为什么要主动打招呼还要赞美他人呢,人际交往怎么赞美他人

主动打招呼，让别人开心同时自己也受益。

公司来两个新人，小贾见人就打招呼，小王见人就躲。实习期过后，小王却被辞退了？

虽然两个人的能力差不多，但短时间内看不出一个人的实力和人品。但我们心理上一般都倾向选择自己熟悉的人，所以主动打招呼的小贾就自然留了下来。

有句话说，你眼里有别人，别人眼里就有你，特别在职场。主动打招呼，还能为自己创造升职加薪的机会。因为你跟领导打招呼，领导觉得你尊重他，主动跟同事打招呼，同事觉得你好相处，就乐意接纳你，帮助你。

主动打招呼也能为自己创造良好的生活环境，跟邻居主动打招呼，建立和睦的邻居关系。主动跟保安打招呼，下次忘记带门禁卡，也会刷脸让你回家。

所以主动打招呼受益最大的是自己。

打招呼时要发现别人的闪光点，学会赞美对方，更能赢得好人缘。 哪些赞美会更受欢迎呢？

1间接赞美，让赞美显得真实公正，更有说服力。比方说路上碰见同事一家人，你可以夸她宝贝长得真好看，或者对他家人说:他在我们公司人员可好了，大家都喜欢他，你是怎么找到这么好的媳妇的？

虽然没直接夸对方，但是夸家人比夸他本人或者在他家人面前夸在他更令他开 心。

2引用第三方赞美，“领导说你工作能力太强了。”听到同事这样对你说，是不是很开心？

人都是被需要赞美和认可的，特别是来自第三方的认可。显得更真实公正。

3背后说人好话。你可能会问背后说人好话真的有用吗？其实对方能不能听到不是最重要，重要的是你背后说人好话的行为.会给很多人留下好印象.

由此可见主动打招呼并发现对方闪光点，及时恰当的赞美不仅温暖别人，也受益自己，何乐而不为呢？

应该主动和别人打招呼吗?

看情况而言，我觉得人主动点是好事，要学会赞美对方，但不能过度要恰到好处，对身边的同事或者朋友见面打个招呼问个好或者点头致意是个很微妙的变化，对方会对你产生好感，所以我个人认为应该主动打招呼，毕竟是举手之劳，此举值得推荐！希望能帮到你！

为什么要打招呼?什么情况下打招呼？很重要吗？

首先，对打招呼要有正确的认识。有的人不重视打招呼，认为天天见面的人就用不着打招呼，有的人认为自己家里的人也用不着打招呼，有的人认为无关重要的人就用不着打招呼，有的人不愿意先向人打招呼，平时就听到有人说：“干吗我要先给他打招呼！”等等。这些认识都是不正确的。 打招呼是联络感情的手段，沟通心灵的方式，增进友谊的纽带，所以，绝对不能轻视和小看。对自己周围的人，包括单位的同事、家庭的亲人、邻里、同学、亲朋好友等，不论其身份、地位、年长、年幼、是男、是女，都应该一视同仁，只要照面就要打招呼，表示亲切、友好，这也是一个人内在修养程度高低的重要标志。至于打招呼的先后是无关紧要的，有的人喜欢拉架子，不愿意先向人打招呼，其实，先打招呼是主动的表现，是热情的象征，获得了人际关系的主动权，有什么不好呢！？ 第二，打招呼的方式可以灵活机动，多种多样，有的可以问好、问安，有的可以祝福，有的可以握手，有的甚至可以拥抱，有的点头，有的挥手、招手，有的微笑，有的喊一声，有的唉一声等等。打招呼的时候，要根据当时的具体情况，表示出对他人的尊敬和重视，如在行走的过程中，打招呼时，或是停下脚步，或是放慢行走速度；如骑自行车的时候，或是下车，或是放慢行驶速度；在室内或非行进过程中时，或是起立，或是欠欠身，点点头都可以。但是，不论在什么地方和什么时候，打招呼的时候，都要面带微笑，眼睛看着对方，表示诚心诚意地向别人奉上一个见面礼，不是敷衍了事，客套一番而已。 第三，要认真回谢对方。别人向你打招呼时，要向别人认真地、及时地、热情地回谢。把“谢谢”二字说得恰到好处也很有学问，口与眼要紧密配合，嘴里说：“谢谢”时，眼神里一定要表现出出于真心，不是漫不经心地随便应付一句。否则，毫无表情，连看都不看一眼，就随便敷衍一句，别人立刻会感到你的虚伪，从而会从心底里泛起反感和不快，甚至产生厌烦情绪，回谢之意起到了相反的作用。人多的时候，要向大家致谢，或一一道谢，或一齐道谢，使每个人都感受到你的诚意。