会计风险可能造成的损失。因此,我们必须通过加强会计职业道德教育、贯彻不相容职务分离原则、运用会计信息技术、加快会计法规建设,完善会计监督机制、提高会计人员素质等对策防范会计风险
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