徐州送快递一个月工资多少钱「徐州有近10000名快递小哥月薪真能过万吗真相来了」

据徐州市邮管局统计，

目前全市共有约1万名物流配送从业人员，

去年全市快递业务量累计完成3.1亿件，

按照常住人口870万计算，

平均每个徐州人贡献约36个包裹。

都说忙的时候快递小哥月收入过万

这是真的吗？

近日，团市委组织开展了一次“徐州市物流配送从业青年情况调查”，详细分析了“快递小哥“的从业现状和发展规划。

工资4个部分构成

66.67％的人月平均工资3000-5000

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，

一个揽件提成大约在10%左右，

收件多工资就会多，

收件少工资就会少。

每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。

快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。

底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成1元左右，无底薪2元左右。

快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照10元运费计算，每件的提成是1元。

此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。快递干的是辛苦活，比的是跑腿功夫。

根据上述数据，大多数快递员月平均工资在3000-5000之间，从业人员薪酬水平过低，然而他们的工作确是高压力、高强度的。

抢时间，想多挣钱

“快递小哥”交通安全成隐患

因为快递、外卖车辆交通事故频发，引发社会对快递小哥交通安全的关注。

调查显示我市快递从业人员出行也存在不少的安全隐患，主要表现在闯红灯、骑行期间接打手机、非机动车入机动车道等。骑车路上边走边确认收件人信息的情况。这时边骑车边操作手机就会极大地增加他们的工作风险。

学历水平偏低

素质水平参差不齐制约行业发展

物流快递业近年来发展迅猛，然而快递人员素质却没有同步增长，快递人员素质低成为制约物流快递业发展的一大因素。从业人员学历水平低下。

据调研研究，

我市33.33%快递员为初中及以下学历，

38.1%为高中或中专学历，

19.05%为大专学历，

仅9.52%为本科以上学历。

另外，“快递小哥”自身学历低，但刚入职差不多培训2-5天后即可上岗，甚至有一些快递员根本没有进行过培训，仅由老快递员进行简单的教学就开始工作。

同时根据调查结果，在入职后，一半的员工所在企业没有定期培训和考核，即使存在培训，形式也较为单一，时间也过短且内容缺乏针对性，并不能从根本上提升员工素质。

员工培训质量差，服务理念不能深入人心，自然就会出现员工服务意识淡薄、服务质量差的问题。长此以往，员工的积极性被慢慢消磨，工作质量便会大打折扣。

流失率居高不下

普遍希望提升社会认可度

近年来，快递员被打事件多次被曝光，逐渐引起社会关注。

徐州顺丰快递员马步雷认为，

快递从业人员社会认可度不高，公众对于他们的工作状态、辛苦和风险程度缺乏了解，“低学历”“低素质”仍是社会上部分人对该群体的主要印象。该群体绝大部分是来自农村的青年人，有着较强的自尊心，工作中经常感受到心理落差。

据统计，

我市23.81%的快递从业人员

未来两年的工作规划中

并不打算继续从事快递行业。

人才流失严重已经成为

物流企业发展的一大瓶颈。

“我以前有个同事就去送外卖了，公司还配了冲锋衣、电瓶车等，每天就是吃饭的时候最忙，平时空闲得很，比送快递要轻松许多。但收入却不低，送一份外卖的提成有五六元钱，远比快递派件要高。”一位快递员如是说。

（来源： 快哉网，全媒体记者 王岩 通讯员 朱珠，版权归原作者所有，如侵权请联系删除）