为什么要间接持有主体公司股份呢,股份公司间接持有自己股权

很多老板在注册公司的时候都会选择用自己的自然人身份持股，而最近在抖音以及营销号上都在宣传的则是要用营业执照持股，也就是间接持股，那么为什么要用间接的方式持有自己公司的股份？

选择持股方式时需要考虑的问题其实就是公司在经营过程中给老板带来的风险以及收益。

一、风险

企业在经营过程中肯定伴随着风险，就算老板们都老老实实地缴税，没有任何的税务风险，那么在经营过程中也会面对债务风险。这个时候清偿债务先要看公司的资产情况，如果能够利用公司的资产把债务还清，那么还算是好的，有时候公司主体以及注册资金方面出了问题，就会导致更严重的后果——老板需要用自己的家产来偿还！

那么如何减少这方面的风险，或者说如何控制这方面的风险？在企业注册的时候选择有限责任的公司，并且注册资金尽量选择实缴。

如果不能选择有限责任公司，只能选择合伙企业的时候，GP不要用自然人，选择用一个有限责任的公司来担任即可。如果不能完成有限公司的实缴，那么也需要选择一家有限公司来进行持股，这家有限公司就是所谓的持股平台。这样一旦发生了风险，那么风险也会在持股平台当中，利用持股平台来隔绝老板的风险。

老板选择成立的是有限公司，而且也完成了实缴，那么是不是就确定了可以用自然人身份持股了呢？接下来看收益问题。

二、收益

收益的来源主要有两个方面，如果公司经营得比较好，那么就会有一些股东的分红；还有就是老板出售公司的股份带来的收益。

先看第一种，公司的分红方面。如果公司股东只有老板一个人，那么问题不大，分不分，分多少都是老板说了算。但是如果公司有一些小股东，特别是公司进行过股权激励，那么就涉及到小股东们的分红需求。老板虽然能控制公司，但是没必要因为分红的事情和小股东闹矛盾。那么这时候问题来了，如果老板分红的资金暂时没有什么用处，如果老板是以自然人的身份持股，那么一旦分红，老板就损失了20%的个人所得税。对于老板来说，这就比较亏了。如果当初老板选择的是用有限公司来持有这些股份，那么就不会涉及到分红个税问题，因为我国税法有规定，居民企业之间的分红是免交分红税的。

第二种，股权转让收益。如果老板以个人的身份持股，那么出售股份的时候，需要缴纳的税费仅仅是个人所得税（升值部分的20%）；如果以法人身份持股，买卖的还是原公司的股份，那么就需要缴纳企业所得税 个人所得税（最高45%）这笔钱才能回到老板自己的口袋。这两种方式乍看起来虽然差距很明显，但是大家有没有注意一点，以法人身份持股买卖的是原公司股份这句话。实际上在操作的时候也可以买卖的股份是控股公司的股份，这样需要缴纳的税费就和第一种方式一样了。

涉及到股权方面的问题实际上细节点很多，卖多少？什么价格卖？怎么卖？这些问题是一个篇幅解决不了的。这里就直接给大家一个结论吧，有兴趣的朋友可以自己多研究一下，结论就是，老板们实际经营的公司的所有股份都不要直接持有，选择用法人的身份持有，在股份转让或者有增资扩股的时候，不要直接卖原公司的股份，而是选择卖持股平台的股份。

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什么叫间接持股，间接持股

投资者（尤其是法人投资者）“持有”某上市公司的股份可以有“直接持股”和通过其子公司、孙公司、曾孙公司等等而“间接持股”两种方式。
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河南漯河股权咨询培训学习课程：常听说在股权激励时要设立持股公司？什么是持股公司？

什么是持股公司？
股权激励对象持有主体公司的股份，一般有两种方式，一种是直接持有（即其作为自然人直接拥有主体公司的股份），另一种是间接持有（即通过某一中介间接拥有主体公司的股份）。目前，通过设立持股公司，激励对象间接持有主体公司的股份是比较常见的持股方式。
持股公司的公司性质，一般建议设置为有限合伙公司。
为什么股权激励要设立持股公司？
设立持股公司主要有以下优点：
（1）管控灵活。有限合伙公司能通过有限合伙协议等协议约定的形式，对激励对象进行有效的管控。
（2）普通合伙人权利较大。有限合伙公司内部合伙人类型包含普通合伙人和有限合伙人，一般建议由创始股东担任普通合伙人，且担任执行事务合伙人。与有限责任公司不同，普通合伙人可以以较小的股份（甚至0.1%）拥有绝对的决策权。
（3）风险隔离。激励对象在持股公司入股，持股公司与主体公司相分离，持股公司内部的股东变动、股份变动等事项，不会影响主体公司的经营与决策。
（4）规避双重纳税。主体公司分红至持股公司时，持股公司若为有限合伙类型，主体公司分红前已经缴纳了企业所得税，持股公司无需再缴纳企业所得税。