快递员送餐员饱和保安门槛上升到大专文化眼下就业是否真的有点难

从资讯平台看到某一线城市的用工情况显示，原本超低门槛人手紧张的外卖送餐员、快递收送货员，眼下出乎意料地人满为患，不少外卖平台和快递公司为此停止招工，并且施行优胜劣汰的罕见的淘汰机制。这种状况即便是在去年，也是不存在的。

甚至有外卖送餐员的现身说法，曰低门槛的外卖送餐员单价已经降到极端的一元以下每单，既往的那种努力干拼命干可月入过万的收入情况已经一去不复返。

无独有偶。在某招聘平台上检索招聘保安的广告，浏览之下惊讶地发现，往年招聘保安不看学历，年龄六十岁都可以录用的低门槛的保安行业，眼下同样水涨船高：月薪能开到四五千的保安，录用条件是最低高中学历，而且年龄在35岁以下，同时要求是退伍军人，持有保安证、消控证。甚至有的高档小区、商务中心把录用保安的学历门槛提高到大专，年龄要求在28岁以下。

虽然外卖送餐和快递员队伍中，早就流传着数以万计的本科、硕士送餐员快递员。但是在保安员录用中直接把学历门槛提高到大专起点，还是比较罕见的。这说明什么情况呢？只能是就业人员众多，找工作不易，而能提供的就业岗位僧多粥少，用人单位因此提高录用门槛，以希望招到文化层次较高的员工。

虽然对于本科、硕士学历的人员加入送外卖送快递的行列，与小学、初中学历的人员争抢饭碗，一直被视为是对人才的浪费和对教育资源的亵渎。但是，随着近些年来大专院校的普遍扩招，致使学历水平在大学以上的人员暴增。甚至出现研究生比本科生还多的不可思议的情况。这是否意味着不久的将来，硕士、博士研究生遍地，更多的原本不需要太高学历的行业和岗位，也将被高学历的人员所取代。另一个极端又如何解决：低学历的人又将何去何从？何以谋生？

果真如此，那么以后还会出现小学文化、初中文化、中专文化的人员吗？

今年以来，疫情的影响已经是忽略不计，原本预测在经济层面会迎来一个新的高速发展的阶段。然而眼下的状况却是就业不容乐观，部分工种、工作岗位薪资停滞不前甚至下降，就连不少地方的房租也终止一年一涨的惯例，停止涨幅甚至有所下降。本人务工的浙江某地的出租屋在今年就呈现暂停涨租并小幅下降的趋势。就这，房东二十多间出租屋仅租出去一半，而一楼的五间店面已经空置将近一年无人承租！

还是那句话，今年找到工作的人，请珍惜眼下来之不易的工作机会，不到万不得已不要辞职或者谋求跳槽。否则一不小心就会跌入失业的阴沟里去。