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成功上岸后我为什么还要参加遴选,30多岁上岸还有机会遴选吗

首先我们要对遴选的概念有一个认识。
遴选是什么?遴选就是从下级机关挑选优秀的公务员到上级机关工作,好比中央一级巡视员职位出现空缺可以从省级机关中挑选通过考核的人员进行任职。
那么为什么要参加遴选呢?
主要是公考的开头就开始了偏差,盲从式选岗位导致能力无法体现。公务员一直以来都是大家梦寐以求的职位,每年参加公务员考试就好比千军万马过独木桥。有人成功上岸,有人失利而归。但是,每个人遇到的彼岸花都是自己喜欢的吗?实际上,并不是这样。最近,管家遇到一位成功上岸的学员,他向我讲述了上岸

首先我们要对遴选的概念有一个认识。

遴选是什么?遴选就是从下级机关挑选优秀的公务员到上级机关工作,好比中央一级巡视员职位出现空缺可以从省级机关中挑选通过考核的人员进行任职。

那么为什么要参加遴选呢?

主要是公考的开头就开始了偏差,盲从式选岗位导致能力无法体现。公务员一直以来都是大家梦寐以求的职位,每年参加公务员考试就好比千军万马过独木桥。有人成功上岸,有人失利而归。但是,每个人遇到的彼岸花都是自己喜欢的吗?实际上,并不是这样。最近,管家遇到一位成功上岸的学员,他向我讲述了上岸后遇到的事情。在他的陈述中我明显感受到他对工作的无奈:能力得不到很好展示,单位领导不认可。

为了自身的幸福大计,因此就需要拼命努力向上游动,参加遴选是个很好的机会。

家庭事业双丰收是人生最幸福的时刻,但是又有多少人是真正做到事业爱情双丰收呢?很多人是为了事业放弃了家庭,爱情开启长跑……小A,是管家的本科校友,毕业后就考上了公务员,被分配到乡下基层工作。在他高兴之余,管家发现他有些许不安和忧伤,因为从此他的爱情就要异地恋。虽然他和他女友相差就一个市区和乡下的距离,但是由于彼此工作时间、内容不同,很多时候他们休息时间是不一样,这就导致了他们基本很少有机会在一起吃个饭、看场电影、逛街。长时间的分离,情感多少都会发生变化,吵架次数也越来越多,那时挺担心他们会分手。不过,最近收到他们的喜帖啦,新娘还是那个新娘!同时,小A也在准备参加遴选,希望回市区工作能照顾她。

当然,以上只是理想情况,更残酷的现实是即使30岁了还呆在基层,而且工作强度和薪酬待遇不成正比。

升职加薪这件事,一定是意愿大于能力的。涨工资不能靠别人哄,自己首先要有更进一步的强烈意愿,然后不断的努力。升职加薪很难,高薪的概率很低。当一件事很难,概率很低时,如果你去做,就会被一些人怀疑为「忽悠」,或当作另类的「怪物」,但是事实上大部分人都是这样的,因为民以食为天,在这车水马龙的世界里我们都希望自己过得更好一点。

基层工作这般无奈,你还要原地踏步? 打破僵局就从现在遴选开始,千里之行,始于足下。强大意愿需要行动,不要做行动的矮子

成功上岸后我为什么还要参加遴选,30多岁上岸还有机会遴选吗

考上公务员之后为什么还要考遴选?

参加遴选考试无外乎是这几点
1.有抱负,有事业心的人
2.现单位离家太远的人
3.呆在基层工作累,工资少的人
4.有能力却因为各种原因达不到提拔的人
5.与单位领导,同事相处不愉快的人
6.想要大城市的教育、医疗、生活资源的人

成功上岸后我为什么还要参加遴选,30多岁上岸还有机会遴选吗

考上公务员了为什么这么多人要参加遴选?

首先我们了解一下遴选考试的定义,遴选公务员一般是指党政群团机关(含参公)根据相关政策的规定从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员(主任科员以下)。遴选一般是面向本级或下级机关选调,是党政机关选拔人才的重要途径和方法。
划重点,遴选考试一般面向本级或下级机关选调。现实情况下,调动是很难的,上调更是可遇而不可求,如果没有绝对的实力和过硬的背景,想要移动一下屁股下面的位子是很难的,特别是对基层来讲,一辈子的科员不是笑话,是基层公务员血泪写照。
而且作为公务员,是禁止在职公务员考试的,除非你辞职重新考。那么基层公务员真的没法往上走吗?遴选为基层公务员的上调提供了可能。通过笔试、面试、体检、考察杀出重围,遴选成功,就等于你在仕途上迈入了重要的一步。
第一,圈子层级更高。
通过遴选进入上级部门工作,接触的领导更大了,接触的同事层级更高了,包括你平时工作内接触各色各样的人群明显就有了区别。比如你在乡镇,可能最多只能接触到正科或者副处这个级别的领导,打交道的老板小有身家可能有几千万;但是你在地级市,你的科长就是正科级,你的分管领导就是副处级,你的一把手就是正处级,如果遴选到常委部门,更可以接触到厅级干部,打交道的老板身家都是上亿。如果你直接遴选到省直部门,说是一步登天都不为过。不是非要你从他们身上获取什么,而是你自身的圈子层级不知不觉就会更高,眼光也会越来越开阔。
第二,前途更加明亮。
要知道每个层级都有职务晋升天花板的,一路从乡镇奋斗到省直,那只是绝少数人中之龙才能实现,大部分人都是在你的职级天花板下坐等退休,但是遴选为打破这个天花板提供了可能。
你在乡镇,你的天花板可能就是副科;在县级市,天花板可能就是正科;在地级市,天花板可能就是副处;在省直,只要年龄到了晋升副处毫无压力,当然这还是理想状态,有的人可能干一辈子连他那个层级的天花板都摸不到。所以我说遴选一步一登天,遴选成功二十年后,你再回头看看你曾经的同事和领导,会被你远远抛在后面。
第三,眼界更加宽阔。
遴选到上级部门工作,接触更高的层级,更好的平台,更优秀的人才,你会发现在不断地工作中,你的眼界也会越来越高,视野会越来越广阔。比如说一个乞丐和一个富商他们的眼界能一样吗?乞丐想的是下顿吃什么?上哪乞讨有吃的?富商可能想得就是怎么扩大产业,德行好一点的甚至还会想怎么救助穷人。所以,遴选考试让你有跳出自己那口枯井的机会,让你仰望更广阔的天空。
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