为什么很多公司不允许员工间谈恋爱,公司禁止员工恋爱

网友发来提问：“我有个问题想请教一下，是不是一个公司里的同事真的不适合谈恋爱啊，会影响工作是不是？如果两个人都是高层，也不适合在一起吗？请求支援，心塞了好久了，如果真的不能，那我就学着放下。”

说到“办公室恋情”，其实也是个老生常谈的话题。

能不能和同事恋爱？

职场恋爱有什么优势与弊端？

为什么公司不让我们谈恋爱？

……

一系列问题，想必大家都有了解过，却找不到最终答案。但唯一能确定的是，大部分公司都不鼓励员工之间谈恋爱，有些公司甚至规定职工之间禁止恋爱结婚，一旦恋爱或结婚，其中一方务必辞职。

可以说是相当“霸王条款”了。既然如此，我们首先要回到问题的发源——为什么我们都想在公司谈恋爱？

为什么都想在公司谈恋爱？

认识一个朋友，今年才24岁的她，已经谈过4场恋爱了。这没什么稀奇的，但重点在于她换了4份工作，也谈了4场恋爱。

身边人都觉得，她可能有恋爱怪癖，喜欢恋爱，恨嫁，不能容忍自己有空档期。事实上，这种情况普遍出现在我们每个人身上，我们称之为“孤独感”。

全民打工时代，大部分年轻人都在“迁徙”，远赴北上广深，寻求更好的工作和资源。在这种“迁徙”潮流下，即使我们找到稳定的工作，却始终没有自己的家，没有安稳的生活。

因为，我们难以在这座城市找到归属感。所以，孤独感顺应而生。

如果你是上海本地人，在上海读书，还在上海工作。那么恭喜你，你的幸福感比外地人多得多。即使你还没有恋人，却还有家人陪伴，有相识的同学可以聚会，有三姑六婆帮你找对象。不用局限于同一公司里的同事。

如果你是湖南人，在上海读书，却又跑到北京工作，一个人孤军奋斗的滋味，想必很多人感同身受。身边的同事，似乎就成了谈恋爱最好的选择。

他们就在身边，朝夕相处，容易培养感情。他们能给你提供更多资源，与你的联系也最密切。他们与你有相似的生活内容，相似的话题，相似的气质，自然更容易走到一起。

因为孤独，所以缺乏归属感，所以更容易走到一起。因为相似，所以互相吸引，所以更容易发展办公室恋情。

为什么公司不让谈恋爱？假设遇到以下3个场景，大家根据经验做判断。

场景一：部门里一个女孩子和主管谈恋爱了，主管是个“恋爱脑”，平时经常偏袒女孩子，临近年尾绩效考评，你觉得主管会有所偏颇吗？

场景二：小组里一个组员闯祸了，被你发现，你本来打算报告给经理，可是经理是这个组员的女朋友，很可能让你帮忙背锅，你打算怎么办呢？

场景三：运营岗最近要加班，组长一声令下，最先反对的却是一对情侣，两人一唱一和，弄得大家有样学样，如果你是组长，你会怎么办呢？

假如真的遇到以上3种场景，很多同学都会为难。你看，这就是公司之所以不让员工谈恋爱的原因。

1、职场恋爱会导致公平性的缺失

拉罗什富科说：对绝大部分人来说，热爱公正无非是怕吃不公正的苦头。从古至今，无论任何场合，人们对于公平公正的追求都是不变的。

有了公平，我们才能服从上级的安排。有了公平，我么的成绩才不会被伤害。而公平一旦掺杂了私人关系，就会变质，甚至成为破坏公平的武器。

职场恋爱中，私心是难以避免的，无论是下属偷工减料，还是上司包庇下属，对于公司的影响，有可能是致命的。

《劳动合同法》第39条第三项规定，凡是劳动者“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”，用人单位可以解除劳动合同。为了避免冲突，公司才会主动提出“不鼓励职场恋爱”。

2、职场恋爱会破坏团队和谐

公司本身是一个巨大的团队，其中又包括了无数小团队，可想而知，团队对于公司来说有多重要。

这是一个集合一众志同道合，为了实现共同目标而一起奋斗的员工的团队，它的凝聚力能带来巨大的创造力，更能为公司带来巨大的利益。

一旦被破坏，对公司、对个人来说，损失都是难以估量的。

而某些人因为一己私欲，破坏团队和谐与稳定，将一个人的问题放大成两个人的，最后会扩散到整个团队。最严重的后果，就是两人双双离开公司。

3、职场恋爱会直接影响工作成绩

恋爱与工作，是完全相反的两个方面。前者是感性的，后者是理性的。

无论多么理性的人，都难免受到感情的影响，并且代入到工作中，从而无法做出正确判断。

可是，办公室就是“办公事”的地方，公司请你来不是让你找对象，更不是让你花前月下，而是让你创造业绩的。

特别是高层，他们一个决策甚至可以决定公司生死，如果因为感情问题而判断出错，后果十分严重。

《劳动合同法》第39条第二项规定，凡是劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

所以，建议各位想谈职场恋爱的同学们，务必三思而行。

很多公司都不允许员工谈恋爱，是因为哪三个原因？

为什么很多公司都不允许员工之间发生恋爱关系？

一般企业不会禁止同事之间恋爱，如果，不允许应该是考虑到1.同事之间谈恋爱影响双方的工作，也会把情绪带到职场里。2.如果同事结了婚，始终会有女方产假或者辞职看孩子！从企业管理各方面都弊大于利！如果你们两个在一起，女方怀孕了，需要请假回去休养，女方休假的时间会比较长，而男方为了回家照顾女方也需要请假，怀孕到生下来休养需要很长一段时间，这时男生需要反反复复的请假回去照看女方，这时候公司就会缺少两个人手。

而且一旦两人谈上恋爱，就会造成共进退的事情发生，公司会让这种事情发生吗，如果是自己开公司，肯定也不会允许团队中有恋爱事情发生，请记住，公司是要赚钱的，员工也是来赚钱的，谈恋爱这种事情，私下处理就好。公司内部的同事谈恋爱，一来影响工作，二来对公司内部的团结，也影响不好，更主要的原因，也许会影响到整家公司的运营情况，甚至使其倒闭。

为什么一些公司的员工，公司规定不能谈恋爱，原因有多个方面，第一怕年青人谈恋爱影响工作，不按时上班，第二怕出现情感纠份，影响公司形象，还有很多各种各样的原因，公司来说只关心它的利益，也不会关心员工身心情感，对于公司来说，团队的重要性与利益挂钩，为了实现共同目标而一起奋斗的员工的团队，它的凝聚力能带来巨大的创造力，更能为公司带来巨大的利益。而某些人因为一己私欲，破坏团队和谐与稳定，将一个人的问题放大成两个人的，最后会扩散到整个团队。最严重的后果，就是两人双双离开公司。

办公室同事之间相处久了就可能会萌生爱情，如果两个人决定了以结婚为目的一起交往那么就需要付出更多的精力去谈恋爱了。本来两个人在公司都比较勤奋的，恋爱之后就可能对工作疏忽了，也不会太认真对待工作，下班了工作还没有完成也不愿意加班，一起去约会了。