体制内工作不结婚,体制外和体制内找对象

“我身边的几个年轻同事，对象都在体制内”，聊到同事的婚姻状况，在某事业单位上班的小胡说，“现在基本上体制内和体制外不通婚了”。

1）

如果把时间往前调二十年，我们能看到不少公务员、事业单位工作人员，对象不是体制内工作人员。而今，越来越多的体制内年轻人，找对象时都有一个前置条件：对方是有编制的正式员工。

部分地区会专门组织体制内单身年轻人联谊会，帮助大家寻觅结婚对象。比如某区总工会组织的全区单身青年交友联谊活动，明确参加人员为机关事业单位在职在编人员，以及国有企业正式员工等。

有些体制内年轻人，找对象的时候没有非得找体制内人员的想法，但他们的父母不行，一定要他们找体制内工作人员。在他们的父母看来，没有编制的工作都不叫工作，那些在工厂打工或在民营企业上班的人，都是“无业游民”。如果他们的孩子与这些“无业游民”组建家庭，他们会觉得特别丢面子。

父母的态度，以及整个社会的形势，让越来越多的体制内人员把结婚对象限定在体制内。于是，公务员与教师组建家庭；教师与国企员工组建家庭；国企员工与医生组建家庭……

2）

当体制内与体制外不通婚，有编制的人与有编制的人组建家庭在一起生活，体制内工作人员会渐渐形成自己的小圈子，他们不了解外面的世界，也不愿意去了解外面的世界，社会的阶层会越来越固化。而这种用编制筑起的“围墙”，会越来越牢固。

那么，为什么体制内员工一定要找一个有编制的对象呢？很多人给出的解释是：双职工家庭，地位较高，日子也能过得更好。这方面的原因肯定有，但肯定也不全是这些原因。

首先，同区域年龄相当的体制内年轻人，更容易产生共同话题，双方组建家庭，和谐度会更高

通过考试进入机关事业单位的年轻人，都有一定的文化层次，双方本来就有不少共同话题。如果他们组建家庭，同事、朋友，大多都在体制内，大家的工作、生活有很多共通之处，相同的话题会更多。

夫妻之间，若没有共同话题，再好的感情也会被冲淡。很多夫妻，就是因为层次差距大、无法在交流中产生共鸣，觉得这样的生活没有意义而分开的。相比之下，双方都在体制内工作，聊的东西讲的话题，大家都有一定的兴趣，家庭和谐度会更高，分开的可能性会更小。

其次，编制具有一定的约束作用，可以让家庭关系更为稳固

体制内员工是受组织部门管理的在编工作人员，很多事情会受到限制。比如有一定层级公务员、事业单位工作人员，不能随便出国出境等。

组织很在乎员工的生活作风，生活作风不好的员工，不仅很难得到组织的重用，还有可能被处分。有些家庭夫妻关系不是很好，双方看不顺眼，如果没有编制的约束早就离婚了，或者早就“外面有人了”，恰恰是因为有了编制的约束，有了组织的监督，夫妻双方都有所顾虑，不敢胡来。

可能有人会说，用这种方式稳定家庭关系，双方都不会幸福。其实不然，婚姻到了一定的时候，难免会有一个双方相互厌倦的阶段，只要熬过来这个阶段，关系就会更深一步。倘若没有编制的约束，很多人会在相互厌倦的阶段离婚，可是这些人过几年又会后悔当初离婚的决定。

3）

体制内员工找对象，要求对方也是在编人员，这属于个人选择，别人无权干涉。不过，随着编制内年轻男女员工性别比例越来越不均衡，想在体制内找对象，似乎越来越难了。

这种情况在县城更为严重。有些县城，大批体制内单身女青年找不到合适的对象，部分在编女性工作人员年龄超过了30岁，仍然单身。县城的编制内年轻人，男性不多，在编女青年又接受不了社会上的“无编青年”，所以就单身了。

大家对体制内编制的看重，反映社会上还有很多人存在“身份思维”。不少人在找对象的过程中，脑子里想的依旧是“门当户对”，这肯定是不对的。如果任由这种风气蔓延，我们的现代化进程就会存在很大的阻力，阶层之间的割裂也会加剧，到时候整个社会都会受到伤害。

今日话题：如果你是单身公务员，你找对象的时候更倾向哪个职业？欢迎大家参与讨论。

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体制内找对象都喜欢找体制内的，这种现象正常吗？

确实大多数体制内的人在找另一半或相亲时都会找体制内的是由于接触到的圈子是有限的，而且也会根据同事的关系进行牵线，体制内的人也会在每年举办一些相亲会，所以在有关的机关事业单位都可以参加这种相亲会，而且大多数人也认为双体质家庭也是比较合适的，家长也会更加认可，在两个人的努力之下，生活的压力也会比较小，所以体制内找对象都喜欢找体制内的也是一种正常现象。

现在好多体制内的人找对象都会考虑对方的工作是否稳定，而在体制内工作其实也表示工作稳定的一种状态，所以也是一种一拍即合的关系。但是不管是体制内还是体制外，都会面临个人问题，因为在相处过程中，如果对方总是居高临下有很强的优越感，那么这种人是不必要找的。所以不管是体制内还是体制外，两个人都应该是双向奔赴的，都会为未来做出努力，所以不管是不是体制内还是体制外都能够获得真爱。

在体制内其实也要有危机感，要认真对待自己的工作，因为这份工作其实也是一份工作，并不需要有什么优越感，而且在相亲时也需要擦亮眼睛，即便两个人都是体制内的，也很有可能这种关系不能维持下去，所以任何事情都会有黑白两面，能不能成为夫妻也是要看缘分的。

我们都喜欢找有学历的家庭生活观念相一致的，而体制内的能够达到这种愿望，因为结婚之后，互为体制内的双方都是处于一个阶层，同时又有共同的语言，所以两个人都是体制内的，这种家庭会比较幸福，而且体制内的人在相亲过程中也会具有优势，因为工作比较体面，而且收入也非常稳定，所以体制内的找对象一般都会找体制内的人。在婚姻上，男女双方其实就是在寻找一生中的合伙人，所以如果双方的资源对等，而且共同人生目标也相同，那么体制内的人相处就会更加合适，而且在结婚时并不能考虑个人而应该考虑家庭，所以门当户对或强强联合都是非常重要的考量。

我越来越觉得，谈对象一定要找个编制内的男生最好，因为私企工作的天天在外面你都不知道

现在有很多的女生，她们爱情观都是非常的，现实。在恋爱的时候，他们就会对男生提出很多很高的要求。他们要求男生有车有房有好的工作好的，家庭。
只有当一个男生能够达到女生的条件，这样女生才有可能和男生在一起交往。如果这个男生达不到女生的条件，那么女生是绝对不愿意和男生有任何的来往，甚至也不愿意有过多的接触。也正是因为现在很多的女生是这样的，现实就导致了剩男剩女出现的越来越多。
而且你现在的爱情观，其实也有一点点非常的现实，因为你认为。体制内的男生会更好，而那些在私企打工的男生已经并不适合你。因为你觉得体制内的男生工作和收入都是非常的稳定。也可以更好的照顾自己的家庭，而在私企打工的男生，他们工作不稳定，收入不高，更重要的是他们还天天加班。这样就会让他没有时间和精力照顾自己的家庭。
其实我们并不能说你的想法，就一定是错误的。但是我们想要告诉你，其实在爱情当中更重要的是两个人之间的感情。如果两个人之间没有感情，那么他们是不可能在一起的。即便是对方条件再优秀，如果没有感情的话，那么她是不愿意和你在一起的。
其次，虽然物质条件也很重要，但是更重要的是两个人在一起相互的关心和爱护，我们都知道男生和女生之所以能够在一起就是因为相互的喜欢。如果两个人之间根本就不喜欢对方，那么他们是不可能在一起的。以物质条件当然很重要，更重要的是两个人之间能够相互的关心和爱。
最后也是最重要的，如果想要让两个人能够更好的在一起，那么两个人在一起相处的时候就应该做到好好的去理解和支持对方。不仅仅如此，也要相互的关心和爱护。