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为什么都愿意进国企,更多人挤破头去国企

我在中国中铁的子公司,老牌央企了,说一说我的感受吧
1.稳定。相比于私企,现在的国企都是经过了多次改革整合才生存下来的,剩下的基本都是垄断行业,所以不用担心企业面临破产或者是效益底下的问题,就比如说我们公司吧,做中国高铁、地铁建设的,基本都是内部竞标,或者是和其他央企竞争合作,国家会综合考略,不会让一家吃的太饱,也不会让另一家饿死,私有企业想要拿项目是想都别想,你见过哪条高铁是私有企业干的?这块蛋糕你们动不了的,这是国家命脉。
2.人情味更浓。相比私人企业,国企可以说是很注重员工的。就

我在中国中铁的子公司,老牌央企了,说一说我的感受吧

1.稳定。相比于私企,现在的国企都是经过了多次改革整合才生存下来的,剩下的基本都是垄断行业,所以不用担心企业面临破产或者是效益底下的问题,就比如说我们公司吧,做中国高铁、地铁建设的,基本都是内部竞标,或者是和其他央企竞争合作,国家会综合考略,不会让一家吃的太饱,也不会让另一家饿死,私有企业想要拿项目是想都别想,你见过哪条高铁是私有企业干的?这块蛋糕你们动不了的,这是国家命脉。

2.人情味更浓。相比私人企业,国企可以说是很注重员工的。就拿请假的事来说,只要你不是平时特别散漫混日子的那种,有事跟领导请假,领导都会应允,还会嘘寒问暖告诉你先把事情解决完再回来工作。而很多时候,请假也不会扣钱,或者象征性的扣一点。

3.工作氛围比较轻松,同事关系容易相处。这些还是依赖于国企相对轻松的工作量,工作的时候,没有那么大的压力,自然就有时间精力和同事们把关系处处好,还有很多生活中可以互相帮助的地方。

4.待遇比较稳定。虽然不如互联网大厂和金融圈子那样挣得多,但是国企普遍待遇在当地排得上中上等。尤其是很多小城市的优质国企,像电网、烟草、石油等,很多人一个月的薪资待遇是当地房价的三四倍,而且每到节假日就会发好多购物卡、礼盒、节日礼品等。我们公司包吃包住,发衣服发鞋,发洗发水、沐浴露等等。可以说假如你身上1分钱没有,只靠公司给你提供的你可以活的很好。

5.归属感强。相信不少国企人都在平时与他人聊天时,谈到自己企业时都会感到小小的自豪。在工作中哪怕是一名普通的兢兢业业的工人,也会得到企业和领导的肯定,在国企中才会有大家庭的氛围,有主人公的精神。

再说说弊端

1.最重要的就是国企里关系太重要了。如果你没有关系,哪怕很有理想抱负,那也很难实现。国企里的关系和能力各占100分,你能力即使达到100分,没有关系的话,也比不过那些能力和关系都及格,两项加一起120分的人。

2.国企容易温水煮青蛙。因为比较稳定和轻松的氛围,很容易让人懈怠,停止继续学习的习惯。虽然现在国企很稳定,一旦行业出现地震,恐怕很难再找到一份性价比这么高的工作了,比如我现在失业了,我没有其他的谋生手段,所以如果你现在在国企,不要懈怠,要保持学习,发展一门你喜欢的副业,即可以增加收入,还可以给自己的事业加一份保险,如果你没有关系纯靠自己的话那更不用多说了,你应该懂得,喜欢我的分享的话可以支持、点赞、收藏一波,超过20个支持我把我自己的副业分享给大家,每个月还是有很可管的收益的。。

3.国企里真的很难发财。虽然国企待遇比较好,但是比起大厂和金融圈还是差很多,在国企工作只能保证你衣食无忧的小康生活,想要拥有优越的生活质量那是不可能了。

4.国企门槛很高。因为关系户占了绝大多数,普通人想凭自己考进国企,机会很少,而且近年来备考体制内的人越来越多,导致招聘10人,8人关系户,剩下2个名额上千人考试竞聘的情况越来越多。

5.国企身不由己。国企承担了太多的社会责任,必须要服从国家一切政策安排,哪怕是明显赔钱的项目(电业局把电网铺到深山老林中,只有几十个人的村子。),也要坚持去做,所以很多时候做事不能光考虑企业发展。

为什么都愿意进国企,更多人挤破头去国企

为什么现在年轻人越来越想进国企?

引言:为什么很多人都想进国企?为什么现在很多年轻人工作一直很想进国企,因为国企的待遇是非常好的,并且国企的工资也非常高,而且对于工作人员也是有保障的,五险一金都是不会缺少的,这也是为什么很多人想进国企的原因。并且在过去上班工作也不是特别累,虽然可能会比有些私有企业工资会低一些,但是相对来说工作强度也会低。而且国企的工作岗位和前进的步伐也是比较快的,很多年轻人喜欢国企正是因为这个原因。
一、优厚的待遇
其实首先让人心动的就是优惠的待遇,可能第1年的工资会是比较低,但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是在国企中有更好的待遇,因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的,因为房租是特别的贵。但是如果进了国企就会包吃包住,也就意味着一天100元的消费都省了,对于年轻来说也是比较适合自己工作的场合和需要。
二、有保障的工作
国企和私企最大的区别就是有保障的工作是国企最大的优点,国企企业会将员工买五险一金,甚至是公积金都是非常常有的,这也是保证了员工的需要。因为很多外省的员工买房子都是非常的困难,这个时候国企甚至会将员工的户口落到当地,这都是国企所具备的条件。所以也是很多年轻人选择进过去的一个原因,并且工作强度也是相较于私企要低一些,比较适合年轻人现在的工作状态。
三、进步的空间
相对于私企职业的稳定,国企中职业进步空间会更大。因为国企有很多分公司,这个时候相对于自己的需要选择分公司,可能在工作几年就会升职,这个是很容易选择国企的一个原因,因为相对于私企甚至会更加的容易。

为什么都愿意进国企,更多人挤破头去国企

为什么大家都挤破头托关系要进国企呢?

大家都挤破头托关系要进国企的原因,多为国企相比私企更为稳定正规一些。

国企指的是国有企业,由国家管理经营。因此在稳定性,以及正规性而言当然要高于私企。这是大家都愿意去国企的主要原因。当然这也只是传统理论观念。实际当中的实际情况,也未必完全如此,还要因具体情况综合而异,但大家的观念往往是这样的。



国有企业

国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国有企业,由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。

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