为何老板怕招亲戚熟人进公司呢,老板如何拒绝亲戚应聘
身有感触,难管理,说的少了不听,说的多了吧,他还恨你,他挣钱吧,你还欠他多大情是的。用别人有错误好说!亲戚的就不敢说了!你多给照顾点他感觉应该的!
亲戚那里更是一个培训的平台,我周围的老板都是亲戚帮扶起来的,一个带一个。也许是作为打工者的心
我第一次带我姑父一家三口去我工地干活的时候,开工资和老员工一样。记得有一次加班喊我姑父去,他说不想加班,后来我安排人够了去了,他又跟过去了,我说要不了那么多人就让他回去了。后来结账的时候,他说你当老板一年挣几十万要给他包路费,后来走的时候骂我心太黑
身有感触,难管理,说的少了不听,说的多了吧,他还恨你,他挣钱吧,你还欠他多大情是的。用别人有错误好说!亲戚的就不敢说了!你多给照顾点他感觉应该的!
亲戚那里更是一个培训的平台,我周围的老板都是亲戚帮扶起来的,一个带一个。也许是作为打工者的心态,而且很自私瑕隘的思想,也有可能自己能力问题。如果一个人去哪里都想着拿死工资,一辈子都成不了气候。不是亲戚不会手把手教你做事情,刚出生于社会的往往都是拿亲戚当试验田,有强大的亲戚就有好的发展。
而我也见过亲戚为了带自己侄子上路,结果亲侄子把自己所有商业机密偷走自己出去单干的。这样别说是亲戚了,朋友都做不成了吧。给亲戚打工真的牵扯到太多层,还是算了吧。
其实老板怕招熟人进公司,一.工资不能比别人少,否则觉得这个老板亲戚小气。二.说不得,工作上没做好的时候你不能骂不能说,因为是亲戚特别敏感。3.同样的,如果员工仗着自己是老板的亲戚,不认真工作甚至给公司带来很大的损失也是不好意思开除。门主可以从双方面去陈述不该给亲戚打工。
不重视技术的老板哪里都有,有技术没学历的老工人就不如有学历没技术的新工人工资高,因为老工人一般不愿跳糟,新工人不满意就走人。所以老板大多是重视新工人,忽略老工人。而这,也正是熟人或亲戚的心理,为何来这么久了,工资还没有一个新人高?
网友李涛说:不能怪老板,你有能耐自己单干啊!抱怨有屁个用,老板给谁发工资自然有理由,不要问谁高谁低,那都不是重点,好好检讨下自己为什么比别人低。有能力走遍天下都不怕,没有能力只能在亲戚门下混饭吃!
所以说,不仅仅是领导选员工,员工也在挑选适合的老板,互相配合才会长远。有的亲戚会一直认为你就适合帮忙打工,也有的亲戚很好会想着带亲戚一起致富!人与人也是有区分的!
和亲戚首先是雇佣关系,然后才是亲戚,有道是谈钱伤感情,现实中就是亲戚家人,在经济方面也是自私的。不能是因为亲戚需要他,而是有自己能接受的收入,当他觉得自己的技术和劳动付出的报酬低于行情或自己预期的时候,应该找亲戚谈涨工资,谈得拢,OK,否则另谋高就。
为什么很多老板都不喜欢雇佣亲戚?
究竟是因为什么原因才导致这些人宁愿在外面花大价钱,聘请技术人员,也不愿意直接聘请自己的亲戚呢?一般亲戚朋友之间由于有着这一层亲属关系,所以很多事情可能不便说的太直接,担心因为这样刺伤了亲戚的自尊心,从而让彼此之间的亲戚关系变得非常尴尬,其次就是在亲戚朋友一起做事的时候,会出现公私不分的情况,在上班的时间,两个人的交谈或者是一些聊天的问题,会影响到他们工作的效率,不管是对于老板还是对于企业的员工,可能都是排斥这种结果的,所以才会主动拒绝聘请自己的亲戚朋友。
其次就是在谈到薪资问题的时候,亲戚之间也很容易产生矛盾,大家都想要一个好的薪酬,但是企业的成本也是有限的,并且由于是亲戚之间的关系,往往这种事情不便说的太直接,一来二去,就是亲戚之间产生严重的矛盾,有些亲戚甚至会因为这样的原因,而再也不互相往来都是有可能的,所以有些人干脆一开始就不要聘请自己的亲戚,避免自己和亲戚因为工作的原因,而最终产生不可调和的矛盾,同时在聘请技术人员的时候,也可以更好的找到对口专业的人才,而不是像聘请亲戚的时候那样,因为亲戚的关系,而不好意思指出对方在工作上的问题。
究竟是延续家族企业的传统还是用高额的薪金去聘请一些优秀的技术人才,关键还是在于个人的选择,有一些人同样是亲戚之间共同创业也能够取得好的结果,主要还是看个人的能力,以及亲戚之间磨合的情况,所以这些老板招不招亲戚也不是绝对的事情,假如你的朋友或者是亲戚之间有这样的老板,那么你更应该提高个人能力,让他们因为你的能力,而不是因为你的亲戚关系聘用你。
招聘为何都不用亲戚
很多公司老板其实并不愿意招收亲戚,或者是朋友进公司来工作,而是愿意花更多的钱去招聘比较专业的人才。在他们心里认为工作跟情感还是要很明确的分开的,工作必须是严肃认真的,不能够被关系而左右。在之前,很多公司的老板因为人情关系而招收自己家里的人来公司帮忙,但是就会有一个问题出现,家里面的人可能在专业程度上比不上专门招的员工。但是,却和员工拿着一样的工资,这样就很容易引起员工的不满,员工认为老板的家里人是关系户,能力不够,可是却可以享受和他们一样的待遇,久而久之,专业的员工就会失去工作的激情,充满对公司的不满,最后恨恨离开。
老板也有同样的苦恼,因为人情而招收的亲戚朋友,工资肯定一分不少的给他们,但是呢,他们又不能做出对公司很大的贡献,导致公司的利益是入不敷出的,变相的让公司的老板亏本。所以,一般来说,老板们也不喜欢招亲戚们进公司来工作。
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