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起的比鸡早,睡的比狗晚,睡得比狗晚起得比鸡早

人在职场,你肯定会发现自己的领导总是精力旺盛,起得比鸡早睡得比狗晚,感觉他们精力无限,从来就不知道累,然后再反过来看看基层员工们,是不是有种“我比猪吃多,猪比我聪明”的沮丧感?就好比我工作的某设计院,我们所长就是一个典型的例子,给人的感觉他永远都是第一个上班最后一个下班,无时无刻不在群内通告工作进度,即便是有些时候项目赶deadline时都熬不过他,不禁让我们这些画图狗疑惑:“为什么所长的精力这么旺盛?”,哀叹自己果然不是做领导的料。
有人可能会说了,人家能当领导的肯定是有一套的,像精力充沛这也

人在职场,你肯定会发现自己的领导总是精力旺盛,起得比鸡早睡得比狗晚,感觉他们精力无限,从来就不知道累,然后再反过来看看基层员工们,是不是有种“我比猪吃多,猪比我聪明”的沮丧感?就好比我工作的某设计院,我们所长就是一个典型的例子,给人的感觉他永远都是第一个上班最后一个下班,无时无刻不在群内通告工作进度,即便是有些时候项目赶deadline时都熬不过他,不禁让我们这些画图狗疑惑:“为什么所长的精力这么旺盛?”,哀叹自己果然不是做领导的料。

有人可能会说了,人家能当领导的肯定是有一套的,像精力充沛这也是一种天赋,否则领导的工作这么忙,假如每天病恹恹的毫无精力,那怎么可能胜任呢?所以嘛,只有精力旺盛的人才能当领导!那么这个观点正确吗?我看并不尽然,甚至你仔细分析的话就会发现这种论断完全站不住脚。

俗话有言:“浑身是铁又能打几根钉”,既然是肉做的大活人,那么精力就必然会有一个极限,不管你再怎么能熬,时间长了身体也受不了,体力劳动还好,适当的休息就可以很好地恢复体力,但是从事脑力劳动的人,往往长时间连续工作带来的疲惫感更是剧烈,有些时候即便是在工作之余偷摸小憩休息,但是一想起来手头上还有那么多没做完的工作要干,再想想每月到手的那点可怜工资,瞬间就又觉得头大,双重暴击之下,这绵绵忧愁又岂能轻易就断了呢。所以可以总结,人的疲惫感来自于两个方面:其一是经历了长时间的劳作确实是累了,其二则是认知上的不满足也会加剧这种疲惫感。

那么反过来再看看领导们,首先和基层员工相比,他们的经济条件要好,收入要高,工作之余不需要还在为柴米油盐操心,后方保障到位,自然也不不用怕饿着肚子干活的风险。而反观基层员工,也许干活的同时,还在为这个月少发了三五百而愤恨不已,工作效率降低不说,同时也感觉到无比心累,怎么也没法提起精神来。两厢一对比,您觉得是不是这么个理儿?

除了良好的后勤保障,领导之所以能够精力充沛,干活效率贼高,另一个原因就是他占据着工作的主动性,这也是很重要的一点。

古话说了:“人上一百形形色色”,这句话的意思就是说人和人之间是有个体差异性的,每个人都有自己的行为、思维和意愿准则,做事风格也不尽相同,面对同一个任务,也许你认为A方法好,但是他可能会更加认同B方法,不过现在职场讲究的是团队,做事的方法也好,准则也罢,只能有一个最终的依据,而这个最终的依据由谁做主呢?领导!至于基层小兵,你愿意也好不愿意也罢,当领导拍板后你所能做的,就是执行。所以在领导的框架下,自然他施展起来就是行云流水,而基层则是跟随者,在效率方面自然要大打折扣。

说到这还得拿我们设计院的所长来举例,每逢项目汇报需要准备ppt,准备多少页那都得是所长说了算啊,没办法,这就是权力,哪怕我们觉得做50页就足够了,但是所长一句“最少要80页”,哪怕后面30页都是废话又怎样?大家就都得陪着所长一起加班。便是有牢骚,也得闷在肚里,所以当晚的办公室里,就会出现一个热情饱满的所长和一群哭丧着脸的画图狗,一晚上的劳动过后,大家就像一辆辆车,所长这辆车在最好的行驶状态下跑的,最省油,我们这些“车”要么胎压不足要么缺油少水的,跑起来油耗那叫一个大,没办法,多余的“油耗”就成了无谓的内耗了,时间长了,你说累不累?

综合以上分析,所以并非是什么所长异于常人的精力旺盛,而是因为所长所作及自己所想,是最契合自己内心的为什么所长的精力旺盛?因为所长所做即为内心所想,没有任何多余的内耗,说句不客气的话,假如我小人家和所长换个位子,说不定我的精力比他还要旺盛呢。

洋洋洒洒说了这么多,想必你也明白了为什么领导看起来总是比自己精力旺盛的原因,既然知道了答案,那么有什么方法来改变下现状呢?这个问题并非无解,相反选项还很多,这主要就取决于你怎么看待自己日后的职场路了,总结大致有以下3点:

首先,假如你是一个主动上进的人,那么就得多揣摩领导得心思,想领导之所想做领导之所做,争取在思想境界上和领导看齐,时间长了,习惯了领导得作风,自然也就感觉不到无谓的内耗了。

其次,假如你不是一个要求职场上进的普通人,就想过躺平的日子,那么就得懂适当的放弃,知其不可为便不为,懂得适度的有所为有所不为,适当的对梦想妥协,世事我曾抗争,成败不必在我,放松心态、躺平歇息、划水活命。

最后,假如你现在所处的环境真的根本适应不了,那么还是转换下思维,树挪死人挪活,既然鱼与熊掌不可兼得,那么还是对自己的身心健康负责,必要的话还是换一个工作方向吧!

起的比鸡早,睡的比狗晚,睡得比狗晚起得比鸡早

很多成功者经常晚睡早起,精力却依然旺盛,为什么?

其实,我们的睡眠是由我们的睡眠量和质量决定的。长期奄奄一息的小个子,虽然奄奄一息的时间不多,但已经有规律有节奏,形成了生物钟,睡到点,自然醒,所以旺盛。第二个原因是睡得好,睡得够深,这就是为什么有的人睡八个小时,还不如别人睡四五个小时。

这里有一个快速简单的方法,用思维导图来学习睡眠知识,良好的睡眠可以帮助我们在白天有更好的表现,提高我们的生产力,并且对身体也有很多好处。有规律的睡眠时间有助于我们保持高效的节奏,节省时间。

1. 光的影响

褪黑激素控制着人体的睡眠,并与一个人接受的光线多少有关。它在接触到黑暗时开始分泌。褪黑激素越多,入睡越快,睡眠越安稳。如果你在睡觉时房间里有太多的光线,褪黑激素水平会受到影响

2. 房间温度

如果房间很热或很潮湿,人的体温就不会下降而睡得很香。你的体温下降速度不够快,你的自然睡眠反应会被打乱

3. 洗个热水澡

洗个热水澡可以帮助降低体温,但必须是正确的方式。洗澡和睡觉至少间隔60-90分钟,不能少。洗澡后你的体温会迅速上升,所以你在早上会感到精神焕发。但体温上升60分钟后,就开始下降了

4、让床的功能简单点

当人们晚上睡不着的时候,就会看书或看电视来催眠自己,这实际上使失眠更加严重。看电视不仅能唤醒大脑,还能将床与失眠联系起来。这欺骗了你的大脑去思考,而不是睡觉。这完全扰乱了自然睡眠反应

5. 睡眠限制

如果你在床上躺了超过30分钟还不能入睡,那就起来吧! 等到入睡后再回到床上;这很有效,因为它打断了思维模式。如果你躺在床上超过30分钟,你的大脑被打开,你无法放松。敲敲脑袋可能无法使头脑平静下来。你只是产生了太多的消极情绪,使你保持清醒。这就是为什么下床会打断这个过程。下床是理清头绪和重新获得睡眠的好方法。

起的比鸡早,睡的比狗晚,睡得比狗晚起得比鸡早

为什么公司的老板们总是很有干劲?

很多时候,看到新闻上成功的企业家,总是惊讶地发现,他们不需要休息时间,就像工作的永恒动机一样。真羡慕。那如何在工作中保持自己的精力呢。接下来,我将逐一介绍小的编制。为什么老板总是精力旺盛,学这三样东西,你也可以像老板一样猛。健康的休息,合理的饮食。在大多数情况下,一个人精力充沛的程度是由他自己的身体决定的。

如果一个人的身体状况出了问题,他再坚强的意志也坚持不了多久。因此,每天我们需要睡7个小时以上,中午可以睡20分钟左右,太长了,可以睡觉了。准备坚果类零食,保持血糖稳定,可以提高你的思维速度。最好在很少的时间里多吃,多补充水分,平时休息的时候可以做适当的有氧运动,做20分钟左右。集中思考,简化日常运营。

很多时候,我们在人生中总是与无意义的选择发生矛盾。中午吃什么?今天上班要穿什么衣服?同事会怎么评价我。这都消耗了你很大一部分能量。解决这种方法很简单。把琐碎的事情列出来,每天有规律地执行,即使不考虑太多,也能集中精力工作。对工作的热爱我们小时候弹弹珠的时候可以玩一天,为什么那时我们不累呢。

因为我们喜欢它,职业也是如此。当你认为工作是可以调动自己热情的工作时,你不会认为工作是枯燥的如果你确实没有任何感觉,你可以奖励自己,调动自己的感情。例如,实现奖励自己丰盛午餐的任务。希望我的回答能够帮助到你,我也希望你能帮助我转发,点赞,多多支持我,多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言,我会一一回复。

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