老板不让员工加客户微信,老板有权利不让员工加客人微信吗

在这个信息的时代，客户的资源可以说是非常重要的，所以公司针对资源这一块都非常重视，如果员工一旦离职，可能会造成客户的流失，所以有些公司对此，做出针对性的规定，下面就一位老板要求员工用公司的电话和微信，这到底是怎么回事呢？请往下看。

原来有位网友发帖吐槽，说自己的老板要求员工全部用公司的电话和微信，不允许我们自己积累自己的客户，可是员工很不理解，也很迷茫，不知道到底该不该自己加客户的微信和电话？加上自己本身在这家公司就看不到希望，前阵子自己离职了，觉得在这样待下去也没什么意义，好在离职后通过58同城重新找了一份工作，新工作的收入自己很满意，在公司和同事老板相处的都很愉快，也要谢谢58同城招聘的真实招聘信息，让自己在离职之后很快找到这份自己心仪的工作，建议有需要的朋友都可以去上面看看有没有适合自己的工作

其实站在公司的角度这样做主，目的是为了怕流失客户，但是这种方式能真正阻止流客户的流失吗？有几个员工能遵守这个规定，而且说实话，员工跟客户打交道时间久了肯定有感情，如果维护的好，即使辞职，这客户也可能会被带走，但是这种情况公司是很难执行到位，所以也没有必要纠结这个问题，只要把客户服务到位，这问题不存在，不然即使你有客户的电话信息有什么用，客户还不是你的。

对此有网友说：客户愿意合作，一是相信公司的平台和产品，二是相信业务人员的人品；在一个平台上是要成就自己，即使哪天离开了，自己成长了才是重要的！人品好，客户自然就找到你了；品牌好，换了业务人员客户依然会和平台合作！

也有网友说：做销售就是做人，其他都是次要的，想在公司发展，就要按照公司管理章程来做，至于怎么管理自己的客户，自己可以想办法呀！

还有网友说：如果全公司职工都用公司的电话和微信，可以理解为公司制度；但是如果只是针对销售的话，说明这个老板目光短浅，格局观差，因为客户的信息销售早就知道了，只要销售想要做什么动作，随时可以用私人号码联系到客户。 销售不仅是销售产品，更是销售自己。

小编觉得：真正的客户是你自己付出真心和努力交到的朋友，谁也抢不走，能让他人抢走的不是朋友，是生意伙伴，中间的奥妙自己体会，客户是公司的，朋友是自己的，长久的生存之道是把客户努力变成自己的朋友，而不是永久的生意伙伴。