2020年五笔最新版,过年前5天补助统一到账吗
第一,重磅好消息!许多退休人员春节前会发放过节费,部分地区待遇上涨了!退休人员有些人员在退休之后还会领到精神文明奖和绩效奖,也不少人可以领到冬季取暖补贴和过节费,那么目前过节费发放的主要是一些一线城市,比
2022年1月31号就是除夕了,春节之前,各项开销明显加大,为了关怀各位百姓和退休人员过春节,所以国家也启动发放了一系列的待遇和福利,五笔钱都会在春节、除夕之前发放到位、陆续会入账,2022年还有两个地方退休人员过节费最新有上涨,事关上班族和退休人员、低收入人员的钱袋子,看看你能领到几笔呢?
第一,重磅好消息!许多退休人员春节前会发放过节费,部分地区待遇上涨了!
退休人员有些人员在退休之后还会领到精神文明奖和绩效奖,也不少人可以领到冬季取暖补贴和过节费,那么目前过节费发放的主要是一些一线城市,比如广州,上海,杭州,宁波等——上海和广州今年的过节费也上涨了!今年1月31日是除夕,因此这笔钱预计将在月底之前就要落实了,注意查收。
广州市企业申办退休人员过节费标准,今年已经上涨到100元!社会申办退休的已经上涨到50元(就标准分别是70元和20元)。
上海市则是80岁及以上的,春节过节费上涨到900元,80岁以下过节费发800元。
(旧的标准则分别是750元和650元),可见上海和广州在虎年开了个好头,值得点赞!
逢年过节退休的人能收到这笔钱,也体现了社保机构和国家对于退休人员的关心,不过随着2022年养老保险全国统筹,期待这些过节费、取暖费的福利,能够普及到全国其他所有地区,让所有退休人员能够均等地享受到节日慰问!
另外,上海和宁波的部分城乡居民退休人员,春节也是可以领到过节费的,但是标准会低一些。
第二,19个省份启动重算补发养老金,部分退休人员一月份能领到重算补发的差额
说到19个省份养老金重算补差,各地的时间有先有后,动作比较快的,在去年10月份、11月份左右就补发落地到位了,但是有一些省份在2022年1月份仍然在推进补发之中——比如吉林省和贵州省公布2021年养老保险新计发基数时间比较晚(接近2021年的元旦才公布)因此重算补发差额就无疑是会1月份才会落地,浙江宁波有网友分享1月下旬收到了补差的钱!(稍后见下图)
河南的新乡市最近明确提醒,各位新乡市的退休人员,记得在这个1月份查收重算补差的钱,另外还有12个省份暂未公布新基数、所以需要耐心等待一下。
但是要注意,这里说到底重算补差:针对的是2021年1月1号之后新退休的人,并且必须在退休之时本省的新基数没有启用,符合这两个基本条件的人才会补差。
第三,高龄老人的津贴和春节慰问金将在春节前发放到位
高龄老人的津贴,每逢春节左右的时候,各地都会纷纷落实发放,以便让高龄老人能够感受到春节的慰问,比如山东烟台的龙口市明确通知会在今年春节之前,将高龄老人的津贴发放到位,发放金额如下:
其实多数省份都建立了高龄津贴制度,而且很多地区都是要求在春节之前发放到位的,比如还有湖北仙桃和安徽蚌埠的高新区也在去年年底就启动了高龄津贴发放——因此也预计会在近期逐步发放到位,然后广东的深圳市和国际大都市上海,也会发放老年人高龄综合津贴,而且上海市本次也会春节之前发放到位。
而广东河源市从这个1月份起,会提高高龄补贴的标准,其中80~89周岁,每人每月发50元以上; 90~99周岁,每人每月发100元以上;100周岁以上的每人每月发200元以上。
还有一些高龄或者百岁长寿老人是可以领到春节慰问金的,比如武汉市会针对百岁长寿老人发放500元的春节慰问金,因此提醒各地符合条件的高龄老人,及时关注当地民政部门和社保局的最新通知,避免少发、漏发。
第四,低保户和部分经济困难的人员迎来春节慰问金的发放低保家庭,往往都是收入比较低的人,属于社会弱势困难群体,逢年过节国家一般都会给这些人群发放春节过节的慰问补贴——而且各地都有一定的惯例和延续性,那么哪些地方一般在过年左右、给低保户发放春节慰问金和补贴呢?包括但不限于以下地方:
所以以上地区符合条件的人员注意当地的最新消息了。
第五,上班族人员迎来收入上涨,包括春节补贴和年终奖首先,外地户口的春节留岗人员,许多地区都会在过年期间发放留岗现金补贴,比如说浙江的绍兴、宁波、安徽合肥、福建厦门等地今年都有—— 其中宁波针对外地员工每人每天补贴100元,最高不超过500元,像绍兴对于非当地户籍的员工过年会发放500元至1000元的留岗红包;然后,2022年新型业态的劳动者(外卖骑手、快递员、网约车司机等),在本次2022年的春节期间,也会收到来自全国总工会的春节慰问金或者慰问品,其中两节期间的慰问金总额高达5000万元,也会直接增加到手的待遇。
另外还有年终奖和去年第四季的绩效也迎来发放,许多的企业都会在年底多发一个月工资作为奖金,也就是我们常说的13薪——大多数的好单位都有发,但是有少数的私企是不发的,疫情影响、有些私企可能效益受冲击,所以今年春节前能够继续发放年终奖的单位都是值得珍惜的,另外,许多上班族去年第四季度的绩效和一月份的工资也会在1月份迎来发放。
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