不要管理时间而要管理你的精力
高效人士不是时间管理的高手,而是精力管理的高手。他们高效的关键是——稳定的效率输出。高效人士与普通人拉开差距的原因不是强悍的时间管理,而是“效能的稳定性”——能够在工作期间保持稳定的高品质输出。
时间是无法管理的,你再怎么规划/管理和“挽留”,时间还是一刻不停的流失。
“时间管理”思维是工业时代的产物,是把人当作没有情绪起伏和情感波动的机器来看,认为时间到了,就可以“性能稳定地输出”了,这是极其落后和愚蠢的。
人是情绪化/感情化的生物,意味着我们的精力水平并不稳定,也就导致我
时间是无法管理的,你再怎么规划/管理和“挽留”,时间还是一刻不停的流失。
“时间管理”思维是工业时代的产物,是把人当作没有情绪起伏和情感波动的机器来看,认为时间到了,就可以“性能稳定地输出”了,这是极其落后和愚蠢的。
人是情绪化/感情化的生物,意味着我们的精力水平并不稳定,也就导致我
高效人士不是时间管理的高手,而是精力管理的高手。他们高效的关键是——稳定的效率输出。高效人士与普通人拉开差距的原因不是强悍的时间管理,而是“效能的稳定性”——能够在工作期间保持稳定的高品质输出。
时间是无法管理的,你再怎么规划/管理和“挽留”,时间还是一刻不停的流失。
“时间管理”思维是工业时代的产物,是把人当作没有情绪起伏和情感波动的机器来看,认为时间到了,就可以“性能稳定地输出”了,这是极其落后和愚蠢的。
人是情绪化/感情化的生物,意味着我们的精力水平并不稳定,也就导致我们的效率时高时低,造成无法按时完成作业或工作,从而被迫熬夜。解决的关键不是如何规划时间,而是如何管理精力——保持精力充沛和恢复精力。
当我们精力充沛之时,工作/学习势如破竹。
当我们精力不足时,再怎么想学习,也会心有余而力不足。
所以要想工作/学习好,管理好自己的精力才是第一要务。
精力充沛的方式:充足的睡眠 强健的体魄 积极的认知和心态
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