关于实施黄马甲管理的通知

关于实施“黄马甲”管理的通知

为认真落实化工事业集团《关于实施 “ 黄马甲 ”管理的通知》，提升岗位职工安全素质，打好违章“歼灭战”，营造遵规守纪氛围，在液体装卸部范围内开展“黄马甲”活动，具体要求如下：

一、各单位负责人亲自组织，认真学习领会《优嘉植保“黄马甲”经验分享》，逐级进行传达，确保全员理解和参与，组织全员签订“从我做起，杜绝违章”承诺书工作。

二、组织学习事业集团修订完善的《化工事业集团专业安全十必须》变动内容“违反以上管理要求，员工下岗实施“黄马甲”管理，干部免职，出现严重事故的，解除劳动合同。”

三、出现以下情况的，实施“黄马甲”管理：

1、违反《化工事业集团专业安全十必须》的下岗人员；

2、涉及《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故 隐患判定标准》的下岗人员；

3、其他通报受到下岗处理的直接责任者；

4、违反液体装卸部违章停工待岗条款：

（1）未制定检修方案和安全措施开展高危作业的。

（2）票证没有办理完成就开始施工作业的/强令他人开始作

业。

（3）高危作业使用的安全防护用品、工器具未在现场就审签票证的。

（4）打架斗殴，无理取闹影响正常工作。

（5）不按标准装卸流程作业，未按照流程将鹤管、静电接地夹、爬梯、阻车器等设施复位就启动车辆的。

（6）危化品车辆拆装鹤管，未按要求配戴相应防护用品的。

（7）随意关闭生产监控、报警等行为。

（8）未经批准随意拆除安全设施（如平台护栏、篦子板、爬

梯等）的行为。

（9）上下垂直交叉作业的行为。

（10）将电源线直接插入电源插座上使用的行为。

（11）服务质量差，被外来人员举报，经落实属实的。

（12）工作时间脱岗、睡岗的。

（13）出现订单过期、刷卡异常、车辆异常等原因不具备灌装条件的，操作工及车辆人员离开前，未将鹤管、静电接地夹、爬梯、阻车器等设施复位的。

（14）违章车辆停车学习，未经批准操作工私自对该车辆进行充装、卸车及放行的。

（15）叉车作业，叉运物资超高，影响驾驶视线，仍驾驶作

业行为。

（16）非防爆通讯工具带入装卸区的。

（17）需内部员工操作的设备、设施或阀门安排车辆人员操作的。

四、人员穿“黄马甲”期间管理要求执行事业集团《关于实施“黄马甲”管理的通知》要求：

1、违章人员实施“黄马甲”管理期间，由安全职能管理，在下岗期间一方面学习相关安全管理制度外，加强理论学习提升完善自我；另一方面要通过去现场查违章，理论联系实践“以身说法”，让他人“引以为戒”。

2、员工下岗期间身着“黄马甲”，在现场进行违章行为的检查，直到查到违反《化工事业集团专业安全十必须》、《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》的任意一条或事业部制定的其他“黄马甲”管理的违章违纪行为时，将“黄马甲”进行传递

3、员工下岗期间身着“黄马甲”检查时，未查到违反《化工事业集团专业安全十必须》、《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》的任意一条或事业部制定的其他“黄马甲”管理的违章违纪行为的，要查出《安全生产处罚细则管理办法》一般违章10条以上，才可“脱马甲”。

五、安全职能在“黄马甲”实施期间，统一“黄马甲”着装，提供相应资源（如：防爆手机、执法记录仪等）。各单位全体干部员工要正确理解和配合“黄马甲”行动，对“黄马甲”人员要充分尊重，配合督查。

六、安全职能做好“黄马甲”行动记录台账，及时在平台中填报实施情况。

七、脱岗说明

1、所有大班人员离岗必须本人规范填写离岗记录，记录起、止时间（离岗前记录离开时间、回到岗位记录回岗时间）。弄虚作假者按照扣除当月风险抵押金。

2、离岗不记录，按照脱岗处理。

3、多个活动（吃饭、打水、上厕所）单次离岗累加时间不允许超过1小时，当班期间累计总离岗时间不允许超过2小时。（另有工作安排或特殊情况的，必须有班长证明）

4、吃饭时间不得超过40分钟，上厕所时间不超过30分钟、打水时间不超过30分钟。单个活动超过规定时间视为脱岗。

5、同岗位人员发挥互保、联保、相互监督、相互提醒的作用，其中一人离岗时间超过规定时间或离岗未记录，其他在岗人员必须第一时间反馈给班长。凡不提醒、不制止、不反馈的，同岗人员承担同等责任。