在农村村民为什么不愿竞选村干部呢「在农村村民为什么不愿竞选村干部呢」

在农村里，村村都有村干部，可现有一个奇怪的现象，那就是只要提起村干部，村民基本上是夸的少，骂的多，换句话说，村民对村干部都颇有怨言。

至于原因也是千奇百怪，有的觉得村干部故意不给低保、贫困户名额，有的觉得村干部老是对农民的补贴动手脚，有的确有其事，有的其实也是没影的事儿。至于说到底几分真，几分假，谁也说不清楚，不过有一点很奇怪，那就是：村民对村干部有“怨言”，每届选举时，农村村民又不愿意竞选,为什么呢？

作为农民我觉得主要有以下3点原因：

1、脾气耿直的农民，不想趟这趟浑水 农村有句老话儿叫事不关己高高挂起，对于脾气耿直的农民来说，或许真的想过要为村里做点贡献，但看到部分农村每到选举的时候，想当村干部的一些人就开始送礼，拉关系，请吃饭，承诺好处，一来二去觉得即便自己再有干劲儿，靠一个人的力量也很难有所作为，所以干脆眼不见，心不烦，有多远就躲多远，不想趟这趟浑水了。

2、人单力薄，参加也没用 很多农民其实也有当村干部的想法，不过农村这个靠家族网维系的“生态环境”过于复杂，很多时候村干部选举就变成了几个大家族之间的竞选，对于一般的农民而言，人丁单薄，别说是不参加了，就算是参加了也没什么用。这也是为什么很多时候村霸能操纵农村选举的原因。

3、有了事业，没必要当村干部 有的农民脑子比较活，搞点养殖，去城里做点生意，跑个运输等，经过这些年的奋斗早就有了自己的事业，当村干部琐事儿多，还得罪人，所以倒不如老老实实的赚点钱，没必要当村干部。

以上就是农村竞选村干部时一些农民不愿意参加竞选的原因了。随着农村改革的的深入，基层村干部的选举也越来越透明了，不少农村已经实现了能者居之，所以如果农民真的有能力，想为村子里做点事儿的也要自告奋勇的站出来，绝大多数农民的眼睛还是雪亮的，这样农村也能步入一个正向循环，农村基层干部队伍也会得到净化。这样农村也就有希望！

如果你们村下一届选举，农民朋友你们都愿意参与竞选吗？ （欢迎留言，共同探讨！）

村民委员会换届选举，村民不参加合法吗？

作为村民自治的首要环节，村委会换届选举直接影响农村基层民主和村民自治的实施效果。今天，农村基层民主和村民自治的状况如何？

针对此，华中师范大学中国农村研究院调查咨询中心依托“百村观察”平台，对全国31个省份261个村庄的村委会换届选举状况进行了问卷调查。

浙江省临海市下涨村村民在领取选票，参与村民委员会换届选举

选举工作卓有成效

选举方式规范化。

在261个有效样本中，98.08%的村委会换届方式为村民选举，村委会换届方式为乡镇任命的村庄，仅占1.92%。考察村委会采取的选举方式，在254个有效样本中，64.96%的村委会采取“推荐候选人，再选举”，采取“海选”方式的村庄占比为31.89%，“推选”与“海选”的占比之和达到96.85%。由此可见，目前多数村庄的换届选举很规范。

选举过程组织化。

在259个有效村庄样本中，村委会换届选举时专门成立选举委员会的村庄有245个，占比94.60%。考察不同收入水平的村庄选举委员会成立的情况，在低收入、中低收入、中等收入、中高收入、高收入村庄中，换届选举期间成立选举委员会的占比分别是94.00%、92.20%、94.20%、94.30%、98.00%，呈现波折上升趋势，随着村庄收入水平的提高，换届选举期间成立选举委员会的占比总体呈现上升趋势。

选举结果有效化。

在237个有效村庄样本中，村委会换届选举投票率在80%以上的村庄占66.67%，投票率在50%～80%之间的村庄占比29.11%。根据村委会组织法双过半的规定可知，95.78%的村委会换届选举是有效选举，无效选举的占比仅为4.22%。

目前存在的三大问题

村民参与换届选举的内生动力不足。

考察村委会换届选举面临的主要困境，在全国258个有效村庄样本中，反映“村民认为选举与自身利益无关，消极选举”是最主要因素的村庄占比达21.58%，所占比重最高；“村民选举权意识不够强烈，参与度低”这一因素所占比重次之，为18.88%。

这两个因素都体现了“村民参与动力不足”，所占比重之和达到40.46%。而“宗族派系较多，容易操纵选举”占比仅为6.83%，“政府行政干预过大导致选举自主性较弱”占比最低，仅占1.98%。

由此可见，我国村委会选举早已摆脱行政干预的困扰，宗族派系对选举的影响大大降低，村民参与动力不足成为换届选举面临的最大困境，而选举组织不到位又是导致村民参与不足的重要因素。

投票点设置和委托投票不规范。

选举程序不规范体现为两点，一是普遍设置流动票箱。根据《村民委员会选举规程》，选举大会可以设置流动票箱，但应当严格控制流动票箱的使用。在253个有效样本中，村委会有流动投票箱的村庄为161，占比63.63%，明显偏多。

二是口头委托投票流行。根据《村民委员会选举规程》可知，委托投票应当办理书面委托手续。而在162个有效样本中，口头委托样本数有69个，占比超过四成。造成这一现状的直接因素是选举程序不规范。

对选举结果和选举档案监管不力。

监管不足主要表现为选举过程中投票结束后对公开唱票、当场公布选举结果、建立选举档案的督促不强。

在全国258个有效样本中，现场公布选举结果的村庄占比为96.51%；2.3%的村庄在举行村委会换届选举后，没有建立选举档案。

可见，少数村庄没有按照村委会换届选举的法定要求进行选举，选举过程中不规范的细节较多。

破解村委会选举之忧

规范选举程序，落实选举规则。

一是合理设置投票点。加强对固定投票箱和流动票箱的管理，一方面，合理设置固定投票点，保证每个村庄至少有一个固定投票箱，并安置电子摄像头，安排专门人员管理固定投票箱。另一方面，严格控制流动票箱的数量，尽量减少流动票箱的使用。

二是严格规范委托投票行为。对委托代投的对象、范围、张数和手续作出明确规定，恪守无书面委托书不能代投以及委托数不得超过3张的规定。对于外出务工人员，应制定合理制度，保障其选举权与被选举权。

多方协调助力，强化选举监督。

一是政府督促选举程序执行。乡镇政府要对选举进行全过程、全方位的监督，如加强对委托投票和投票箱的监管、督促村委会建立规范的选举档案等，敦促落实村民的知情权和监督权。

二是做实村民监督选举的渠道。提前宣传选举，及时公开候选人的名单及个人信息，让村民在充分了解候选人信息的基础上，实行对选举全过程的监督。

三是加强社会监督。邀请媒体或社会组织以及农村调研人员，参与村委会换届选举，对选举的竞选、投票、计票、唱票等环节进行监督，确保选举过程程序正当、选举结果公开公正。

加大宣传激励，推动村民参与。

一是设立临时宣传机构，引导村民参与，采用编顺口溜和漫画等村民喜闻乐见的形式，提高村民的参与意识和主人翁意识。

二是宣传与培训结合，通过入户宣传、下院子讲解，增加村民对换届选举具体事宜的了解，提升村民参与选举的能力，推动村民主动参与选举。

三是对选举期间参与选举的村民提供稍高于当地日薪水平的补贴，解除村民参与选举的后顾之忧。

农村干部的文化水平总体不高，为何大学生不愿当村官？

每个人都有自己的梦想，都有选择自己职业的权利。在农村，要说哪个职业比较受青睐，村官可以说是一个热门选择了。如今农村正处于改革发展的黄金时期，国家也给予政策扶持，在新农村建设道路上，村官起着带头作用了。现在国家也鼓励大学生村官，并且还培养一批农村基层工作人员。

目的也就是帮助新农村建设，不过现在农村村官选出来的大多数还都是自己村里的人，通过大学生或者其他形式来的，相对还是比较少的。

其实村官工资并不高，甚至有些家庭还是比较贫困的。也有村干部为发展本村、提高本村的经济收入，做出了很大的贡献，当然每个村也都希望如此尽职尽责的村干部能到自己村里来，带领大家一起攻克难关、为本村农民谋福利，但是想法与事实还是有不少的出入。既然村官工资不高，大多数工资也就每月二三千元，对于大学生甚至更高学历的研究生等来说，可以在城市拿到可观的工资，但还有不少人要回到农村当村官？这是为何？

1、梦想和责任

年轻人都有一番激情和梦想，有一番作为。很多村官也都是从农村走出来的，但是他们想通过在外面学到的知识、通过带领农民发展农村，让农民过上好的生活。这样也实现了自己的梦想，回报自己的家乡。

2、自身发展的机遇

村官大小也算是一个官，可以说是公务员形式了。要知道现在大学生毕业之后，想考取公务员也是比较困难的，竞争也很大。如果有这样一个机会，从村官做起，稳打稳扎，今后也有个不错的发展。

另外，对于一些人来说，当村官比较有面子，有存在感，受人尊重，都会打个招呼。村民要想办点事，需要通过村官等。

总的来说，不管什么原因想当村官，都要扎根农村，为本村农民服务、全心全意为农民和农村发展做点实事。其实很多村民也都很实在，真心为农民干点实事，农民才会真心相对。