企业为什么要建立能源管理体系建设「企业为什么要建立能源管理体系」

能源是国民经济和社会发展的重要物质基础。

如今能源危机日益严峻，能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素能源；能源价格不断上涨，这也成为制约企业发展的重要因素。 节能降耗成为必须完成的艰巨任务。作为实现节能减排和可持续发展的中坚力量，企业必须进一步认清时代发展潮流，增强紧迫感和责任意识，结合自身实际，明确可持续发展的方向、目标、重点和措施。 管理节能具有巨大的空间。开发和应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面,单纯的依靠节能技术并不能最终解决能源供需矛盾等问题。应用系统的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，推动行为节能，进行能源管理体系建设成为能源管理的关键。

一、企业应当建立一套能源管理体系？　　能源管理体系的建设将帮助各种规模的组织了解各自工作流程的基准能源使用量，该标准制定旨在实施降低能耗的管理方案、实现节能目标和能源绩效指标，并识别、优先处理、和记录各种能源绩效改善机会，从而实现管理节能。根据国家发改委等七部委联合发布的《重点用能单位节能管理办法》，“建立健全能源管理体系”是重点用能单位需要遵守的一项合规义务。若公司年能源消耗量较大，会被列为“重点用能单位”。　　按照《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》（发改环资〔2012〕3787号）要求，国家发改委把能源管理体系建设推进情况，纳入对地方政府节能目标责任考核内容。此外，还要求省级节能主管部门鼓励重点用能单位自愿开展能源管理体系认证。　　建立能源管理体系对企业而言将产生以下几方面意义：

1. 有利于完成国家下达的节能指标，树立良好的社会责任形象，为“节能减排”做贡献。

2.有助于能源的节约和合理利用，降低生产（服务）经营成本，有利于经济效益的增长，在能源资源价格不断上涨时保持竞争力。

3.有利于满足市场、用户和各相关方的要求，减少信贷和保险机构的风险，吸引投资，提高产品销售和开拓市场。

4.有利于获得国家各类奖励及财税政策支持。

5.有利于为开展能源管理体系认证做准备，培养能源管理方面的人才，为能源管理提供有效保障。

6.有利于建立节能减排的理念，树立持续改进的信心，逐步形成节能减排的自律机制。

7.有助于克服技术性贸易堡垒，甚至可以与国外相互认可，得到外商的青睐，扩大国际营销渠道。

二、能源管理体系简介

　　能源管理体系是借鉴质量管理体系、环境管理体系的模式，结合能源管理领域的特点和特殊要求，遵循系统管理原则，通过实施一套完整的标准体系，在其组织内部建立起一个完整、有效的、形成文件的管理体系。企业运用能源管理体系标准，建立、实施并保持能源管理体系，提高和完善企业的能源管理水平，实现节能降耗、提高能源利用效率。能源管理体系实质上一种管理上的创新和理念上的改变。

类似于质量管理体系（ISO 9001）和环境管理体系（ISO 14001），能源管理体系的国际标准为ISO 50001。于2011年7月首次发布，并于2018年8月修订为ISO 50001:2018。

　　ISO 50001提供了一个方法框架，用于开发有效的能源管理系统，与其他ISO管理体系标准一样，能源管理体系遵循“计划-执行-检查-行动”(PDCA)流程，以实现持续改进。

　　能源管理体系就是运用管理手段、系统思想、过程方法、PDCA途径和持续改进，对所控制的对象进行系统的控制管理，它为企业能源管理提供了基本准则，使企业建立测量、管理、改进能源管理的体系，并使之规范化、文件化。它强调能源管理的透明度，覆盖组织与能源管理有关的内部过程和外包过程，是组织明确企业能源管理的过程和应关注的重点，对强化结构节能与技术节能，促进企业构建长效节能机制具有重要意义。

三、企业建立能源管理体系的基本过程

　　用能单位开展能源管理体系工作，通常包括：体系建设、认证或评价、持续运行和不断提升的过程。

　　国家节能中心的调研数据显示：46%的企业在8个月以内，41%的企业在8-12个月完成体系建设。建立能源管理体系后，建议选择认监委批准的认证机构对本单位能源管理体系运行情况进行认证或评价。 本文信息来源于网络，由三星九千质量认证专家整理发布。

企业为什么要做能源管理体系？

　能源管理体系是借鉴质量管理体系、环境管理体系的模式，结合能源管理领域的特点和特殊要求，遵循系统管理原则，通过实施一套完整的标准体系，在其组织内部建立起一个完整、有效的、形成文件的管理体系。企业运用能源管理体系标准，建立、实施并保持能源管理体系，提高和完善企业的能源管理水平，实现节能降耗、提高能源利用效率。能源管理体系实质上一种管理上的创新和理念上的改变。
如今能源危机日益严峻，能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素能源；能源价格不断上涨，这也成为制约企业发展的重要因素。 节能降耗成为必须完成的艰巨任务。”十二五”节能减排任务将更加艰巨，考核指标也更加严格。作为实现节能减排和可持续发展的中坚力量，企业必须进一步认清时代发展潮流，增强紧迫感和责任意识，结合自身实际，明确可持续发展的方向、目标、重点和措施。 管理节能具有巨大的空间。开发和应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面,单纯的依靠节能技术并不能最终解决能源供需矛盾等问题。应用系统的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，推动行为节能，进行能源管理体系建设成为能源管理的关键。

为什么要做能源管理体系

受到全球性能源短缺威胁，和遏制环境污染的迫切，国家在“十二五”期间制定的节能减排目标任务，要求万家企业建立起能源管理体系，一方面国家有文件性的要求，另一方面建立起能源管理体系确实能让企业有效合理的管控能源。对于能源管理体系的建设，可以让有资质和经验丰富的机构协助建立，比如说CQC,英格尔认证都是很好的选择。