为什么管理人员工资高,管理岗薪级工资与工龄对照表最新

《人类简史》用颠覆性的观点解释，为什么智人可以从众多物种中脱颖而出，创造出丰富多彩的人类文明，因为从物种角度上看，智人在身体或是脑容量上与黑猩猩和其他人种相比没有优势，按照正常逻辑智人是一定会被淘汰的，然而现实告诉我们并没有。

作者指出智人之所以能爬上食物链的顶端，还能发展人类文明，核心在于智人可以进行大规模的群体合作。大家可以想象一下，如果没有合作分工，我们是否还能正常生活。那么为什么人类可以大规模群体合作，原因在于人类有想象力，其他动物的语言只能描述客观现实，而人类语言还可以描述虚拟现实，比如黑猩猩之间说话，描述的都是那边有食物可以吃，河边有狮子很危险，而人类之间还能聊张三这人很可靠，李四这人不值得信任。人类依靠这种八卦能力就能组织起150人规模的群体合作。智人就是靠的这种能力，灭绝了其他人种和几乎所有的大型动物。

人类之所以有如今的成就，不可能靠“八卦”别人，靠这150人规模的群体合作。人类使用想象力又构建出金钱，帝国，宗教这样的超级想象共同体，使人类群体合作的规模达到成万上亿的级别。人类完全生活在想象的秩序之中，国家，政府，公司，民主，人权，民族等等，全都是人类想象的产物，即使人类从一个想象中跳出来，也会创建一个新的想象再跳进去，无穷无尽。

由此想到作为一个普通人，什么能力比较重要，那就是组织能力强的人，甚至是可以靠想象力促成大规模群体合作的人。这种人的能量巨大，可以做成难以想象的事。即使是程序员这种技术人才，也应该着重培养自己的组织能力，因为技术的成功变现也是靠的这种能力。

人类想象的产物，很难说一定好或者一定坏，比如西方民主，在美国就是好的，在中东就是坏的，所以看待一个事物，要用辩证的眼光看，盲目相信一个想象共同体很可能会掉进一个陷阱中，回过头再看“实践是检验真理的唯一标准”这句话，真的很实在。

为何管理人员的工资一般都高于技术人员？

为什么同一个公司搞管理的人一般要比搞技术的人收入高？

因为搞技术的是一个人呀，但是公司里面搞管理的才是管理的一大批人，这种情况之下肯定是一个人管很多人的收入更高。

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