edg为什么老暂停,阿布谈edg夺冠

LPL夏季赛开赛后，EDG一共打了两场比赛，目前都是取胜的状态，以2-0领跑积分榜，不过对于EDG来说，过去的两场比赛都受到了不少观众的质疑和抨击，原因就是他们的比赛总是陷入比较长时间的暂停。

以上周对阵FPX的那场比赛为例，在LPL官方裁判发布的报告日志中，EDG共出现了三次暂停，且每一次都是下路选手提出的游戏内问题。

本以为在那场比赛结束后，问题已经接近了，结果在对阵WBG的比赛中，EDG又陷入了几次暂停，原因跟此前一样，又是meiko选手反应了一个游戏内的问题，虽然之后比赛正常了，但这非常影响观感。

在比赛结束后，不少网友就质疑EDG偌大个俱乐部，难道连硬件和网络条件都搞不好吗？就在大家疑惑是不是真的对此没有上心的时候，EDG的阿布开直播与网友聊天，他就被问及关于比赛暂停的原因。

阿布透露：

暂停、卡顿的问题不是因为电脑问题，也不是网络问题，而是因为这个teamspeak（团队语音），通信软件不兼容的问题，这个问题也大量出现在大部分俱乐部里，今天我们配合官方找到了原因，明天还是会再去试一下，看是不是OK了。

据阿布后续透露，暂停甚至是裁判喊的不是他们，对于网上质疑EDG电脑配置的问题，阿布透露EDG的电脑配置都是最好的，之前测试的时候因为卡顿甚至换了电脑，另外根据EDG俱乐部内部人员（腹黑的猫叔）表示：换电脑也没有用，可能是官方语音服务器连接的问题，比赛连接语音时候才会卡。

比赛暂停，谁都不想的，观众被折磨，解说很无奈，选手更加会被这突如其来的暂停打破思绪，所以还是希望就像昨天记得说的那样，早点恢复线下赛吧。

电脑总是出现某个应用导致:h七m文件的默认应用设置出现问题。因此它已重置为MicroSoftEdg

1.首先排除病毒原因，使用最新版本的金山毒霸快速查杀3－5分钟，根据检查结果，点击立即处理。
2.如果应用程序出错的提示是缺少某个文件，那就可能是这个文件损坏，根据这个出错的文件名查询是哪个系统组件损坏，重新安装相关组件，恢复程序文件，一般即可解决。若是相关软件自身的组件缺失，只需要重新安装这个软件即可。
3.比如运行迅雷时提示缺少某个文件，可以尝试重新安装迅雷。若以上方法无效，可能是软件之间的冲突导致出错。解决办法是尝试关闭几个无关的正在运行的应用程序，看看错误是否还会重现。若已解决，就知道是哪两个软件冲突，不再同时运行这两个软件即可解决。
4.或者向厂商反馈故障，督促厂商升级解决。如果不清楚是哪几个软件冲突，可行的解决办法是使用金山卫士的系统优化，在一键优化里，关闭一些不常用的软件启动。这样开机后运行的程序少一些，冲突的概率会下降。
5.若以上方法不能解决，则很可能是硬件（主要是内存）故障，可能是兼容性不良，只能联系硬件供应商修理更换。或者重装系统，重装后短时间内可能会有效。

xsr是什么事件

来给大家梳理一下整个XSR事件的前因后果。
EDG性骚扰事件经过如下：
一丶9月12日，某EDG离职员工发帖称：自己在EDG工作期间，一直被俱乐部相关工作人员持续性骚扰，逼迫受害员工离职。据悉，该女员工曾经是EDG视频中心的后期剪辑，根据她的爆料称：自己在EDG工作期间一直受到摄影师“蔡某”的性骚扰侵犯，向上级领导反应后，蔡某离职。但自己也遭受了工作上的歧视，后因无法承受三人份的工作，被迫离职。
二丶EDG官方对此进行回应，声称该女员工所说的并不属实，当事人无法提供任何证据，表明自己受到了“蔡某”的性骚扰侵犯。
三丶EDG官方声明发出不久，该离职女员工立刻放出了“蔡某”性骚扰自己的相关视频。视频中显示，在工作场合蔡某紧贴着该女员工，关系非常暧昧好像情侣一样。该女员工匆忙躲避蔡某的性骚扰行为后，蔡某竟然得寸进尺，再次贴到了该女员工身后，基本可以确定蔡某的性骚扰行为属实。
四丶该EDG女员工再次曝出：另一位女孩同样也遭受了蔡某的职场性骚扰。
五丶EDG阿布声称：这是有组织有预谋的行为，感觉有人在跟风，这就是一个假瓜，假的永远真不了。
此消息一出，立刻引起了广大网友的关注，大家的矛头纷纷指向了EDG管理层。毕竟对一个女员工来说，职场上一直受到同事的性骚扰，这换做谁都无法忍受。且蔡某的卑劣行为也同样为人不齿，如果真的喜欢一个女生，可以光明正大地去争取，完全没必要搞这种猥琐的性骚扰行为。
据悉，蔡某离职之后，依旧在电竞圈混得风生水起，EDG陈姓领导甚至还给他介绍了另一份工作，目前正在“靠谱电竞”上班。经过相关人员的证实后，发现蔡某的确在这家公司上班。这么一对比，两人目前的处境可谓天差地别，一个受到了性骚扰还被迫离职，而猥亵者却找到了一份新工作过着滋润的日子，是可忍孰不可忍！
其实有关职业圈员工性骚扰的问题，LPL官方职业联赛早就有了明文规定，对于性骚扰行为是绝对不可容忍的，LPL职业联赛具体规定如下文。
第11.2.2.2.俱乐部管理与监督义务：俱乐部有义务严格管理与监督所有成员的日常行为（包括但不限于在赛场内、赛场外、队伍基地和其他公共场合的言论及行为），以及在发现违规行为后及时向联盟进行书面汇报和作出内部处罚，以确保其成员在上述场合的行为举止遵守本章节要求的规范。若有俱乐部成员违反上述规范，联盟有权根据该事件的性质及后果严重程度等，对俱乐部做出相应处罚。
第11.2.4.性骚扰性骚扰是被禁止的性骚扰的：定义是不受欢迎的性企图。衡量的标准在于当事人是否认为此举不受欢迎或者有冒犯的意味。对于任何性威胁、性强迫或者许诺与利益交换与性有关的行为都是绝对不可容忍的。