为什么年轻人越来越不喜欢奉承领导了,年轻人为什么不巴结领导

某乎上有个高赞回答，是这样问的：“为什么如今的年轻人，越来越不懂得奉承领导了？”大量的人在这个帖子底下留言和进行回复，甚至有的人说，与其说是现在的年轻人，为什么不懂得奉承和巴结领导了。

不如说，如今的年轻人，越来越不想像上一辈人一样，熟悉和适应那套规则，甚至是像前人一样，懂得去拍所谓的马屁，然后假装努力工作，迎合大多数人，甚至也可以说，越来越多的人看透了所谓的职场规则，不再想去沉到这座大染缸里面去了。

年轻人不愿再奉承领导了，是因为看透了职场

为什么越来越多的年轻人，不愿意再奉承领导了，是因为已经逐渐看透了职场上面的规则，即使是奉承，最后也熬不过30岁，或者说是35岁，即使自己忍气吞声，也不一定会换来自己最后的想要结果，有时候反而因为奉承太多，让领导觉得自己软弱可欺，很多苦事累事，杂事最后都会推给自己。

同样的，这种阴奉阳违所换来的，并不是自己的能力提升，反而是通过不断地勾心斗角消磨掉了自己的斗志，最终让自己在无尽的尔虞我诈中，慢慢变得迷失了自我，甚至变得能力逐渐蜕化，其实很多时候奉承别人的时候，不过是变相的在贬低自己，很多人越来越不愿意违心的这样做。

同时年轻人也看透了职场的本质，很多人之所以享受被人奉承，不过就是因为自己原来属于底层，通过不断的努力，才辛苦的爬了上去，最后在通过打压跟自己原来一样的萌新，来获得这种久违的权力快感，可是殊不知的是，年轻人早已不吃这套规则，如今的年轻人，有了自己的想法。

他们更愿意为自己活着，到点下班就走人，加班不给加班费，我自然就不加了，工作是一回事，生活又是另外一回事，很多上层领导给画的饼，自己吃不下，也不愿意去吃，自己也不愿意真的为了所谓的面包，最后让自己身体无法再负荷，进了ICU，年轻人看开了，自然也就不再遵守原来的职场规则了而已，他们看懂了背后的逻辑，也自然有了自己的选择罢了。

如今的年轻人，有了更多的选择和机遇

对于如今的年轻人而言，其本身选择更多，除了工作，只要自己有点小心思，或者有点自己的创意，赚钱的途径和渠道更多，甚至有的时候工作只是赚钱的一种方式，跟其他的相关副业等赚钱手段其实并并没有太大不同，所以完全没必要为了一份工作而委屈求全，或者阿谀奉承。

除此之外，上一辈的职场规则正在对当今的年轻人逐渐失效，大家都早已洞悉职场的潜规则，说到底不过就是领导耍一下官威而已，自己也不过是个打工的，耍什么威风，当然了自己本职工作做好，也没有去奉承，如果敢给自己穿小鞋或者孤立自己，没关系，给钱就行。

如果敢辞退自己，那就收集证据，赔钱走人，公司和个人说到底就是个合作关系而已，如果年轻人选择多，也有自己副业，而且最关键的是，即使是讨好领导，最后也不会有太多的好处，领导对自己承诺的大多也是空头支票，能够兑现的极少，所以问心无愧就好了。

最关键的一点是，他们深知职场上面的老黄牛现象，给多少钱，做多少事，是他们的宗旨，身体更重要，什么都比不上自己的内心快乐，对得起公司，不违反规定就好了，有时候有多余的时间还不如多提升一下自己，这些也远比那些玩什么尔虞我诈，还有拍拍马屁来得强。

阶层固化，通道变窄，让年轻人已经开始得过且过了

越来越多的年轻人不在讨好领导，也不在奉承领导，到点下班，也不再那么拼命，还有一个重要的原因，就是阶层开始逐渐固化，通道在逐渐变窄，很多年轻人觉得快速晋升的希望不在，所以也就得过且过了，在奋斗，还是免不了中年危机，再怎么努力，最后也要接受996的福报。

既然这样，巴结或者不巴结有什么区别呢？奉承了，就能阻挡整个大势了，并不会，领导有时候自身都难保，更别提领导给自己画的饼了，有太多的人因为太过拼命，最后也没有买得起房，没有买得起车，最后还累了一身病，与其让自己最后拼尽全力，一无所有，还不如提前养好自己的身体。

很多年轻人连婚都想结了，也有越来越多的年轻人选择了独生，一个人生活，一个人租房，懒得恋爱，懒得相亲，低欲望的社会还有独身主义开始盛行，所以越来越多的人开始注重自己的感受，压力也不会给自己施加的那么大，我又何必去奉承领导，乞求多那么一点机会和加薪呢？

说到底，阶层固化，让很多年轻人失去了努力的勇气和动力，同时那高不可攀的未来和期望也让他们绝望，所以他们选择了自我放弃，而随缘的生活还有一家吃饱全家不饿的惬意，让他们更加在乎自己的感受和自身身体的健康，更分得清工作和生活的关系，不愿意让自己再像前辈一样辛苦劳累一辈子。

说到底，年轻人越来越不奉承领导了，一个是想开了，一个是可能本身就有足够的资本，还有一个就是看透了职场的这种怪象，也更加懂得了享受生活，学会善待自己，最后一点就是奉承带来的正面效应也越来越弱，让他们也越来越懒得去拍马屁，懒得去奉承和迎合他人。

对于年轻人越来越不奉承领导，越来越不怎么迎合领导的现象，你怎么看待呢？欢迎在评论区积极留言奥，期待你的精彩评论！

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为什么现在的一些年轻人不乐意巴结领导呢？

当下的年轻人都看开了，怎么开心怎么过，能进入体制的年轻人，证明其学历不差，智商不差，在选择余地非常广的前提下，有的人不再讨好领导，过得我行我素的。

1、当下的年轻人有个性，做事情总是率性而为，从不考虑那么多。高兴就是高兴，不高兴就是不高兴 ，没有必要藏着掖着。不愿意委屈自己，曲意逢迎、巴结讨好领导，认为这有损自己的人格，所以他不愿意去做！这就是个性张扬的结果 ！

2、不像以往的年代，人们总是以大局为重。不顺心的时候，总是忍着憋着，总是在意别人的感受。在人屋檐下焉能不低头！都会刻意迎合奉承领导，生怕领导不高兴，被小心眼领导报复，给自己穿小鞋。当下的年轻人，总是以自己为中心，很少顾全大局。把领导看得很轻，从不乐意去委屈自己，讨好领导，根本不怕领导给自己穿小鞋。此处不留爷，自有留爷处。大不了走人！说不定还有更好的去处。就业的机会多， 年轻人经常跳槽，把工作不当回事。不高兴就炒领导、炒老板也是常有的事 。

3、当下的年轻人自我意识很强。首先，现在的人才流动性非常大，有不少人很难在一家单位干到底，员工跳槽是再正常不过了的。其次，年轻就是资本，自己还没有那么大的负担，重新找工作相对还是比较容易的。再次，现在的年轻人学历较高，能力也不错，这就为再就业增加了法码。最后，现在的家庭比过去宽裕多了，也就是说这给了不少年轻人啃老的资本。他们并不是太害怕失业，多数人也不指望这个获得升迁的机会，所以也就没必要讨好领导了。

为什么现在的一些年轻人都不乐意讨好领导了？

为什么现在的年轻人都不愿意再奉承领导了？

时代不同了，追求不同了。现在的年轻人不光不愿意奉承领导，敢手撕领导的也多的是。

以前的领导，你扎扎实实地拍马屁，确实有钱拿，确实你会受到领导对你的另眼相待。
现在就是水浅王ba多，遍地是大哥。什么人都可以组织几个打工人，然后找一个写字楼一租，公司Logo一挂，名牌一印，就算开公司了，当上某某总了。

年轻人敢手撕的领导，撕的其实就是没用的那一个王八。正经儿有能力，有权力，给年轻人带来实实在在利益的人，一般不会撕，人家年轻，但是人家不傻。

一是现在的年轻人，比较聪明，也比较实在，看问题看得透彻。知道在国企或者自己所在的部门，不是单单靠努力，单靠自己的傻子一般的韧劲可以升职加薪的。现在想要谋求一官半职，需要背后的运营，需要舍弃某些时间以及更多的东西，需要提供或者带来极大的资源。所以看明白了这个事情，也就想清楚了现在的路，既然觉得没啥升职的空间，也不就欺骗自己，装个B啥的了。

二是时代确实是不一样了。回想十年前，或者是更早。经济大环境都是国家在发展初期，岗位自然也很少，私企和好的公司就没几家。而现在岗位工作多得是，有能力的人也比之前多了，大家受到高等教育的程度和比例是变大的。岗位多了，能力强了，谁还愿意傻乎乎地讲奉献呢？

三是思想也不一样了。原来的时候，大家家里都穷，谁的家里都有3、4个孩子，就盼望着有一个出息一点的孩子能在国企或者好一点的单位上个班，都是全家人的荣幸了。在老一辈的心里，有一个正常的工作，特别是政府国企单位谋个职位，就可以供养一家三口，还能提供住房，已是谢天谢地了。所以，家长会教孩子如何在单位做事，如何取悦领导，如何陪着领导吃吃喝喝，逢年过节给领导送一点礼物。

十年后的现在，大家的家庭条件好了。又加上基本上独生子女，家长也看重孩子的健康和快乐，从小的价值观就不一样了。同时，能去国企或者稳定一些单位上班的孩子，学习成绩都不差。有的还是名校或者海外留学生。他们接受了更多的新鲜事物，思想不在老的那一套，做事不想违背自己的准则，谁愿意没事就加班啊，讲奉献啊。