公司管理严格 员工离职率高「为什么公司管理越严格员工离职率越高网友员工又不傻」

现在很多公司都会出现这样的情况，只要公司严格管理，严抓考勤、请假制度，提高工作效率，离职率会非常的高，如果说公司纪律涣散，每天得过且过的话，就有一堆人混日子，为什么会出现这样情况呢？网友说的情况很现实：

第一，公司只考虑利益，没有考虑员工。

很多公司制定相关制度，都是从公司的利益角度出发，对员工而言没有任何好处。所以导致员工离心离德，根本没有把这些制度当回事，所以当制度非常严格的时候，员工不仅做得多，而且还没有什么收入，所以员工会立马辞职。

第二，公司只知道扣钱，缺少奖励机制。

很多公司治理相关制度，总是犯了规章制度扣多少钱，但是他们却不想想遵守规章制度、为公司创造的利润该奖多少钱？做错了又要罚，做对了无赏，所以很多员工宁愿不干活。

第三，公司只管理员工，不敢管理领导。

很多公司制定的相关制度，总是针对的员工去管理，而对于领导却从来不管理，甚至还有个别领导主动带头破坏制度，那么这个制度就更没有人去执行了，因为这种制度不公平，所以也就没有人当回事。

第四，员工只需要干活，从不享受利益。

很多公司制定的规章制度，所有的工作都是员工干的，但是等到论功行赏时，却又没有员工的份。所以员工的积极性大幅度降低，甚至很多员工看到这样的情况，都在想着辞职跳槽。

【结束语】职场中员工付出劳动，用人单位要付出劳动报酬，这本来就是一场交易，如果只有付出而没有收获，我相信任何人都不会干的。对这个问题你有什么样的意见呢？欢迎你留下自己的看法，我们一起交流探讨，谢谢？

为什么企业管理一严，员工就会离职？你们公司是这样吗？

主要可能是因为员工对直接上级的管理方法和风格不满意，长时间的工作出现矛盾而导致离职，在我们公司也会出现这样的情况。其实在职场当中这种现象是非常常见的，只要企业管理一严格就会有部分员工选择离职，很多人认为这主要是因为企业工资分配不公平所导致，实际上无论员工拿的工资是多少，永远都会说不公平，因此大部分的情况都是由于长期的矛盾积累所导致的，而并不是企业管理严格让员工不舒服。

比如很多员工对直接上级的管理方法和风格不满意，在职场当中常会听见很多人抱怨说辞职真正的原因就是受不了领导的狗脾气，这一点其实对于整个管理层而言也是非常委屈，因为管理者终认为自己所做的一切都是为了企业好，为了让员工更快的成长，想要提高整个企业的收入。所以很多管理者在工作的时候，往往会对员工说做工作我不怕得罪人，可实际上在认真做工作的时候，没有必要去得罪人才去工作，因为本身工作的前提就是要去创造良好的工作环境，因此在我们公司因为这些原因而辞职的员工也是比比皆是，并不仅仅是因为企业管理太严，而主要还是因为本身就对企业不满意。

除了这种原因之外，还有最大的原因在于企业的管理制度和流程完全不合理。很多企业在设立制度的时候，只考虑到整个企业的收益，很少会考虑到员工整个人的感受和想法，所以当企业管理严格之后，很多员工就会以此为借口而选择辞职，其实矛盾的根源在于企业本身的制度和流程出现了很大的问题，员工只不过是以这个借口离开这家公司，重新换一个工作环境让自己变得更加轻松，因此很多东西其实并不仅仅是我们表明所看到的。

企业管理严格员工确实会有部分辞职，但并不是企业管理严格的原因，在我们公司也会出现这样的情况，主要还是因为大部分与管理者不和。

企业管理一严，员工就会离职，原因是什么呢？

因为这些员工是很有才华的，明明可以获得更好的发展，却在这家公司落脚，就是比较喜欢这家公司的工作氛围管理的是比较宽松的，不会那么严格的去抓考勤以及上下班的时间。现在公司的管理却变得十分的严格，而工资还没有上涨就会让员工特别的不满意，自然会辞职，然后去新的公司中工作。

是金子在哪里都是会发光的，只要这个员工特别的有能力，就会成为很多公司争相聘请的优秀人才，根本不会没有工作可做。有些公司明明拥有着保障却不珍惜这个宝藏，而是对这个人进行压迫，让很多有识之士在公司中呆不下去了，只能被迫离职。这些人可能是公司中的元老，已经跟着公司走过了很多的风风雨雨，最后却还是黯然退场，毕竟不是公司的管理层，也没有股份，只是一个普通的打工人罢了。这也会让员工心有怯怯然，之后也会更加的努力，可能会成为领导在公司中拥有一定的话语权。

如果想让员工更加努力的工作，不是从管理抓起，而是给员工更好的福利待遇，在该放假的时候放假再给予奖励的时候就奖励，不要那么的抠门。只要这样做，员工肯定会非常的满意，也会在公司中工作的，更加的努力能够给公司带来更多的业绩。公司一定不能手捧竹木，不能捡了芝麻，丢了西瓜，不要做那种杀鸡取卵的事情。一旦员工对公司没有了信任，就有可能离开这家公司，也不会再进行留恋了。

对于离职的员工公司可以和他们进行谈话，然后说现在已经认识到管理方面的失误了，会进行改正，也希望员工不要离职。大部分的员工都是会原谅公司的，会重新工作。