领导帮介绍对象该怎么应付,帮忙介绍对象

什么？！领导或者老板十分热心肠，还主动帮自己的员工介绍对象？真有这等美事？别不相信，还真有员工遇到过这样的事，但到底是不是好事，这就有点难说了。遇到这样的情况，当事人更多的是错愕、紧张、尴尬、甚至可能是无语和无奈的。

表弟前两天就为这事苦恼。事情是这样的，表弟所在的公司是个成立没两年的民营小公司。在这个员工人数不多的公司里面，大学刚毕业就被招进去的表弟，真是年轻有活力、做事有干劲又努力，发挥出了当代青年的优秀。

当然，作为公司得力干将的他，也常常有机会跟老板一起处理工作上相关事务。但是最近，他总觉得作为领导的老板，似乎喜欢有意无意地询问他，关于是否有对象的问题。一开始他也不知道怎么回答，因为觉得有点尴尬，不知所措，不过最后还是如实回复：没有。

本来以为老板是担心自己因为谈恋爱的事情耽误工作。万万没想到，老板接下来却说，自己家有个亲戚的女儿，年龄跟表弟差不多大，也还是单身，老板想给他们牵牵线，有时间可以约出来聊聊天看看电影什么的。

这可把表弟吓到了，这平日里家里亲人、三姑六婆们关心过问婚姻大事也就算了，怎么到了公司，连老板都关心起来了？表弟当下委婉地表达了感谢并拒绝了老板的好意，顺道说两句自己现在心里只有工作之类的话。

本以为这事就这么过了，谁知道过两天，老板又找了个机会，私下问表弟，喜欢什么类型的女生，找对象的标准是怎么样的？表弟这回就有点不太习惯了，后来交谈中随便扯了几句就当打发过去了。

毕竟在表弟心里，感情的事情还是比较看重缘分的。而且他也担心如果真的应老板的要求，跟老板亲戚家的女儿联系上了，到时候事情没成，很有可能会影响到自己后面的工作。就算这事成了，到时候跟老板的关系又怎么处理，想想就觉得头疼，以后如果想要离职，可能也是特别麻烦的事情。所以表弟思前想后，还是不能接受“这件美事”。

一般在职场中，还是建议管理者跟员工保持一定的适当距离，也就是工作上的事情随便谈，但是生活当中还是尽量划定界限。当然，这也因人而异，取决于每个人的交际舒适度。

“询问员工是否有对象”这本来就是比较私人的事情，从领导或者老板的口中说出来的时候本就有些奇怪，“帮忙介绍对象”这个就更加容易让员工紧张啦。

那么，为什么会有领导或者老板喜欢给员工介绍对象呢？我们可以从以下几种可能性做分析。

1，老板或者领导真的喜欢你这个员工

既然老板或者领导主动给你介绍对象，还决定把你介绍给他的某一个亲戚，至少能够看出他对你的品行和能力是认可的，当然更多的是认可和欣赏，否则也不会上赶着给自己找麻烦。

也正是因为如此，才更要保持住老板或者领导对自己的好感，免得处理不当，影响到彼此之间的感情，好事变错事，那就得不偿失了。

2，老板想要稳定你在这个公司工作，把这事作为福利

有可能老板会把“帮员工找对象”作为公司的一项福利，特别是像表弟就职的比较小的私人企业，招人成本比较大，如果是盈利能力还不是很好的情况下，各项跟金钱相关的福利没办法给到位的，为了不让员工流失，精神上相关的福利就会被补上，比如领导的激情鼓励、帮找对象等等。

当然，换句话说，也有那么一点想要把优秀员工“绑”在公司的意思。至于对员工来说，是不是坑，就要擦亮眼睛看清楚了。

3，看老板的性格，可能就是人太热情

有些老板由于公司运营情况比较稳定，不用太过关心公司上的事情，转而把眼光放在关心自家员工身上。

特别是遇到超级热心肠的老板或者领导，很可能就主动地要给员工介绍对象了。总之，还是要结合老板的性格来做分析，可能成就一桩好事，在他们眼里是件很有价值的事情。

那么，如果我们遇到领导或老板给我们介绍对象的情况，我们应该怎么处理呢？毕竟这件事情处理不好，很可能给领导或老板留下不好的印象，可能影响到工作，甚至是危及自己的饭碗。

1，随机应变，态度软化，避免过于强硬

面对领导或者老板给员工介绍对象，员工不管内心是怎么想的，作何打算和回复，都需要注意一下自己的态度。当然，面对自己的私事被亲人外的人提及，心里面肯定或多或少有些不爽和不舒适，这都是可以理解的。

但这件事很大程度来说，是领导或者老板的好意，微笑应对比板着个脸要恰当得多，表达感谢和委婉反馈比生硬回绝要合适得多。

2，当机立断，如果拒绝，就及时拒绝

要知道，领导或者老板主动给员工介绍对象的情况下，其实他们对于员工并不是完全了解的，包括员工的个人喜好、兴趣爱好、生活习惯等，所以这时候员工做出拒绝的反应，是很正常的。

但是拒绝的时候，不要拖拖拉拉，犹豫不决，免得领导或者老板以为你是不好意思、害羞了，你这欲拒还迎的举动给了他们希望，甚至可能马上就给你安排上。

拒绝的时候也讲究技巧，尽量表达出你对他们好意的感谢，给他们保留面子的同时还要显示出自己并不缺乏人情味。在拒绝以后，后面的工作中出现问题，被领导或者老板批评，也要客观对待，不能自动联想到是打击报复。

3，可以不这么快的拒绝，考虑去尝试一下

事情无绝对，如果你正好需要一份感情，领导介绍的在了解后感觉还不错，不要急着表态，不妨一试，这很可能是一个机会。

而且，接受领导或老板给你安排的这份感情，一定程度也增进了你跟领导或老板的关系，为你们的日常交往提供话题。

当然，有些相关事项还是需要注意和思考清楚的，比如这份感情很可能常常在领导或老板的“关注下”进行，还可能被同事知道后，引发各种猜测和讨论，这都需要一个强大的心理去应对。

职场单身人士，都有机会遇到领导或老板很热心，帮忙介绍对象的可能，如果遇上这件事，一定要谨慎对待，避免影响工作，甚至影响到跟领导或老板的关系。

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领导给你介绍对象,你怎么办,怎么办?

如果领导给你介绍对象了，我觉得你可以去看一看，如果喜欢的话，就在一起，不喜欢也不要勉强，也要感谢你领导就行了有些人的感情是一见钟情，两个人见到对方之后，喜欢上了对方，觉得对方就是自己苦苦寻找的人，在之前可能也经历过几段感情，但是都爱得不深，两个人相遇之后，便开始了刻骨铭心的爱，他们认为这是命中注定的缘分。
有些人的感情则是兜兜转转，‘兜兜转转还是你’，这是网络上一句非常流行的话，两个人有过真挚的感情，由于客观或者主观的原因，两个人分开一段时间之后，他们最后还是走到了一起。重新走到一起之后，他们都会格外地珍惜对方，他们也都认为这是命中注定的缘分。
有些感情除了命中注定之外，也有客观上的必然。这样的缘分，往往有这三种暗示，你留意到了吗？
两人之间有很多共同点
张鹏和孙璐两个人是大学同学，两个人确立恋爱关系之后，他们爱得很深。他们有太多的共同点了，是这些共同点，让他们的爱变得牢不可破。他们都喜欢文学，一有时间他们就去读各种中外名著，他们都很喜欢安静，不喜欢去嘈杂的地方，除此之外，他们还有很多共同点。
毕业之后，两个人开始了异地分居的生活，这个时候由于张鹏工作太忙，他联系孙璐的次数也比原来少了很多。孙璐的好闺蜜对孙璐说，“顺路，你一定要提前做好准备，异地恋太容易分手了”。
孙璐对自己的这段感情很有自信，她笑着对她的闺蜜说，“放心吧，不用担心，我和张鹏肯定能走到最后的”。
毕业之后，张鹏和孙璐两个人经历了5年的异地恋，然后他们走进了婚姻，走进了婚姻之后，他们又开始异地分居，但是他们的感情一直很好。所有人都说他们之间的缘分是天注定的，异地恋没有对他们的感情造成任何的损伤。
孙璐则说，“我们有太多共同的爱好了，所以我们能走到一起”。
两个人，如果有特别多的共同点，那他们走到一起就是命中注定的缘分。有太多的共同点，那他们就会形成相同的人生观，世界观，价值观，在绝大多数事情上，他们都有共同的观点，他们都会产生共鸣，所以，他们的爱情也就是牢不可破的。
始终无法忘记对方
王甜和张晨谈恋爱之后，两个人虽然很相爱，不过却遭到了双方父母的极力反对。王甜的父母嫌弃张晨的家庭条件不好，嫌他连房子都买不起；张晨的父母嫌弃王甜长得个子不高。
没办法，两个人坳不过父母，他们无奈的分手了，两个人的朋友都对他们之间的分开感到惋惜。
后来，两个人始终无法忘记对方。他们即使有了新的交往对象之后，他们也会立刻和新的交往对象提出分手，因为他们真的没有办法再和其他人交往下去了。双方的父母见他们爱得真的很深，便同意他们在一起了。
人们都说，他们两个人是天注定的缘分，其实他们两个人没办法忘记对方，那他们注定是要在一起的。
当在爱情中出现这个暗示，就是两个人时时刻刻都想着对方，当他们分开后，他们无法忘记对方，那他们的缘分就是天注定的。受一些客观因素的影响，他们可能会分开一段时间，但是兜兜转转，他们很有可能仍然会走到一起。
无法忘记对方，就是对对方爱得很深。爱得很深的人，会冲破各种阻力，最后走到一起。
会有争吵，但是不会有记恨
张壮和李曼是一对情侣，他们很爱对方，不过生活在这个纷繁的复杂世界上，人和人之间肯定是有矛盾的，情侣之间也是这样，张壮和李娜两个人就经常发生争吵，不过他们发生争吵之后，谁也不会记恨对方，争吵几分钟后，对于矛盾便会淡忘。
很多人都不看好他们的爱情，“经常争吵，这样的两个人最后怎么能够走到一起呢？”。
可是他们偏偏就走到了一起，他们结婚之后也过得很幸福，两个人都笑着对亲朋好友说，“我们的缘分是天注定的”，其实他们心里明白，发生争吵没什么，只要不记恨对方就行。
情侣也好，夫妻也好，甚至可以扩大到所有人与人交往的范围，只要有人际交往，其实就会有争吵。争吵之后不记恨对方，那么在两个人的心里也就不会形成什么疙瘩，这样的话，对于这段感情是没有任何影响的，所以，他们就能幸福地走入婚姻。
命中注定的缘分，往往有这三种暗示。你的感情里如果有的话，那你就很容易收获美满幸福的爱情。

遇到领导知道你单身，非要给你介绍对象，该如何应对？

领导给你介绍的人选，基本都是家里亲戚，朋友，或者同级别的顺水人情，这些人怎么样你不知道。可能有好的但是你赌的起吗，如果没成，别人再说点悄悄话，无形中你的形象就变了，这才是最麻烦的，改都改不了，总之风险大于收益，这事不能干。

如果你跟领导关系不错，可以先去见个面，看看感觉咋样了，毕竟拒绝别人的好意总是一个失礼的行为。而且这个人还是你的领导。不过也别有什么压力，感情是你个人的事情，谁都勉强不了，如果见面后不是你的菜，或者是你现在还没有心思谈恋爱，可以找个理由拒绝男生那边就好了，领导也不会勉强你的，只是这个面子得给到啊，没办法，这就是这个社会的感情绑架问题。

如果你觉得你们不合适的话，要学会直接了当的说清楚，不要藏着掖着，可以吃顿饭，但不要有其他的花销了。从某种意义上来说，感情讲究的是价值交换，而且是等价交换，所以在你们没有结婚的情况下，女性要学会独立，否则后患无穷啊。

你跟人打交道，如何让别人愿意为你所用，成为你的助力，这需要你对人性有精准的把握。如果你是一个不会来事儿的愣头青，不愿意跟三观不同的人打交道，你真遇到有事相求的时候，你怎么去借力他人的力量，对不对？所以如果你想要阶层月前职业规划并没有什么用，关键是你的认知能否匹配上你的野心。最后我就送大家三条落地的忠告。就直接关注我，我会每天一个小场景帮你提高情商，巧硬片。点赞关注编，就可以每天多学点儿人性社交，这样子就能够让你少走很多不必要的。