老板为什么不喜欢办公室恋情,办公室恋情魔鬼女上司

“什么待遇留人感情留人都不管用，最最有效的办法就是让人才双职工化。让我们成为你们的双职工，奉献青春和热血吧！”

这是电影《致青春》里女主角拉着男朋友对招聘单位说的话。

在几十年前的国企和事业单位，这样的夫妻供职于一个企业的情况很平常，比如华为的任正非就曾和前妻同在一个国企里，而且老婆还是上级领导。

但时代已经不一样了，现在是一个中小企业、民营企业为主导的时代，根据公开数据，民营企业解决了我国80%以上的就业，而对这些民营企业老板来说，就未必希望手下的员工把企业当做谈情说爱的地方了。

老板要的是员工搞业绩，而不是搞对象。

两口子在一个企业里，当然是有好处的。

比如更能做到以企业为家，避免夫妻分居两地的矛盾，更能集中时间和精力在工作当中。

在一些传统的具备规模的企业、大厂，这种夫妻员工是合适的，互联网企业也有，比如京东就有夫妻宿舍。

所以，夫妻在一个单位工作有个重要的前提就是单位规模要大，如此才可以有承受、容纳的余地。

而中小企业就不太合适。

因为要知道，现在的年轻人都不大是以结婚为目的谈恋爱了，过来人都知道年轻人谈恋爱那个阶段的热乎劲，既然在恋爱上是不由自主的投入，那么自然在工作上就打了折扣。

另外，老板最忌讳的就是员工拉帮结派，搞对象的无疑是最亲密的“帮派”关系，员工对企业再忠诚也不如对自己恋人忠诚啊。

当年刘强东开饭店大亏就是因为大厨和收银谈恋爱把钱都私吞了。

公私不分，本就是职场上的大忌。

当然，要想完全杜绝办公室恋情也不可能，事实上，有多少企业里没有发生过办公室恋情的呢？

所谓近水楼台先得月，办公室有最容易滋生恋情的土壤，“日久生情”嘛，每天都见面，又做的是一个领域的工作，有时间、有共识基础，只需要一点点暧昧的小火花就可以点燃爱情的一把火。

我曾见过一对年轻人因为一次外地出差就好上的，还见过一个结婚的漂亮女人跟单位领导打得火热而离婚的，其他单恋、出轨和同居过的不知听过多少。

但从结果来看，真没见有几对修成正果的。

为什么？

办公室恋情本质上是个“杀熟”的游戏，或者说是环境对人心理的暗示、错觉——你满心欢喜的小哥哥、小姐姐在工作当中一个样子，在生活中又是另一个样子。

人都是这样，但你未必真能够接受，所以你在办公室得到的印象是片面的，离开了办公室这个环境的土壤，你们的“爱情之花”未必还能热烈开放。

公司毕竟是一个等级秩序的生态，这个生态的目的就为了赢利和成长。

很多办公室恋情都阻碍了这种成长。

看《杜拉拉升职记》，下属与上司谈恋爱，白天在公司公事公办，晚上在床上坦陈相见，那算什么？

太分裂了，你又不好公开，这样下去对谁都不好把，无形中给工作掺杂了不少的杂念。

工作本身是个凭实力和结果说话的地方，公司是一个利益的为主线的组织，风花雪月的浪漫和它的气场不合啊。

譬如上司和下属谈恋爱，如果同事都知道你们好上了，他们还会相信你的公正吗，你还有什么威信？

还有一种已婚老板泡员工的，那简直是作死。

真正的聪明人不会犯这种低级错误。

商场如战场，在效率和利益至上的企业组织当中，一直不乏强烈的欲望，但遇到真爱的几率是太小了。

对老板而言，工作和生活也许难以分割，但对职场上的年轻人来说，工作是工作，生活是生活，还是分清楚为妙。

如果你是老板，看着自己的员工天天花前月下，就算是工作正常，你也会有被占便宜的感觉——给你发工资是让你干活的，可不是让你谈情说爱的。

嗯，以上。

你怎么看待办公室恋爱？

办公室恋情有好的一面也有不好的一面，好的一面就是每天都可以一起上下班，而且知道彼此的工作内容，清楚彼此每天的时间安排，而且还可以时时刻刻在一起，不管是生活还是工作都有很多共同话题，也有很多共同的朋友。

但另一个不好的方面就是，两个人在一起久了可能就会厌烦，彼此没有新鲜感，每天都在一起工作没有神秘感，当两个人闹矛盾的时候，可能还会影响工作，就算不闹矛盾两个人很甜蜜的时候，有可能会给别人带来不好的影响，所以还是要适当的保持距离。

个人觉得恋人之间还是要有神秘感，可以是同一份工作，但最好不要在同一个办公室，两个人之间还是要有一定的距离，这样才会保持足够的美感和神秘感。

办公室恋情为什么会遭反对？你怎么看？

1、觉得办公室恋情破坏工作氛围

办公室是工作的地方，需要保持工作的气氛。高效的工作需要这种氛围中的严肃性和适当的庄严感。在紧张的工作氛围中，同事一旦受到谈情说爱的信号影响，工作场所的庄严感就会随之降低。很多人都有一张爱八卦的嘴，怀有一颗爱八卦的小心肝，时不时对恋爱的同事开开玩笑；不自觉地关注办公室恋人们的行为和话语。办公室恋情容易影响其他同事工作效率。国外研究则表明，恋爱的员工会更多地装扮个人办公位置、改变已经习惯的言谈方式，这些变化会破坏工作场合需要的那种适度的庄严感和已经被同事习惯的协作沟通姿态。

2、觉得办公室恋情影响个人工作效率

办公室恋爱双方每天在公司里低头不见抬头见，情感的发酵让一方总会分心去留意对方，造成工作上的分心，不专注，影响工作效率。公司肯定是不乐于看见这种情况发生。3、觉得办公室恋情影响工作人际关系

恋爱双方关系密切，在利益上的关联会变得密切，对工作上的关系带来影响。当其他同事需要工作协作时，本来可以说的话，在说之前就要多考虑一个人的感受。与恋人中的一方因工作争执，总是客观上给恋人中的另一方带来影响。一方所处部门加班，另一方很有可能因不能两人一起按时回家而抱怨。

当恋爱中的一方是顶头上司的时候，其他下属开展工作则需要顾忌与上司恋爱的同事的关系，视其眼色行事的情况难以避免。上下级发生恋情，还让其他下属觉得自己无论如何奋斗，可能好处终究还是轮不到自己，从而对工作态度产生消极影响。我们不管这种觉得会被不公平对待的认知是否属于先入为主，但这种猜测和顾虑总是存在于人心。

4、潜藏性骚扰和婚外情，给员工家庭关系甚至公司带来不利影响

工作同处一个办公空间，日久生情。这种恋情对已婚人士来说，将影响其家庭关系，特别是恋情被配偶发现后，家庭矛盾一旦激化，很多负面的情绪将会被已婚职员带到工作中。我以前在一家公司的时候，总经理和新来的前台文员相恋，最后他们夜宿酒店的事情被总经理妻子发现后，直接跑到公司大吵大闹，严重影响到公司的办公秩序。

另外一种潜藏的危险是由所谓的办公室“恋情”衍生的性骚扰。近些年多有员工报案被所在公司领导性骚扰或强奸的新闻见诸报端，严重影响公司的社会声誉。

由于处于职场这个特殊的环境中，便自带多方面的杀伤力，杀伤半径不可小觑。很多公司正是考虑到这些影响才反对办公室恋情。

对于个人而言，要想拥有一段完美的办公室恋情，则必须考虑到以上所述的方方面面，处理好个人感情和工作的关系。