老板见不得员工闲下来「老油条告诉你为什么有人在公司闲的无事可干而领导却看不见」

在职场上，大家有没有注意到这样一个现象：公司里总有一两个员工在座位上闲的无事可干，但是领导却装作看不见，这到底是为什么呢？下面给大家分享一个职场案例，大家切身感受下。

小丽在一个培训机构做文员，每天在电脑面前忙得不可开交，但是她发现办公室有个老员工总是坐在座位上玩手机，偶尔处理下电脑的文件，但是领导每次都把工作任务交给小丽，这让小丽感到不公平，同样是工作，为什么人家这么闲？而自己却越来越忙呢？就因为她是老员工吗？

小丽去找老板反映自己的工作量太大，老板耐心安慰小丽：我们管理层都知道你的能力，之所以给你分配更多工作，是因为我们都很信任你，别着急，慢慢来；小丽听后虽然想反驳，但是听到老板分析的公司现状，也只能如此。

小编觉得：其实在一个团队，谁忙谁闲，谁是人才，谁是人手，谁能干，谁不能干。谁是耍嘴的，谁是玩心眼的；当管理层的一清二楚，实际上有时不缺人，缺的是人才，而往往干活多的通常是人才，公司里的闲人只会越来越闲，相应的奖金也会骤减，毕竟自己在公司干了多少活心里清楚啊！

换个角度分析下：很多公司也会有这样的情况，有的员工半小时完成了，有的员工两天都没完成，不是工作能力有问题，也许两天没完成的人，他想做的话，十分钟就能完成；但是偏偏就是：单位里能者多劳，你越做得好，事情就越多，然而，其实和不做事的人，工资都是一样的，这种老员工都是看透了。

说到底，这样的办公室闲人，大事干不了，小事不愿干，牢骚满腹，怨声载道，好的员工都让这类闲人带坏了；害群之马，一日不除，永无宁日！如果他们真的越来越闲，那就说明领导已经对他们采取措施了，因为已经对他们彻底失望了，你说呢？

大家怎么看待这种现象呢？你们公司有没有这类闲人呢？欢迎写在评论里，和小编一起交流。

为什么有些员工在职场上踏实肯干、勤奋加班，领导却看不到呢？

之所以会出现这样的情况，可能是因为这些员工并不愿意跟领导汇报工作，所以在这个时候领导也不知道员工到底完成了什么工作。因此让大家知道了在工作的过程当中不仅要非常的勤奋，同时也要掌握正确的工作方法。只有这样才会让大家收获到更多，同时也会让大家得到领导的信任。

可能有一些人在工作的时候非常的认真负责，同时他们也非常的敬业。这些人下班了之后仍然坚守在自己的工作岗位上，因为他们想把明天的工作提前安排好。这个时候也有一些人发现，即使自己非常认真的工作，仍然不受领导的重用。所以会出现这样的情况，是因为这些员工只顾着工作，没有跟领导去汇报自己在工作当中遇到的问题。同时也没有告诉领导自己具体完成了什么工作，因此在这个时候领导也并不知道这位员工有这么强的工作能力。

虽然说很多人在工作的时候非常的认真，但是他们的工作能力可能并不是特别的突出，他们也没有什么特别亮眼的成绩。因此在这个时候领导也看不见这些员工的付出，他们也不会重用这些员工。其实出现了这种情况之后也是可以理解的，因为每个公司都喜欢一些工作能力比较强的人。而且这些员工的适应能力也非常强，不管交给他们什么工作，他们都可以完成的非常好。所以说在工作的过程当中不是认真负责就够了，在这个时候大家也要掌握正确的工作方法。

遇到了这样的情况之后，可能也会让很多人丧失了自信心，因为大家觉得自己已经非常努力了，为什么仍然得不到领导的认可。时间久了之后，大家会发现这些员工已经丧失了积极性，他们也不太愿意认真的工作了。但是大家的这种想法是不对的，越是得不到领导的重视，大家越是要努力工作，只有这样才会让自己得到提升。而且在这个过程当中，大家也要努力的提升自己的沟通能力以及说话的方式。

为何工作中有人很忙碌，有人很悠闲，而领导却不会说什么？

工作中有两类人，一类人默默努力奋斗一直尽自己所能，总是忙忙碌碌，却还要受领导批评，这里做得不好，那里做的有问题。但是还有这么一类人，在岗位上无所事事，上班清闲至极，没有个正经形象，见了领导也一副不怂的表情，领导却什么也不会说。这是为什么呢，因为好刀用在关键地方，而钝刀却只能干累活。

在工作中总是忙碌的人绩效不高，不够认真总是在方案中改来改去，这样即使自己做的再多，再苦再累，领导也不会多说你一句好话，只会认为你的能力不到位。事实也如此，他们的水平能力不够，只能用时间，用更多的过程去完成工作，这样辛苦，劳累也只是自己的事情，老板并不会同情，如果你这么效率慢的话，老板还会批评你，甚至因为一个小错误大发雷霆，全都是因为能力不足惹的祸。

而能力高的人，可能工作任务一下来，普通人需要一天才能完成的量，他们早已经一上午就做完了，剩下的时间当然就很惬意，轻松了。可能你都没有注意到他们的工作，却注意到他们总是在休息。真的是他们无所事事，什么都不做么？错了，恰恰是因为他们工作能力太强了，强到老板都需要给三分面子，这样的好刀，老板又怎么惜的打磨呢？平时肯定在人家完成工作休息后睁一只眼闭一只眼。

职场就是如此，只有你的工作效率够高，是公司的顶梁柱，老板都非常亲睐，你就可以在领导默许的面前悠闲，而那些能力有限的员工只能任劳任怨。