群团服务中心是干什么的「锦州市群团服务中心着力打造文化建设涵养型机关」

　　市群团服务中心始终坚持以“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为目标，着力打造“勤勉”队魂、“四心”业绩、“五和”队伍、“六度”党建、“八廉”建设等创新理念和特色品牌，形成了健康向上、充满活力的机关文化体系，以文化建设涵养机关新风尚，彰显了群团服务中心干部队伍永不懈怠的精神状态和一往无前的奋进姿态。　　“勤勉”队魂定位精神坐标。中心领导班子有效发挥“领头雁”作用，按照“思想合心、工作合力、感情合弦、行动合拍”原则，打造和谐共进、争创一流的高效团队，凝聚“勤勉”队魂——民生在勤，勤则不匮。勤，是引领时代的价值风尚，是定位奋进的精神坐标。在“勤”字中汲取最朴素的力量，用汗水托举梦想，用实干诠释担当。事成于勉，勉则不堕。勉，是和融团队的核心理念，是和谐机关的创造源泉。在“勉”字中收获最深厚的感悟，用文化涵养气质，用服务彰显活力。通过打造“勤勉”队魂，中心上下呈现出人和、气顺、心齐、劲足的良好局面。　　“四心”业绩提升服务效能。一直以来，在市委、市政府的坚强领导下，群团服务中心充分发挥好机关文化在凝共识、聚人心、转作风、树形象、增效能等方面的重要作用，精心打造“文艺社科铸魂培根”“情系夕阳”“辅具惠残”“校外辅导育青禾”“就业春风暖巾帼”等为民服务“零距离”品牌，呈现出“四方协心 勠力中心”的良好态势——以决心抓实干，筑牢“勤作为”初心；以匠心促发展，开辟“稳新远”路径；以用心强服务，搭建“惠民生”平台；以公心蔚清风，激荡“勇担当”气象。　　“五和”队伍展示干部风采。“五和相协绽清芬”——体现了干部队伍的自信、宽容、友善，更体现了群团服务中心以人为本、以和为贵、创建文明和谐模范机关的信心和决心。中心成立一载有余，始终坚持众志成城聚合力、攻坚克难显担当，形成了和衷共济的良好态势；始终坚持不忘初心亮承诺、优化服务展风采，营造了和畅愉悦的良好氛围；始终坚持内抓管理强素质、外塑形象促发展，创造了和谐共赢的良好契机；始终坚持将心比心暖人心、守望相助显真情，树立了和善友爱的良好形象；始终坚持消除壁垒增动力、盘活资源促共享，构建了和睦融洽的良好环境。　　“六度”党建领航事业发展。“六度党建，旗帜领航”是群团服务中心党的建设各项工作的真实写照——以上率下，政治引领有高度；强基固本，理论武装有深度；淬金砺石，组织生活有热度；激浊扬清，正风肃纪有强度；凝魂聚气，队伍锻造有纯度；春风化雨，舆论宣传有亮度。群团服务中心持续打造“六度”党建品牌，固本培元强基础、提升站位抓主业、凝心聚力争作为，切实将党建优势转化成了发展优势，实现了“大党建”格局对落实主责主业的有机融合和有力推动。　　“八廉”建设培育清风正气。群团服务中心坚持“八廉”并举，常吹清廉之风、守住廉洁之门——教育宣廉：以深化廉政教育拧紧廉洁自律“安全阀”；党课讲廉：以廉政党课十二讲构建廉洁自律“防火墙”；警示树廉：以观看警示教育片树牢廉洁自律“风向标”；典型育廉：以挖掘身边典型锻造廉洁自律“助推器”；学习警廉：以党日学习活动筑牢廉洁自律“压舱石”；节日传廉：以节日提示提醒常打廉洁自律“预防针”；活动倡廉：以实地参观体验常敲廉洁自律“警示钟”；述职述廉：以精准建档画像绘制廉洁自律“晴雨表”。通过持续推进“八廉”建设，中心风清气正的政治生态现已形成，干部职工崇廉尚洁的整体风范显著提升。　　文化孕育情怀，文化引领风气。市群团服务中心坚持以构建健康向上、充满活力的机关文化体系为主线，将文化建设体现在工作理念、党建成果、事业发展、队伍风气、制度约束等各个方面，使文化的导向作用成为推动中心事业发展的强大精神支撑，实现了中心工作与我市经济社会发展同向而行、同频共振。（筱雅）