996是什么意思？996工作制的好处与坏处
恩施知识网最近关于996的话题引起了公众的热议，网友们自称打工人号召大家关注员工的身心。不久前某互联网公司一名23岁的员工，在凌晨1点半下班回家途中突然死亡。我们都为失去年轻的生命感到遗憾，也为付出生命的加班方式感到愤怒。可是这个公司的官方只是冷冷的回应：看看底层的人都是以命换钱!引起了无数网友愤怒。那么996是什么意思?
一、996是什么意思?
在生活中996是指早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天的工作制度。这种制度在互联网兴起之后逐渐进入人们眼球，很多互联企业鼓励这种工作制度，尤其像程序员，企业白领这种需要经常加班的工作者，企业即使明文规定工作性质是965，但是不断的加班加班，8小时工作制很容易就成为了996。每个公司都希望自己的员工能工作更长时间，这将给公司带来更多的好处。
二、996努力工作是为了什么?
在生活中996工作是为了自己与家人有更加美好的生活，我们的先辈们努力争取8小时工作制就是为了我们在工作之余能有时间陪伴家人，如果大家都生活在996的世界里，除了得到了钱还能得到什么?相反我们会减少跟家人相处的时间，每天跟上了发条一样，脑子里充斥着工作，时刻都要绷紧神经，长久以往对身体健康也有很大的危害。谁都知道如果为了996而996是没有意义的，因为会造成效率低下，员工抵制的种种现象出现。比如有的公司，员工996就是做个样子，在办工室打游戏，聊天的大有人在，这样的996是没有意义的。
996的形成在中国有特殊的时代性，对于华为，腾讯，阿里这样的一些企业而言，996还会继续下去，不可能因为劳动法而被更改，他们可以把工资的一部分当成是加班费，但不可能改变他们不加班的情况。对于996这种现象，在中国当前发展中会长期存在，但随着研发投入的增长，技术领域处于食物链顶端的情况越来越普遍之后，996的情况一定会降下来。但前提是目前这个关键的时期，中国仍然需要一种拼搏向上的劲头，去争取成为整个世界尖端技术的聚集地。
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